凤冈二中班主任工作考核细则.doc

凤冈二中班主任工作考核细则为了加强学校德育工作，全面提高教育教学质量，进一步搞好班级建设和班级管理，充分发挥班主任的职能作用，特制定本“实施细则”。班主任对班级管理负全部责任，班集体建设与班主任津贴挂钩，按下列方法进行量化考核。总则：班主任工作积分，实行工作月考核总积分150分：共分四大项：一、德育教育和班级管理（60分）。 二、班级劳动卫生和保洁工作（40分）。 三、升旗仪式、课间操、课外活动（20分）。 四、其它工作（30分）。 另以学月为单位实行绩效奖，上不封顶，下不保底。（注：在班级考核中，如出现该项积分为零，可从其它项目中扣出相应的分数，直到扣完为止。）一、德育教育和班级管理（60分）1、出勤（15分）学生出勤实行月统计，各班以政教处核准人数为准，上课期间（含早、晚自习、课外活动）迟到、早退每人次扣0.5分，事假10人次以内不扣，11-20人次每生扣0.1分，21人次以上每人次扣0.3分，缺旷1人次扣2分，依次累计计算（病假以医院证明为准）。政教处不定期进行抽查并结合门卫、寝室登记，每周公布一次。 2、纪律、安全（20分）（1）班级中出现打架斗殴，或学生引来社会人员到校违反校纪校规及社会治安管理处罚法，如班主任知情不报、也不积极参加调查处理，甚至有意回避，除对学生进行纪律处分外，每人次扣5分，并取消该班主任当年评优评先资格。（2）新闻联播时间，即下午18：55分（星期日 星期五），各班班主任必须认真组织学生收看，并要求每位学生每学期写一次新闻联播观后感，不认真组织新闻联播收看，或在规定时间收看其它电视节目、并在教室故意高声喧闹的（星期六可从18：00到22：00）每次扣1分。（政教处、学生会不定期进行抽查）（3）学生进出校门必须佩戴学生证，凡在校园内未佩带学生证，每人次扣0.5分，如遇学生证丢失，应立即到政教处补办或出具相关证明（以政教处检查和门卫室登记为准，考核时，各班主任每周可到公示栏查对，政教处核实）。如学生故意冲闯门卫室工作人员、不听其劝阻并造成恶劣影响的，或涂改学生证、更换相片转借他人学生证的（门卫工作人员必须如实记录），视其情节扣该班积分35分。班主任到门卫室无理要求工作人员涂改或自己涂改门卫记录的（以门卫工作人员反映情况为准），扣10分。（4）学校德育教育中，文明礼貌教育是非常重要的内容。一个不懂文明礼貌的人比一个文盲更可怕。为了加强文明礼貌教育，使之落到实处。政教处安排专人划片区分内容进行管理，检查兑现才处理：语言不文明（脏话、粗话），或直呼教职工姓名，乱取绰号，高声喧哗、故意起哄，在过道、教室追逐打闹，上下楼梯故意拥挤的，每发现1人次扣0.5分，依次累计计算。严禁学生携带食品进入校园、教室（在学校食堂购买的食品必须在指定区域吃完后将袋子丢入垃圾桶内），凡乱扔果皮、纸屑、粉笔头、垃圾等，随地吐痰，或用粉笔或其他材料乱涂乱画的，每发现1人次扣0.5分，依次累计计算。学生有意撕毁，涂改学校专栏、墙报、标语、通知等，每发现一人次扣5分。（5）男、女生互窜寝室，谈恋爱，进歌厅、舞厅、营业性康乐球室、网吧、看黄色书刊和淫秽录相，一经发现，每人次扣2分。（6）学生未按学校规定：午休期间（早上第四节课后到下午预备钟之前）、下午18点30分后不能在操场打篮球、运动场踢足球），一经发现除没收其物品外，责成该生写好检查由班主任签字后交政教处，同时扣该班3分。（7）学生在校园不准穿拖鞋、背心、染发、烫发、留长发、穿奇装异服，不准佩戴各种手饰。发现一人次扣3分。（8）严禁赌博、酗酒、吸烟。凡参与赌博的（不管是校内校外），发现一次学校给予记过处分，两次以上，留校察看，三次以上者，开除学籍。凡现场围观赌博的学生，与赌博者同样论处。凡酗酒闹事者，参照“赌博条款”执行。严禁吸烟，吸烟一次，记过一次；吸烟两次，留校察看；吸烟三次以上者，劝其退学。学生的其它违纪行为，严格按龙潭中学违纪学生的有关决定的相关规定执行，具体扣分如下：A、警告：每人次扣2分。B、记过：每人次扣4分。C、记大过：每人次扣6分。D、留校察看：每人次扣8分。