入职培训心得体会.docx

海南橡胶集团 海南橡胶集团2013年新聘大学生入职培训心得体会人生有着无数个起点，每一个起点都会开启一段新的旅程，从第一次学会站立到第一次开口说话，从第一次进入校园到第一次步入职场。起点总是无限美好，因为它能给我们期待，让我们愿意为新的生活意气风发。而这次，这个起点，是事业的开始，也是人生的转折。我们很像农垦第一代的知青，怀着激情，带着梦想，离开学校，离开城市，离开父母，来到美丽的海南岛，加入海胶，成为海胶的一员，即将要把我们的青春激情挥洒在这片土地。作为一名刚毕业的大学生，说实话，这样的企业，这样的发展机遇，不是每个人都能碰到的。我很感谢海胶给了我这样一个平台，也很庆幸在刚刚踏入社会就获得这样一个成长环境，我会珍惜这样的机会，摆正姿态，从头开始，认真去学习，努力做到更好。感谢公司领导及人力资源部负责人为我们精心准备了如此丰富的新员工入职岗前培训内容，使我们从农垦的历史，公司的发展历程；集团公司的组织结构，战略发展目标、发展重点、人才培养机制；企业文化，价值观，服务理念；橡胶种植，生产，加工专业知识；职业角色转变、商业礼仪文化；人际关系交往、以及以团队建设为主要目的的户外拓展训练 等方面获得了系统的培训。在这次培训过程中，我学到了很多东西，不仅是对四年大学知识的总结，也是我在技术方面的一个提升，还有使自己开始由学生角色逐渐转向社会青年的角色。公司对新员工的培训相当全面和系统，每项培训内容都很贴近实践，让我们受益匪浅。第一、了解农垦历史、集团公司的发展：培训的刚开始，我们就观看了公司的视频宣传片，参观了海南农垦博物馆，解说员将农垦介绍得很详细，非常的精彩，使我了解了海南农垦60年艰辛坎坷而辉煌的创业之路，体验到了老一辈农垦人勤劳朴实，爱岗敬业的优良传统，看到了他们白手起家所建立的丰功伟绩。正是一代又一代的农垦人，不断铸就了海南农垦向前创新发展的灵魂。农垦人以海南岛1/4的土地和1/8的人口，建成了我国最大的天然橡胶生产基地，累计向国家提供橡胶这一战略性物资近600万吨，为我国经济建设和国防建设做出了重大的贡献。正如人资部刘部长说的：农垦是一个了不起的行业，海胶是一个了不起的企业。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。第二、集团公司的组织结构，战略发展目标、发展重点：之后我们学习了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。党委副书记、纪委书记梁运强主管在给我们做报告时讲到：近年来，公司已走出海南岛，挺进云南，并在进军东南亚和非洲方面取得突破。准备参股泰华树胶后，公司又收购新加坡R1公司股权，可以预期，不久的将来，海南橡胶将在中国橡胶市场拥有更大话语权，在国际天然橡胶市场拥有更大影响力。这些都让我们看到了海胶发展的美好愿景，让我们更加确定信念，无悔的为海胶付出青春。第三、企业文化，价值观，服务理念：企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。人资部杨部长在做报告时提到：海南橡胶发展追求诚信、稳健、共赢的发展文化；追求企业利益最大化，员工利益最大化的价值观，这让我们感受到了海胶深厚的文化底蕴，也让我们每个年轻在这个大集体有更真实的存在感。第四、熟悉了解橡胶生产和初加工的专业知识：通过杨总介绍我们了解到：橡胶苗及防风林种苗的培育、生产和经营，还有一些种苗种植标准、基地建设标准等；通过袁总的报告我们了解到橡胶初加工的基本流程；海南橡胶13家大型加工厂的加工能力和技术水平；主导产品为全乳胶、浓缩胶乳、5号、10号、20号标准胶、子午线轮胎橡胶、航空轮胎标准橡胶等；拥有“宝岛”、“美联”、“东太”、“五指山”等一系列知名品牌。第五、职业角色转变、商业礼仪文化：对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说，如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。在物流公司的关总给我们做了职业转化及职业素养的培训后，我们初步具有了职业化的思维、准则、价值观。让我们学会自我管理、职业沟通的技巧和方法。通过外聘的礼仪讲解师，我们懂得了职场礼仪学，能够让自己在职场中表现的更加得体大方，更礼貌的接人待物，成为真正的职场达人。第六、以团队建设为主要目的户外拓展训练：在户外拓展中既安排了挑战自我的个人项目，还有团队协作的集体项目。我们15个人一个小组，看似简单的一个活动，但是真正操作起来，却困难重重。在训练的过程中，我们都初步学会了如何在一个团队里发挥作用，如何团结一个团队，齐心协力做好一件事情，如何在给定的时间内，完成一项艰巨的团队任务，如何克服种种困难迎接挑战，等等好多好多的实际问题。而拓展训练本身是对现实职场的一个微观模拟，在拓展训练中遇到的问题在职场中也会真真切切的遇到，这些问题中在拓展训练中都遇到了，因而这次训练对我们的团队协作能力有很大的提高。经过对培训的知识消解后，我觉得自己应该从以下几个方面开始做起，慢慢的开始自己的职业生涯，使自己更快的融入海胶的大集体，为集体做贡献。1.尽快完成角色转换；对刚刚踏上工作岗位的我来说，如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。确实，在步入职场后，环境、生活习惯都发生了很大的变化，如果不能尽快适应，仍然把自己当学生看待，必定会被残酷的社会所淘汰。既然走入了社会，我就必须要以职业化的标准严格要求自己，改掉激情大于理智，想象多余现实的坏习惯，用职业化的思维、准则、行为、严格要求自己，尽快学会职业化的技能，每天一点点，坚持下去，相信自己会更优秀。2、尽快熟悉相关的橡胶加工的专业知识；在学校虽然学的是高分子专业，但是对于实际加工过程流程操作还是学的不够深入，所以应该认真的加强专业知识的学习，从车间基层开始学起，熟悉橡胶加工的每个步骤，检测分析，六项理化性能的检测方法。只有这样才能有更加坚实的基础，为以后在专业知识方面提升做准备。3要有责任心和好的执行力；要把一件事情做好，责任心是必须的，要一心一意地、为公司工作，要有一种主人翁的态度，对所有的事情认真负责。只有把自己放在主人的位置，真正以公司为家，也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。领导交办的事情要马上办，但是不能盲目执行，我们对上司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。4、学会做人，学会做事；就是说要低调做人，高调做事。要摆正自己的姿态，把自己当小学生来对待，多看多学，作为刚刚走出校门的大学生，没有任何的工作经验，虚心向别人请教是必须的。每个人都有他的优点和长处，公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。5、要有扎实认真的工作态度；“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度。我应该时刻保持愿意吃苦耐劳、低调谦虚的态度，低下头认认真真做事。6、注意工作中的细节；回想一下五天的培训，所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。7、提高自己的悟性；生活本身就是一本很深奥的书，需要我们用心参悟，才能明白其中的真谛。对待事情也应该是这样，看在眼里，要去思考，为什么这个样子，然后再提出见解，只有这样才能把事情做的更好。总而言之，我觉得公司这次为我们2013届新员工举行的入职培训对我个人意义是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一个优秀的海胶人。兢兢业业地工作；认认真真地做事；高速高效地完成领导布置的工作。同时，我也会尽快地使自己融入中海胶这个大家庭里，不断地