知恩图报 无愧于心——2013年述职述廉报告.doc

知恩图报无愧于心2013年述职述廉报告渝阳煤矿述职人刘华尊敬的公司领导、与会的员工同志们：根据公司安排，现将本人履职情况和廉洁情况向党组织、公司领导以及在座的员工同志们进行如实汇报：我于1996年12月参加工作，2000年入党，去年7月获得重大研究生毕业证。参加工作17年来，从基层材料员到机关的管理员；从矿上的党办文字秘书到公司董事会秘书；从矿上的团委书记到公司机关的党总支书记；从矿上的行政办公室主任到公司办公室副主任；从矿上的党委工作部长到公司党委工作部长；再从矿上的党委副书记到现在的党委书记，等等。掐指一算，17个年头，17个春秋，前后调换了三个单位、12个部门、经历了18个岗位，一路走来，真感不容易！回顾17年的人生选择，我想说一句话是：“自己无愧于组织的培养，无愧于领导的信任，无愧于对人生价值的追求。自己的所作所为，对得起组织，对得起企业，对得起员工群众，对得起自己的良心。”无论是原来在打通一矿、公司机关，还是现在的渝阳煤矿，我都一直保持着激情和期盼，对未来抱着健康积极的态度。特别是2010年3月17日来到渝阳煤矿任党委副书记至今，让我更加领会了人生的意义，更加珍惜拥有的一切，更加用心干好事业，向组织和领导抒写自己的忠诚。下面我以“知恩图报，无愧于心”为题，结合这一两年的工作情况，谈几点感受和体会。一、低调做人，注重情理。我深知，无论是党委副书记还是党委书记，政治立场、思想品德、心胸气度和人格力量显得尤其重要，我也一直努力锤炼自己的品德，注重修养，注重个人言行。从做人的角度讲，我是重情意、会感恩，富有同情心和正义感的。对待朋友，我是重感情的，人的一生可以没有荣华富贵，但不能没有朋友，我时常发自内心的祝好朋友一切顺利、事业辉煌，一点没有因为他比我强，比我运气好而嫉妒，更多的是希望他们幸福、快乐、顺利！同时，我也十分看重“受人点滴之恩，当以涌泉相报”这句话，对于给予我帮助和支持的人，我都充满了感恩之情，并付之于行动；对待弱势群体，我会真心的伸出援助之手。当然，对待一些歪风邪气，不正之风，我也敢于站出来，予以制止、打击！从“做官”的角度（当然企业没有官，因此打了个引号），我是忠诚于组织和上级，尊重同事和员工，注重团结、注重情理，讲求公正。对组织忠诚，对上级服从，这是一个管理者的基本素养，我对组织和领导没有三心二意，没有阳奉阴违，没有阿谀奉承；对待党政关系和班子成员，我心胸坦荡，顾全大局，能够把大家凝聚在一起，齐心协力地共创事业。当然，作为一名领导者，时常都会在情与理，原则性和灵活性的冲突中寻求平衡，妥善地解决好一些问题。身为矿领导，必须面对各种人际关系和利益冲突，但我可以说这么一句话，我不管是做决策，还是处理日常事务，我都力求公正，注重情理，对得起自己的良心，对得起组织和渝阳的员工群众。对待下级和员工，我十分愿意倾听意见和建议，尊重他们，愿意和他们交朋友。在井下，我时常会遇到这样的情形：员工坐猴儿车让我先上，亲切的招呼我，礼貌的反映一些问题。还有就是过年过节时，一些退休老同志还主动打电话邀请我到家里去吃团年饭，等等。虽然这些是一些小事，但我心里其实很感动！二、脚踏实地，用心做事。我行事的一贯立场和观点就是：“想问题要切合实际，做事情要脚踏实地”。作为管理者，就应该用心做事，把事做好。我自认为我是敬业的，不管是原来当党委副书记，还是现在当党委书记，我都做到抬头看路，埋头拉车。我2010年3月到渝阳煤矿任党委副书记，到矿开始，没有高调入场，没有哗众取宠，而是积极主动地到社区、到基层，与员工群众交流谈心，与中层管理人员促膝长谈，与他们平等对话，经过一段时间的实践，很快熟悉并融入了渝阳的矿区环境和人文环境。