



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文案:何潮 时间:2009.06.2829号 网络联盟实现方案目标:以诚信,达互利。方案思路:当联盟客户申请/注册,或管理员添加联盟信息,成功后生成多种形式的联盟相关代码,联盟可以自由选择或修改代码,将其嵌入到联盟网站上。该代码,记录相关联盟信息,每当用户从联盟网站点击进入我们主页,使用相关技术(session),记录联盟号;当最后发生交易/预约时,跟踪session记录,把交易/预约对应到联盟号。为了能很好地处理事务信息,将要提供相关信息管理,下文有详细说明。这是主要方案思路。是从现有联盟网站上总结分析而得。A方案要点:A:为网站增加两大模块功能,一个联盟信息区域:1:联盟客户管理(管理员):包括客户信息管理,结算统计管理,参数管理等;2:联盟客户(客户):申请联盟,信息管理;3:联盟信息区域一般放在网站页底。 以下为一些相关键信息:客户信息:登录号,密码,固定联盟序列号,联盟ID(默认,可自定义),联盟名称,联盟网址,联盟logo,联盟简介,联盟联系人,联系方式-(这里的:登录号,固定联盟序列号,联盟ID,缺一不可,是数据逻辑的必要。)结算统计:结算方式,历史清单,历史总额,未处理清单,未处理总额,处理负责人-参数管理:广告信息文字,广告图片信息,提成系数,有效日期,特别日子/活动参数-B:以联盟ID为依据,以用户提交体验申请为触发/以用户结算体验费用为触发,记录从联盟链接产生的交易。在整个流程中,这个最为重要。不过不是难点,就是要花的时间。C:联盟ID作为核心,它在联盟申请时/管理员添加联盟信息时生成 ,并同时生成嵌入代码。(注,联盟ID可以自定义,但,更改同时更新生成的代码。)B部分实现结构图:C结构图编程实现分析:C.1实例分析:以下对:亿起发联盟平台(/index.jsp),进行分析。1, 联盟链接方式一:以图片信息为超链接方式2, 联盟链接方式二:以网站文字信息为超链接方式3, 联盟链接方式三: 以浮动图片/文字信息C.2嵌入代码分析:严格来说就是一个带有跟踪ID的超链接。而这个超链接,可以是文字/图片形式。 形式一:当然这个图片我们可以自定义的我们可以在图片中加入文字信息,联盟网站可以把这个链接放在任何位置。形式二: 省心,省钱,快捷体检 同样这里的文字我们也可以自定义的。形式三:这个提供一个script脚本,允许联盟网站自由处理。总结:推荐形式一,原因1:图片是来自我们自身网站的服务器,我们可以随时更新; 原因2:这也是目前联盟网站最流利的方式,因为图片与文字结合,更能吸引眼球。 原因3:这样更方式联盟网站放置,因为联盟网站可以自行进行处理,如图片大小,色彩等。C.3后续原理分析:根据以上形式“联盟”后,用户每当从联盟网站点击进入我们的网站;首先使用session(这是ASP的一个内置对象,它在整个浏览过程都会存在,直到关闭浏览器。)记录“联盟ID”(若不是联盟网站,刚为空);当用户在我们最终发生交易/预约-分析“联盟ID”(若存在根据ID记录,若没有则正常记录),记录数据(这个记录的时机,要和你探讨商量才能决定);之后就是一些的联盟数据流处理了。后语: 由于时间紧,文档也就不一一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年福建安全考试试题及答案
- 输血医学试题及答案
- 2025合同到期前如何合法撤回投资款项
- 2025合作店区域特许经营合同合作店享有区域限制
- 2025年煤气常识试题及答案
- 记录填写试卷及答案
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》通关练习题和答案含答案详解【b卷】
- 2025年水泥质量工考试题及答案
- 2025年计量标准器具:化学计量标准器具项目建议书
- 教师招聘之《小学教师招聘》测试卷含答案详解(培优b卷)
- 2025年公证员助理招聘考试题库及模拟题答案
- 婴幼儿发展引导员岗前考核试卷及答案
- 2025湖北省监督数据分析应用中心专项招聘22人考试参考试题及答案解析
- 汽车维修工国家职业资格二级技能试题(附答案)
- 文创市集限定摊位协议
- 2025版旅游景区导游及服务人员派遣合同模板
- 2025年中国癌症筛查及早诊早治指南(试行)
- 人教鄂教版(2024)科学一年级上册每课教学反思
- 川教版(三起)(2024)三年级上册英语全册教案
- 名誉顾问聘任管理办法
- 五子棋教学课件
评论
0/150
提交评论