[管理学]辽宁面对面餐饮管理有限公司_第1页
[管理学]辽宁面对面餐饮管理有限公司_第2页
[管理学]辽宁面对面餐饮管理有限公司_第3页
[管理学]辽宁面对面餐饮管理有限公司_第4页
[管理学]辽宁面对面餐饮管理有限公司_第5页
已阅读5页,还剩39页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

项目主题:,金哲企管西点特训营,轻松点燃激情 ,目录,金哲企管西点特训营,我们对辽宁面对面餐饮管理有限公司的理解: 辽宁面对面餐饮管理有限公司始建于1997年,经营的主要品种是面条、冷拼及酒水,为人们提供科学的、健康的餐饮方案。为能给顾客提供更优质的产品和更好的服务,于2002年3月成功注册“面对面”商标,全面导入CIS。肩负着“挖掘并弘扬中华传统饮食文化,打造中国最受喜爱的中式休闲快餐连锁企业。”的使命,本着“诚信、合作、共进、双赢”的经营理念和顾客的健康是我们的责任的信条,全面实行“产品标准化、作业流程化、管理科学化、服务人性化”的“新四化”管理,在发展中创新,在创新中完善,在完善中发展。,金哲企管西点特训营,我们对辽宁面对面餐饮管理有限公司的理解: 历经十一年,在面对面人的共同努力下,成功打造深受东北地区喜爱的时尚健康的“面对面”品牌,开有20家连锁餐厅(吉林8家、长春9家、沈阳1家、哈尔滨2家)、两个物流中心,拥有600多名员工。初步形成经营业务覆盖东北三省,采购业务覆盖全国的连锁经营模式,成为东北地区餐饮连锁服务行业的著名品牌。经过与闫经理的沟通了解此次培训的对象为企业的中层领导,根据此次培训的对象,我们将点燃激情、提高员工协作能力、增强责任感、加深团队成员信任度、提升领导气质、体会付出、感恩作为此次培训的重点。,金哲企管西点特训营,关键词 根据我们对保利物业管理沈阳有限公司的理解和此次培训的主要对象,我们以“轻松点燃激情”为主题,提出 “激情、责任感、信任、协作、付出”五个培训关键词。,金哲企管西点特训营,金哲企管西点特训营,培训时间:2011年(具体时间待定)培训地点:“西点特训营”培训基地培训形式:户外体验式培训培训对象:辽宁面对面餐饮管理有限公司人数:60-70人(分两批),主题说明:轻松点燃激情 说 明:一头雄狮领导的一群绵羊可以打败一只绵羊领导的一群雄狮,在实际工作中屡见不鲜。西点拓展专门针对企业中高层领导者设计的震撼人心课程,除了对管理技能的体验式学习,更有对纪律、荣誉、言行合一等观念始终不渝的坚持。这里每一关都是鬼门关,每一关都充满荡气回肠的艰辛磨练,困顿忍辱的险阻难关 ,苦尽甘来的感人诗篇 。,金哲企管西点特训营,激情是生命中必不可少的动力元素之一, 没有激情 的生 活或是缺乏激情的工作,都是没有效率的、机械的 完成事物。激情也是拓展训练的组成元素之一,会 体现在训练中的各个环节,包括结束培训后的一段 时间内。,金哲企管西点特训营,信任是团队成长的基石,是人与人沟通的基础,企业的 蓬勃发展离不开强有力的团队,而缺乏信任的团队 又怎能提高效率呢?,付出多一点,得到多一点。在一个成长的企业中大家多付 出一点,企业成长就快一点,个人与企业是割舍不开 的,想一想我能给别人带来什么?愿意付出才是得到 的开始。,金哲企管西点特训营,协作 团队协作”的核心就是1+12。一个团队如果能实 现1+12这样的效果,那就说明这个团队真正具备 了团队协作的能力。一个合格的团队应该是人人 为我,我为人人。,金哲企管西点特训营,金哲企管西点特训营,金哲企管西点特训营,珠行万里项目要点: 信任、协作、激情项目分享: 团队中往往只重视信任,而忽视责任,其实责任在团队中和信任一样重要。