



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学习杨善洲先进事迹争做优秀党员活动实施方案XX县质量技术监督局关于开展“学习杨善洲先进事迹争做优秀共产党员”活动的实施方案为深入学习宣传杨善洲同志的先进事迹,弘扬他的崇高精神,推动创先争优活动深入开展,根据县委关于开展学习杨善洲先进事迹争做优秀共产党员活动的实施意见精神要求,经局党组研究,决定在全局开展“学习杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员”活动,现将有关事项通知如下:一、总体要求认真学习贯彻县委领导同志的重要批示精神,根据县委关于开展学习杨善洲先进事迹争做优秀共产党员活动的实施意见要求,把开展向杨善洲同志学习活动同贯彻落实党的十七届五中全会和省委八届九次全委会精神结合起来,同认真践行省委“三个一”主题实践活动结合起来,贯穿于创先争优活动各项工作中,紧扣“以质取胜,创先争优”的活动目标,进一步提高全局党组织的创造力、凝聚力、战斗力,激励广大党员干部学先进、践承诺,共同完成“质量兴县”的各项任务。二、学习内容围绕杨善洲同志的先进思想、先进事迹和先进影响开展学习活动,组织党员干部收听收看反映杨善洲同志先进事迹的专题节目,认真学习县委深入开展创先争优活动领导小组办公室编发的“开展向杨善洲同志学习活动资料”,重点学习他恪守信念、对党忠诚的政治品质,学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,学习他献身党的事业、鞠躬尽瘁的革命精神,学习他不计个人得失、无私奉献的高尚情操,学习他艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。三、活动安排向杨善洲同志学习活动从XX年12月开始,到XX年3月暂告一段落,重点开展五项活动:进行一次集中学习动员。结合实际情况,制定向杨善洲同志学习活动的实施方案,及时召开动员部署会议,党组书记亲自动员讲话,组织党员干部认真学习省委的有关决定,深刻认识开展向杨善洲同志学习活动的重要意义,明确目标要求和时间安排,引导广大党员干部统一思想,积极投入到学习活动中。组织一次专题学习讨论。局党组采取中心组学习的方式,认真学习杨善洲同志的先进思想、先进事迹和先进影响,围绕“入党为什么、当官做什么、身后留什么”,组织党员干部深入开展专题学习讨论,交流学习体会,引导党员干部进一步坚定理想信念,加强党性锻炼,强化宗旨意识开展一次为民服务主题活动。认真贯彻落实中央和省委关于做好新形势下群众工作的要求,引导党员干部把向杨善洲同志学习活动转化为实际行动,体现到为民服务的具体实践中,组织党员干部深入基层、深入群众开展驻点调研,结对帮扶困难群众,力所能及地为群众解决一些生产生活中的困难,实实在在为群众做几件好事实事。开展一次义务植树纪念活动。在1月份以前,组织党员干部开展一次共产党员义务植树活动,以实际行动践行杨善洲同志先进思想,帮助农户进行核桃树苗种植,进一步扩大杨善洲同志先进事迹的社会影响。召开一次专题组织生活会。以“坚持立党为公、执政为民”为主题,召开一次向杨善洲同志学习的专题组织生活会,组织党员干部联系自身思想工作实际,以杨善洲同志为镜鉴,进行对照检查,开展批评与自我批评。党组书记按照基层党组织“五个好”、党员“五带头”的要求,对党员干部学习活动情况进行点评,提出整改要求,明确努力方向,切实把创先争优活动引向深入。四、活动要求加强组织领导。要高度重视,结合开展创先争优活动有关部署要求,精心制定学习活动的实施方案,统筹安排学习活动各个环节的工作。领导干部要充分发挥模范带头作用,切实为广大党员作好表率,争做优秀共产党员。加大舆论宣传。要充分运用报刊、网络、宣传栏等宣传资源,灵活采用新闻、通讯、特写、评论等各种有效载体和形式大力进行宣传,努力营造“学先进、见行动,争优秀、比贡献”的浓厚氛围。强化督促考核。要认真履行职责,切实加强对杨善洲同志学习活动的督促检查,把党员干部的学习计划、目标要求作为公开承诺的重要内容进行公示,主动接受群众监督;把党员干部学习活动情况纳入个人年度考核,列为群众评议指标,作为“授旗评星”的重要依据,加强考核评比,确保学习活动不走过场、取得实效。建立长效机制。要认真总结向杨善洲同志学习活动的成功经验和有效做法,坚持用杨善洲同志的先进思想教育广
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 光学检测质量监控-洞察与解读
- 建筑幕墙施工监理操作指南
- 职场心理健康辅导典型案例解析
- 化工企业安全生产事故案例分析
- 电子元器件焊接工艺技术标准
- 石膏砂浆性能测试及市场需求分析
- 2025-2030教育类APP用户活跃度与留存策略分析报告
- 2025-2030教育消费金融模式创新及风险定价与场景拓展研究报告
- 2025-2030教育思维训练行业市场认知度提升及方法论构建与效果可视化分析
- 2025-2030教育信息化生物特征库建设可行性研究
- 工伤预防安全知识培训课件
- 冲压车间职工管理制度
- 2025河北唐山国控集团有限公司招聘工作人员32人考试参考题库及答案解析
- 2025-2026学年(人教版)初中数学七年级上册第一次月考 (1-2章)(含答案)
- 2025年公安部交管局三力测试题库及答案
- 离婚协议书规范模板及填写指南
- 中国人寿上海分公司社招笔试信息
- 2025天津泰达热电能源管理有限公司及所属企业招聘12人考试参考题库及答案解析
- 有机半导体课件
- 城乡燃气管道维护保养技术方案
- 2025年西藏公开遴选公务员笔试试题及答案(A类)
评论
0/150
提交评论