广电局领导点评创先争优活动情况汇报[范本]

广电局领导点评创先争优活动情况汇报 我局接到市委创先争优活动领导小组办公室昭创办201615号关于做好领导点评创先争优活动工作的通知后，局党组高度重视，及时安排部署，市局创先争优办及时转发昭创办201615号文件，并要求所属单位及697台党支部紧密结合实际积极开展领导点评工作。现将我局领导点评创先争优活动工作情况汇报如下： 自创先争优活动开展以来，*市广电局注重“领导点评”创先争优活动工作，建立职责明确、调度及时、运转有序、整改高效的活动机制，取得了明显成效。其主要做法是： 一、做到“三个明确”，强化点评要求。市广电局以“满意广电、实力广电、和谐广电”为主题，扎实开展领导点评。一是确定点评对象。市广电局将全系统6个党支部和83名党员干部全部作为点评对象，党员由支部书记点评，上级党组织负责人重点点评下级党组织及班子成员。参加点评会的人员包括上级党组织负责人、本单位党员干部、服务对象等。二是确定点评内容。领导点评围绕当前主要工作进行，党组织点评包括经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、基层党组织的公开承诺、开展授旗评星活动、事业建设、职工关心的热点难点问题解决情况等内容，重点对引领发展、服务职工、构建和谐、加强基层组织等方面作出点评。对党员点评的内容包括党员的德、能、勤、绩、廉等，重点是党员实践省委“三个一”要求情况，对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面作出点评，特别是对创先争优活动中党员承诺情况以及存在的问题和不足进行点评。三是确定点评程序。采取现场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。基层党组织和党员对日常工作特别是开展创先争优活动情况进行总结后，向上级党组织负责人或联系点领导汇报，在此基础上，上级党组织负责人或联系点领导深入实地调查研究，召开党员、干部、职工代表座谈会，交流创先争优活动情况，在认真分析的基础上，找准突出问题，提出指导性意见。 二、突出“三个结合”，完善点评形式。为使点评工作有的放矢，市局党组要求领导点评要与全市大局相结合，与本单位本岗位工作实际相结合，与职工期盼相结合，促进日常工作落实。一是市广电局各单位党组织结合日常工作安排、组织生活会、干部职工会等对当前工作进行了点评。上级党组织负责同志利用布置工作任务、检查工作等机会，进行点评。二是定期点评。各支部利用集中学习时间、工作例会等对党员主要工作情况进行点评，市局党组结合年终总结、安排对下级党组织及班子成员进行点评，年终点评结合年度考核进行。市局党组成员对分管单位及班子成员每半年要点评一次。 三、健全“三项机制”，注重点评实效。一是领导点评。市广电局把领导点评作为发现解决问题的办法，总结推广经验，提高执行力重要推手。二是建立落实机制。对市局领导提出的点评意见，由市局创先争优办负责整理汇总，向相关单位负责人及时反馈，并督促落实。各单位召开党员职工评议会或座谈会，对点评意见进行认真研究讨论，进一步明确整改责任并整改到位。三是建立奖惩机制。对工作成效明显，局领导点评时受到表扬的基层党组织和党员，市局创先争优办作为典型在系统予以推介，并纳入专项考核内容。 目前，市广电局已开展领导点评10人次，6个基层党组织共被点评10次，全系统83名党员都被点评。通过点评，让受表扬者增强了信心，受批评者感受了压力