信任是建立高效团队的基础,激情是企业腾飞的翅膀,而协作是企业成功的能力。,金哲企管西点特训营,信任背摔项目要点: 信任、协作、责任、感恩项目分享: 体会信任,认识责任;建立换位思考的意识;增进队员之间的情感沟通。,金哲企管西点特训营,孤岛泅渡项目要点: 沟通、协作、付出项目分享: 确立全局观念,打破部门利益的樊篱;体验主动沟通,双向沟通的重要性;体验领导管理的角色,学习合理分工。,金哲企管西点特训营,沼泽浮桥项目要点: 沟通、协作、责任项目分享: 只有步调一致,方向一致,才能顺利、高效地完成团队任务。体会团队成员间的紧密合作关系,认识个人与组织的关系,体会不同沟通技巧,懂得聆听的重要性。,金哲企管西点特训营,毕业墙项目要点: 信任、协作、责任、付出项目分享: 团队中往往只重视信任,而忽视责任,其实责任在团队中和信任一样重要。信任是建立高效团队的基础,责任是企业腾飞的翅膀,而协作是企业成功的能力。,金哲企管西点特训营,金哲企管西点特训营,金哲企管西点特训营,金哲企管西点特训营,金哲企管西点特训营,金哲企管西点特训营,空中抓杠项目要点: 勇气、自信、激情项目分享: 体验极端环境带来的挑战,增强自我控制与决断能力以适应存在巨大压力的外部环境;克服心理恐惧感,建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气,扩展心理舒适区;建立相互鼓励、相互支持的团队氛围。,空中断桥项目要点: 勇气、自信、激情项目分享: 体验极端环境带来的挑战,增强自我控制与决断能力以适应存在巨大压力的外部环境;克服心理恐惧感,建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气,扩展心理舒适区;建立相互鼓励、相互支持的团队氛围。,金哲企管西点特训营,信任背摔项目要点: 信任、协作、责任、感恩项目分享: 体会信任,认识责任;建立换位思考的意识;增进队员之间的情感沟通。,金哲企管西点特训营,珠行万里项目要点: 信任、协作、激情项目分享: 团队中往往只重视信任,而忽视责任,其实责任在团队中和信任一样重要。信任是建立高效团队的基础,激情是企业腾飞的翅膀,而协作是企业成功的能力。,金哲企管西点特训营,移花接木项目要点: 沟通、协作、责任项目分享: 只有步调一致,方向一致,才能顺利、高效地完成团队任务。体会团队成员间的紧密合作关系,认识个人与组织的关系,体会不同沟通技巧,懂得聆听的重要性。,金哲企管西点特训营,蜈蚣竞走项目要点: 沟通、协作、毅力项目分享: 体会团队成员间步调一致,全力以赴的精神;懂得跌倒了要爬起来的意义。,金哲企管西点特训营,车轮滚滚项目要点: 沟通、协作、激情项目分享: 学会合理分配资源;加强团队合作和沟通;体会心灵的默契是团队合作的最高境界。建立相互鼓励、相互支持的团队氛围。,金哲企管西点特训营,法柜奇兵项目要点: 勇气、自信、激情项目分享:培养全体成员同心协力战胜困难的决心与信心,感悟成功依靠正确的决策和准确的执行;体验人生中的许多障碍需要依靠团队的力量去克服。,金哲企管西点特训营,穿越电网项目要点: 责任、挑战、勇气、协作、付出项目分享: 培养全体成员同心协力战胜困难的决心与信心,感悟成功依靠正确的决策和准确的执行;体验人生中的许多障碍需要依靠团队的力量去克服。,金哲企管西点特训营,毕业墙项目要点: 信任、协作、责任、付出项目分享: 团队中往往只重视信任,而忽视责任,其实责任在团队中和信任一样重要。信任是建立高效团队的基础,责任是企业腾飞的翅膀,而协作是企业成功的能力。