作风整训实施办法.doc

作风整训实施办法作风整训实施办法关于开展作风整训活动的实施办法各科室：为提高全体干部的工作效能，全面完成年各项工作目标、任务，根据省、市的要求，结合实际，经研究决定，特制定开展作风整训活动的实施办法：一、指导思想以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，充分认识开展作风整训活动是贯彻落实十六大精神的具体行动；是系统认真履行职能，更好地服务地方经济建设的有效途径；是加强队伍建设，全面提升政治、业务、文化素质的重要措施；是推动事业向前发展的有效手段。全体干部要进一步统一思想，增强搞好作风整训的责任感、紧迫感，以饱满的热情，严肃的态度，积极主动的精神，自觉投身到作风整训活动中。二、主要内容今年作风整训主要内容是解决十大问题，提升三大素质。三、整训方法在认真参加省组织的活动和市各项活动的基础上，结合实际，组织如下活动：（一）开展作风整顿。（月月）通过开展作风整顿，切实解决基层和机关广大干部职工在道德作风、学习作风、工作作风、执法作风以及（更多精彩文章来自“秘书不求人”）某些生活作风方面存在的问题，达到净化思想、改进作风的目的。（二）全面推行四严禁和首问责任制。（月）通过推行“四严禁”和“首问责任制”，有效地促进以行政执法为中心的各项工作的开展，进一步规范执法行为，提高工作效能，树立良好形象。（三）开展评比“党员示范岗”活动。（月月）作为对外的一个窗口，服务工作至关重要，通过开展评比“党员示范岗”，发挥每一名党员的先锋模范作用，营造人人注意自身形象，人人争当工作标兵的氛围。（四）开展全员工作技能竞赛。（月月）计算机操作和英语口语已日益成为日常工作的必备技能。为适应工作的需要，迎接省、市组织的竞赛活动，在组织全员培训的基础上，力争使岁以下的同志都能熟练操作计算机，岁左右的同志能用简要的英语进行对话。（五）总结（月）认真总结作风整训活动所取得的成绩，表彰先进集体和个人，分析干部队伍建设的薄弱环节，剖析存在问题，制定整改措施，为明年工作打下基础。四、几点要求：（一）全员发动，营造作风整训的浓厚氛围各科要采取多种形式，广泛深入地搞好动员教育，教育大家以认真的态度参加作风整训，防止和克服被动应付和畏难、厌烦情绪。通过动员教育，使大家充分认识开展作风整训的重要性和必要性，人人熟知作风整训的内容、方法和要求，以良好的精神状态和饱满的政治热情投入到作风整训中去。（二）加强领导，认真落实责任制为了加强对作风整训活动的组织领导，成立作风整训活动领导小组。各科负责人要切实担负起对作风整训活动的组织领导责任，科长要亲自抓，负总责。办公室要认真履行职责，狠抓工作落实。（三）坚持标准，扎实抓好作风整训开展“作风整训年”活动时间长、任务重、要求高，各科要严密组织，结合实际，做到有计划、有节奏地抓好作风整训。要认真组织全体人员学习上级关于作风整训的一系列文件指示，开展讨论；搞好对照检查，单位和个人要在查找问题的基础上，形成对照检查材料，在有关会议上进行对照检查；单位和个人都要制订整改措施，认真抓好整改。各科都要搞好总结，每位同志都要写出作风整训小结。（四）勇于创新，紧密结合实际抓好作风整训各科要按照省、市总体部署