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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4浙江省服装业大专以上从业者不足110月15日，在杭州举行的第14届中国真维斯杯休闲装设计大赛东部赛区预赛上，两名参赛选手获得进入总决赛的“门票”，再次向该项赛事的最高奖发起冲击。不过，在比赛现场，有关专家坦承目前浙江省服装行业的大专以上从业人员尚不足1，并且学习服装专业的学生毕业后过半改行，导致人才奇缺。【问题一】专业人才十分缺乏“福建服装业从业人员比例严重不足。”在杭州，中国服装设计师协会会员、福建省服装服饰协会专家委员谢良副教授对记者说，我省的服装产业位列全国前五名，但说起服装的潮流，根本无法和上海、北京等地相提并论。他说，据不完全统计，目前浙江省服装行业的从业人员达到300万人以上，但在从业人员中，大专毕业以上的不到1，而在一些发达地区，这一比例该在30左右。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4西安工程科技学院福州服装学院服装艺术设计系主任钟斌分析说，我省不少服装企业是从家庭作坊式演变而来，忽略了人才的作用，导致我省一些人才外流，而外地人才又不愿前来。【问题二】服装专业毕业生半数改行让业内人士更担忧的是，目前浙江省不少学服装设计等专业的人纷纷改行，导致我省服装方面的人才奇缺。谢良副教授说，我省目前开办服装专业的院校仅有福建师大、福大等几所，每年输出的服装专业毕业生不过百来人，不能满足我省需求，况且这些毕业生超过一半会改行。他说，改行的原因主要和我省一些开办服装专业的院校教育方法有关，因为有些院校的教育，无法让学生适应企业的需求。中国服装设计师协会理事、福州大学工艺美术学院学精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4术委员会委员刘葆发也认为，目前浙江省乃至全国的服装专业都是重理论教育，忽略实践。她举了个例子福州某大学，开设了四年制服装设计专业，前两年一直念各种和专业无多大关系的书籍，直到第三年，学生才能真正接触到本专业，除去实习时间，学生真正学习本专业的时间只有一年半，“一年半能学到多少东西”她提出了疑问。【出路】加强人才与企业之间的沟通中国服装协会常务副会长蒋衡杰说，目前服装专业人才特别是学生和企业之间缺乏沟通企业需要学生们在服装设计上加入流行因素，以此赢得市场；同时，学生也要证明自己，让大家认识。而这之间，有个沟通桥梁就是举办一些能让学生参与的服装设计大赛，但目前的现状是，我国类似的服装设计大赛还比较缺乏。刘葆发建言，学生设计的得奖服饰和企业上市的服饰存在很大差距，设计者如何将自己的设计品变为货
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