,金哲企管西点特训营,金哲企管西点特训营,金哲企管西点特训营,金哲企管西点特训营,金哲企管西点特训营,基 地 一,基地二(备选),金哲企管西点特训营,教练:张 鹏带队特点:培训风格幽默风趣、深入浅出、通俗易懂、亲和力强,擅长帮助学员迅速打开心扉,融入学习获得快速提升,深受广大学员爱戴!培训过的企业:广汽日野、香港李锦记沈阳分公司、沈阳紫泉包装有限公司、华晨金杯汽车、百盛餐饮、沈阳市新华书店、锦州古塔供电局、美特斯邦威沈阳公司、广州本田、深圳航空(沈阳)置业公司、中国南方航空等,教练:袁 野带队特点:真诚,认真,有很强的理性思维,善于引导学员,与学员能良好的沟通,在训练中要求严格,分享深刻,良好的团队管理,引导能力,培训现场控制能力强。培训过的企业:华晨金杯汽车、大连联通 锦州工行 大连都市发展、葫芦岛中行大连中外运、锦州输油管道局、营口精华置业、朝阳商业银行 锦州供电 辽阳移动 盘锦中行 、葫芦岛中行 、深圳航空(沈阳)置业公司、上海通用汽车、中国南方航空等,金哲企管西点特训营,教练:徐 斐带队特点:富于理性思维,条理性强,机智果断,善于把握细节,分享深刻,良好的团队管理能力,培训现场控制能力强。培训过的企业:沈阳LG电子有限公司、香港李锦记沈阳分公司、沈阳紫泉包装有限公司、汉城电子、华晨金杯汽车、沈阳市新华书店、沈阳市城市规划院锦州古塔供电局、广州本田、深圳航空(沈阳)置业公司、上海通用汽车、中国南方航空等,教练:马 英带队特点:富亲和力,善于与学员进行沟通,学员分享多角度,善于启发学员思考,良好的组织能力。培训过的企业:营口爱海滑石 、百盛餐饮、香港李锦记沈阳分公司、沈阳紫泉包装有限公司、华晨金杯汽车、沈阳市新华书店、锦州古塔供电局、广州本田、深圳航空(沈阳)置业公司、中国南方航空等国南方航空等,金哲企管西点特训营,教练:代 龙带队特点:直率坦诚,严肃认真,学员分享多角度,善于启发学员思维,良好的团队管理能力,良好的组织和控制能力。 培训过的企业:沈阳LG电子有限公司、香港李锦记沈阳分公司、沈阳紫泉包装有限公司、汉城电子、华晨金杯汽车、沈阳市新华书店、沈阳市城市规划院锦州古塔供电局、广州本田、深圳航空(沈阳)置业公司、上海通用汽车、中国南方航空等,教练:赵 雷带队特点:充分的发挥出学员的参与意识,影响学员的观念与意识,引导学员获得更好的可持续发展。 培训过的企业:沈阳LG电子有限公司、香港李锦记沈阳分公司、沈阳紫泉包装有限公司、华晨金杯汽车、沈阳市新华书店、锦州古塔供电局、广州本田、深圳航空(沈阳)置业公司、中国南方航空等国南方航空等,金哲企管西点特训营,教练:鞠秀奎带队特点:拓展训练领悟深刻,能够通过日常生活中点滴的小事启发学员积极进取,融合团队,提高团队凝聚力和向心力。擅长从体验式培训中引导学员充分领悟并反思个人 。培训过的企业:沈阳LG电子有限公司、香港李锦记沈阳分公司、沈阳紫泉包装有限公司、汉城电子、华晨金杯汽车、沈阳市新华书店、沈阳市城市规划院锦州古塔供电局、广州本田、深圳航空(沈阳)置业公司、上海通用汽车、中国南方航空等。,金哲企管西点特训营,1为保证所有学员的身心健康与安全,在参训期间,严禁饮酒、赌博及使用毒品或 其他任何违禁药品。2基地训练为团队训练,在无基地教练指导的情况下,任何人不得私自攀爬训练架 、独自下水游泳或做其他任何危险运动。3基地训练为封闭式训练,以小组为单位,无论是场地训练还是野外训练,未经允 许,学员均不得私自外出,更不得进入军事禁地。学员若急需外出,须经队长向 基地请示获准后可离开。4除非遇到不可抗力的突发事件,基地将不会取消或延迟训练,基地将根据实际

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论