E、劝其退学：每人次扣10分（学生家庭条件、身体状况等自动退学的另行处理，但应有相关材料。）F、开除学籍：每人次扣15分。（学生的处分，班主任报政教处妥善处理未造成严重影响的不扣分，学校查获的按规定扣分，班主任隐瞒不报被学校查获的加倍扣分）。（9）班级中出现违纪学生后，班主任必须陪同政教处管理人员进行协查。故意不到者扣10分。3、班主任到岗率（10分）（1）班主任不参加政教处组织的会议、活动，缺一次扣3分，迟到、早退、开会期间摆龙门阵扣1分。（2）每学期各班应召开一次家长会，学校可以年级为单位召开家长会（每班学生家长人数不得低于该班的20%），同时，各班每月必须家访一次（要求填写好家访记录并按时交政教处）。每缺一次扣3分。（3）早读期间，每周班主任下班必须达两次以上，同时负责督促本班任课教师下班进行辅导（如故意不服从安排的任课教师，学校可根据相关细则进行考核），凡发现该班无教师辅导而导致纪律混乱，每次扣3分。（4）加强宿舍的监督和管理，凡发现学生夜不归宿，每人次扣3分。班主任每月必须下宿舍看望学生不少于8次，每次必须有检查情况的真实记录及整改措施的相关汇报材料（在宿舍登记）。凡发现与政教处抽查情况不符，主观臆造，故意作假，扣5分。对本班学生发生的各种违纪行为必须加强教育，正面引导，凡发现故意隐瞒不报而造成不良影响的，每次扣该班5分。4、班级建设和班会课教案（15分）（1）不按时建立健全班团组织（每月对班团干部培训不低于两次，要求内容充实，效果突出，主要以班级建设材料和政教处个别下班调查为依据，凡发现从未对班团干部进行培训或次数不够的，扣10分），定期出班级墙报（内容可根据班级实际情况或政教处安排，每月一次，凡在每月20日前未出刊的扣5分。班刊内容有特色可视其情节加15分）。（2）班会课教案：课前必须认真准备，写好教案，教案必须贴进实际，贴近生活，对学生有一定的教育意义（字数不低于100字，每学期不少于两次主题班会），凡发现上课未带教案或从事其他教学活动者每次扣3分。缺旷一节扣5分，事假一节（必须到政教处请假）扣2分。（3）教室布置要符合学生的身心特点，建立健全规章制度。主要包括学习园地、育人标语、班级公约、各种通知等。二、清洁卫生和保洁管理工作（60分）1、清洁卫生（30分）（1）班主任必须接受清洁卫生大扫除的任务，以任务重、不公平或其它理由故意推脱责任的每次扣10分。（2）卫生包括室内卫生（含过道、楼梯、雨棚）、室外卫生和寝室卫生。室内卫生。主要有地面、课桌内外、门窗、天花板、电视柜内外、讲台、黑板、痰盂、垃圾桶等，凡检查时发现一次未扫扣5分（不彻底视情况扣出相应的分数），垃圾一次未倒扣1分，天花板有蜘蛛网（教室对应走廊的天花板在内）一次扣1分，不按要求将卫生工具、课桌椅和其它教学设施摆放整齐的每次扣2分，痰盂要及时更换石灰，凡发现里面有垃圾的每次扣1分，门窗一次未擦扣1分。 室外卫生。主要是指教室外的清洁区域（包括过道的天花板、垃圾桶的清理及花园内的杂草、果皮，花台的拖、擦等），每学期由学校统一划分，然后由各班主任抽签决定。凡发现一次未扫扣5分（不彻底视情况扣出相应的分数），垃圾一次未倒扣2分，寝室卫生。发现一次未扫扣3分（不彻底视情况扣出相应的分数），垃圾一次未倒扣2分，随便乱扔一次扣1分。寝室未整理内务（或内务差）每次扣2分，以膳食科提供材料和政教处抽查为准。（3）打扫时间：（周一至周六）的打扫时间分早晚两次，早上为早读课后至第一节课之前。下午与室内打扫时间相同，为下午第7节课后的30分钟内，特别是每周五下午的清洁卫生大扫除，各班班主任或劳动委员必须等到检查后方可离去，经检查不符合要求或未经检查锁门的每次扣2分，未打扫的必须责令当天晚自习之前打扫干净。同时，学校制发六面卫生流动红旗，每月评一次（如出现卫生检查分数相同的班级，在月考核中以综合考评积分为依据，确定前六名）。凡获得流动红旗的班级（必须认真保管，若有损坏，照价赔偿）在下月考核中加2分。2、保洁情况（30分）（1）进一步强化保洁工作。各班必须派卫生监督员定时监督室内外卫生区域，政教处除每天检查外，还要随时对各保洁工作情况进行抽查，凡发现该班卫生区域保洁较差视情节扣13分。