工会代表大会选举办法.doc

工会第次代表大会选举工作办法（草 案）（ 年 月 日提交工会第次代表大会通过）根据中华人民共和国工会法、中国工会章程和全国总工会颁发的工会基层组织选举工作暂行条例等有关规定，特制定本选举工作办法。第一条 本届工会委员会委员、主席、副主席，经费审查委员会委员、主任、副主任由第次代表大会直接选举产生。本届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员由第次代表大会选举产生。工会委员会主席、副主席由工会委员会第一次会议选举产生，经费审查委员会主任由第一次经费审查委员会选举产生。女职工委员会主任由第一次女职工委员会选举产生。（说明：本条不适用于直接选举主席、副主席）第二条 第届工会委员会设委员名，实行差额选举，差额名，比例为5%（注：最少为1人）；设主席1名，副主席 名，实行等额选举。第三条 第届工会经费审查委员会设委员名，实行等额选举；设主任1名，实行等额选举。第 届女职工委员会设委员 名，实行等额选举；设主任1名，实行等额选举。第四条 第届工会委员会、经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人提名，按申报程序，经各工会小组酝酿推荐，由党组织研究同意（包括主席、副主席候选人），报章丘市总工会批复后，提交大会通过，进行选举。第五条 参加选举的代表人数，必须是应到会代表的三分之二以上，方可进行选举，否则选举无效。特邀代表、列席代表不参加选举（说明：无特邀和列席代表时，下划内容去掉）。第六条 选举设监票人2名，负责选举工作全过程监督；计票人2名，负责选举工作全过程操作。监票人从非候选人代表中推荐，由代表大会表决通过。（如是直选可不要后面这一条）召开委员会第一次全体会议选举主席（主任）、副主席（副主任）时，监票人从非主席（主任）、副主席候选人的委员中推荐，经全体委员会议表决通过。计票人由大会主席团指定。第七条 选举一律采用无记名投票方式，选票上候选人名单按姓氏笔划为序排列。第八条 工会委员会委员的正式选举为1张红色选票；经费审查委员会委员的正式选举为1张黄色选票；女职工委员会委员选举为1张绿色选票，共3张选票。 第一次委员会选举主席、副主席、经审委主任、女工委主任由各委员举手表决。第九条 选举人对选票上的候选人可以表示同意、不同意或弃权。表示同意，就在其姓名上方“符号”栏内划“”；表示不同意，就在其姓名上方“符号”栏内划“”，如另选他人时，就在另选人姓名的空格内填上被选人的姓名，并在其姓名上方“符号”栏内划“”，根据规定的选举人数，同时否定相等的其他候选人；弃权不划任何符号，也不能另选他人。第十条 选举人所填写的选票，符号要填写清楚，如填写模糊不清，视为废票。第十一条 选举收回的选票数等于或少于发出选票数的，选举有效。多于发出选票数的，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票。多于规定应选人数的为无效票。第十二条 候选人得票超过应到会代表的半数，方可当选。以得票多少为序，取足名额为止。如果取足额末尾者得票相等，以不同意票少者当选，如不同意票相等，经大会主席团研究，提出增加或减少名额的意见，提请大会表决；如果委员会候选人当选人数少于应选人数时，由大会主席团提请大会同意 ，将不足名额暂作空缺。第十三条 如果主席候选人落选，由大会主席研究，从新产生的委员中推荐主席候选人，或按有关规定，重新推荐其他候选人；候选人按本办法规定及有关程序重新呈报批复后，另行选举。第十四条 选举产生的工会委员会、经费审查委员会，在大会公布。并呈报章丘市总工会审批。第十五条 本届工会委员会任期一般为3-5年（根据单位情况定），特殊情况补选