当然，在发生不稳定矛盾时，我也敢于直接面对，直接参与过几次大事件的善后处置，使自身的意志得到了磨练，自身的管理能力得到了提升。通过自己的努力，通过与班子的经常沟通，在班子中畅谈自己的想法和思路，在求得共识的基础上，担任副书记两年多，所主抓的“七个一”廉洁文化、党务公开先后得到了集团和煤电公司领导的认可，并在矿上召开了专题现场会；所总结提炼并付以实施的“五个四”稳定机制吸引了集团党委副书记刘万学，他也专程组织集团各矿业公司党委副书记来矿上召开“稳定基础工作会”，推广我们的经验；自己亲自组织并撰写的“水井湾效能监察项目报告”获得了公司特别奖，而且还在市国资委相关会议上进行了交流；还有创新的“工会文体活动十大协会”、“在公司首推文艺LED大屏幕”、“在公司首次矿井晚会现场直播”以及“编印党建示范点资料汇编”等工作都在公司及以上范围产生了一定的影响，得到了不同层度的好评。正是因为如此，我很欣慰的是，自己的心血没有白费，渝阳的班子接纳了我，渝阳的员工群众接纳了我。为此，在2012年7月调回公司任党委工作部部长仅5个月之后，12月6日，公司又正式调我回到伴我成长的渝阳煤矿任党委书记。说真心话，当时我承受的压力很大，不少人也为我担忧：一位30多岁的年轻人能胜任大矿的党委书记吗？我完全理解他们的担心。我也在心里暗暗下决心：我不能让组织和领导失望，我不能让那么多关心我、支持我的人失望，我也不能让自己失望。我要用一段时间，花别人数倍的精力和信心去尽快找准角色定位，与矿长多交流、与班子多沟通、与员工多接触，把心思用在工作上，把精力用在现场上，让大家逐渐接受我目前的管理方式。我坚信，有心人天不负，只要用心到位，只要脚踏实地，何愁事业不成。我可以自信地说：有这么好的公司领导，有这么好的班子，有这么好的团队，没有渝阳煤矿迈不过的坎，没有渝阳煤矿办不成的事！三、廉洁自律、问心无愧。参加工作至今，前后经历的18个岗位，其中有17个岗位多多少少都会涉及到管钱、管物、管人，但是清清白白做人、明明白白做事是我一贯主张。无论是哪个岗位，无论是工作还是生活，我都要求自己做到问心无愧。坦率地讲，我是一个懂得知足的人，当面对很多诱惑时，我常常想到自己的物质条件和生活状况比很多家庭好多了，自己的事业也比不少同学好多了，于是也相对知足了。对于廉洁自律，我是这么想也是这么做的：一是认真学习领会上级和组织的一些规定，尤其是重要规定，知道哪些该做，哪些不该做，底线是什么；二是决策时善于听取意见，不带感情因素和个人私欲，让决策公正，防止源头腐败；三是支持和自觉主动地接受监督约束机制。要求班子和管理人员做到，自己也主动做到，防止我们管理者犯错误。权力失去制约、监督，早晚要出问题。领导当久了，有时难免会头昏、会独断。所以我也恳请组织和领导，还有班子成员和员工群众一看到问题和不好的苗头，要及时善意的提醒我、提醒我们的班子成员，我会真心感谢的；四是工作中多听取管理人员和员工的意见，注重信息收集，尽量多建立一些渠道听到真实的声音，发现错误和问题就及时改正和解决；五是在生活中善交朋友，冲着权力来的坚决拒绝，即使平时的朋友有求，也要处理好原则性和灵活性的关系，底线不能越；六是善于反省，常怀律己之心，常思贪欲之害，经常回头审视一下自己的行为，做任何事都细细思量一番，把握好原则和尺度，不给组织抹黑，让领导和员工群众放心，从而问心无愧的走完自己的职业生涯。总结自己的工作，也有一些不足和遗憾，希望在今后的工作中大家能多帮助我！理解我！关