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1/4规章制度生产组织与管理月度考核标准2由于原材料、半成品贮备不合理而影响使用或造成损失的，发现一次扣10分。3机械设备、电器电路疏于检修而影响生产的，发现一次扣10分。生产组织301生产关键时候，干部不能深入现场指挥协调，而延误生产时间或使问题复杂化，而影响生产或工艺进度，发现一次扣10分。2现场情况不清，落实现场情况不准，造成失误，工作安排混乱，发现一次扣10分。3因措施不当，影响顾客生产，每次扣10分。生产管理401无故不参加公司生产例会，每次扣5分。2不服从生产办的工作安排、指挥和调度，造成某项工作整体部署受挫，给公司财产或信誉造成损失，发现一次扣10分。3出现影响本单位或其他单位生产的事故、故障，而不及时汇报，发现一次扣10分。4干部不能坚守岗位值班，出现生产工作无法安排，2/4每发现一次扣5分。5施工过程中与客户配合不好，引起纠纷，发现一次扣10分。二、否定指标1、因措施不当或责任原因，造成填井返工和报废井，每次扣100分。2、服务态度恶劣，给公司造成重大影响者扣100分。3、不执行调度指令，给公司生产造成严重影响扣100分。规章制度生产组织与管理月度考核标准相关内容中小学校园文化建设评估标准中小学校园文化建设评估标准级指标二级指标评估内容分值评估方法评估得分组织规划建设10分组织领导1成立校园文化建设领导小组，小组成员分工具体，职责明确。团委档案管理制度一、档案管理宗旨1、便于系团委统一领导和管理。2、便于网络部内部和其他部分查阅资撩埽3、有利于维护档案的完整与安全。二、存档范围1、关于章程、规章制度。幼儿园保健员岗位职责1、对全园幼儿身体健康负责，协助园长贯彻实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度。2、按要求建立必要的表或卡、登记本及记录，把好新生入3/4园关，定期做好体检记录分析工作。幼儿园教师规章制度一、严格遵守学校教师行为规范和各项规章制度。二、全面负责本班教育和保育工作，根据幼儿园工作规程提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。事业单位请假制度一公休假和国家法定节假日机关事业单位职工每周享受周六、周日2天公休假。每年享受元旦1天、春节3天、五一国际劳动节3天、十一国庆节3天的法定节假日。企业员工宿舍管理规章制度第一章目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。第二章范围本规定适用于网络营销部所有住宿员工。教师工作制度一、所有老师都要严格遵守教师职业道德规范标准，做到为人师表，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业完成本职工作。二、教师上班期间要庄重、文明，衣着大众化，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不染彩发，不化怪装。吧台收银员管理制度吧台收银员管理一吧台人员的任用采取在培训的基础上竞争上岗的办法。财务部每季在服务生中定期举办
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