对在本班他班卫生区域内乱丢垃圾者，一经发现，每人次扣3分。在保洁工作中，由谁发现（必须将乱丢垃圾者交政教处登记），在该班考核中加上相应的分数。（2）学校安排的大扫除，各班在打扫的过程中，不能将其他已打扫干净的班级随意弄脏，凡发现弄脏未清扫者每次扣3分。学生携带装有食物的塑料袋（含携带果壳类食品）进入教学区、宿舍的（凡购买的食品必须在指定区域吃完后将袋子丢入垃圾桶内），每发现1人次扣2分，依次累计计算。（3）对卫生检查结果提无理要求或伙同检查人员弄虚作假者每次扣5分。（4）对室内外清洁卫生保持较好者可适当加分。三、升旗仪式、课间操及课外活动（20分）1、每周一早上（特殊情况除外）各班必须认真组织学生参加升旗仪式，进行爱国主义教育，要求按时入场，队列、服装整齐，各班必须服从学校安排，写好升旗致词。每缺学生一人次扣1分，依次累计计算。纪律状况不好，受到学校点名批评，扣该班2分。2、课间操期间，即第二节课后各班任课教师不准拖堂，体育委员下课后立即将班牌、本班学生在8分中内带到运动场的指定地点，整理成体操队行，同时将学生人数上报给文体部的检查人员，由他们到各班负责抽样核对，凡弄虚作假者，扣该班5分，缺一人次扣1分，报经班主任或政教处批准的病事假不扣分，纪律和做操质量按政教处制定的标准执行，班主任不到均扣2分（如有特殊情况须向政教处请假），到场不认真组织，不按密集型队伍依次退出运动场，造成纪律松懈，队伍混乱扣5分。3、学校安排开展的体育、文艺、参观、扫墓、演讲、社会公益活动、爱国主义教育等其它活动，无故不参加者扣2分。四、其它工作（20分）（1）班主任必须做好后进生的思想转化工作，想方设法从各方面帮助学困生。歧视学生造成每流失一人扣5分，累计计算。（每学期每班如有后进生转化或因特殊原因中途离校者，必须将相关资料报政教处，经查属实，可视其情节处理）。私自接受学生入班、调班或向学生乱收费及挪用班级公款（指所退书本费）每发生一次扣15分，并追究相应责任。（2）对班主任投信任票。每学期不定期对各班进行抽样调查，凡在学生问卷中满意率达不到80%的扣10分，达不到60%的扣15分。对学生的问卷调查班主任必须正确对待，凡不自责，而对提出问题的学生打击报复或私自撕毁问卷者，经政教处查实，扣15分。同时，还可根据学生反映的情况找班主任进行个别谈话，对确实不能胜任班主任工作的学校予以解聘。（3）不按时完成班主任工作计划、总结、成绩册填写、学生评语、各种表册的填报，证件的收取、发放、考试的报名、费用（按相关规定）的收取，以及政教处下达的其他任务，除每次扣5分外必须补交。（4）校产管理：如因管理不善造成班级财产损失、被盗，除按后勤处制定的赔偿规定外，班主任若不及时上报并不积极协助处理的扣10分，若造成重大经济损失的扣20分。学生有意破坏学校公共财产，除按规定赔偿外，发现一次扣5分。（5）加强学生的安全教育，各班要严格查找班上存在的安全工作漏洞和事故隐患，进一步加强安全工作通报制度。若疏服大意并违反上级和学校规定造成重大安全责任事故的扣20分。（6）上课期间，每月2022日必须将班级各种考核材料交政教处考核，对月考核低于100分的班级在全校予以通报。五、班级负责和绩效奖（10分）1、绩效奖设一、二、三等，一等奖占班主任总人数的1/3，奖金为人均数的150%；二等奖占总人数的1/3，奖金为人均数；三等奖占总人数的1/3，奖金为人均数的50%。2、有多年班主任工作经验的教师应搞好传、帮、带工作，承担对年轻班主任的培训、指导、经验交流工作，根据学校安排接受并完成任务的成绩显著者（必须附书面材料），可加35分。3、在国家、省、市级公开发行刊物上（具有书号和刊号）发表有关德育班务管理工作论文，分别记5、4、3分。在学校内部各处室编写的通讯上发表的每篇加1分。4、被推评为国家、省、市、县、校级优秀班主任的分别记8、7、4、6、5、4分。先进班主任每学期评一次，在下一学期开学典礼上表彰发奖，并记入教师档案，优秀班集体每学年评一次，凡荣获优秀班集体的班主任同时也是优秀班主任。5、在学校组织的重大活动中，凡获国家、省、市、县、校级一等奖的班主任在当年考核中