配电班副班长岗位规范

配电班副班长岗位规范所属部门检修部电气分场岗位类别生产岗位代码DQ-PD-02岗位等级12直接上级岗位班长直接下级岗位组长任职资格要求专业(工种)名称变电检修工专业要求可以相关学历或技职（技能）要求具有中专或助理级职称或高级技能岗前培训经变电检修职业技能考试合格，具有一定的电气知识，熟练掌握本班所管辖设备的基本原理和检修工艺。经验要求有低一级岗位工作经历，从事本专业5年以上，具有丰富的检修、抢修和处理较大设备缺陷的能力。技能要求能熟练掌握配电班所辖设备工作原理，熟悉其结构、性能，有独立检修和处理复杂缺陷的能力，并能熟练操作计算机。身体条件健康工作条件时间特征白班工作场所的固定性固定职业危害因素无协作关系直接业务关联的部门或岗位发电部化学分场、检修部热工分场、燃料部运输分场、安全监察部、修造公司、发电部运行一分场、发电部运行二分场。直接业务关联的外部机构无岗位描述岗位核心价值为了提高本班组所辖设备健康水平，通过协助班长定期组织职工对设备进行检修、维护和消缺，确保设备安全、经济、稳定运行。岗位职责核心职责1负责协助班长制定并执行班组工作计划，建立健全班组各项管理制度。2负责班组安全生产工作。3班长不在时代替班长履行班长职责。常规职责1负责落实安全文明生产责任制。2负责班组设备检修质量监督及验收工作。3负责协助班长组织安全活动及经常性的安全教育。4负责协助班长搞好班组管理和小家建设。5负责协助班长组织完成所辖设备检修和维护工作。职业行为禁区违章指挥及违章作业。权限核心权限1有权组织指挥、协调班组的生产和管理工作；2有权在班长不在时，行使班长权利。一般权限1有权协助班长制定并执行班组各项规章制度。2有权拒绝违章指挥和停止违章作业；工作内容、标准及考核工作内容工作标准每日工作1协助班长开好班前、班后会。补充班长布置工作的遗漏项目。2深入现场检查、了解管辖设备运行及缺陷情况。准确掌握设备缺陷情况并及时安排处理。3检查各作业小组的工作质量和施工中安全文明生产情况。全方位督促检查并要求严格执行检修工艺规程。4协助班长处理班组日常工作。及时、高效。每周工作1协助班长制定检修周计划，报分场检修专责。计划应符合现场生产实际，可操作性强，上报及时。2周四下午协助班长组织好安全活动。活动新颖、不走过场。3每周末检查班组的技术管理工作完成情况。认真，细致。4每周四下午组织职工进行所辖设备的巡视检查。认真检查，掌握设备运行状况及存在的问题，并填写好巡检记录本。每月工作1协助班长制定检修月计划，上报分场。数据准确，上报及时，内容具体，不漏项。2协助班长进行安全生产分析总结，并上报分场。总结一个月的安全生产情况，查找不足并制定解决方案。3协助班长做好绩效考核及奖金分配工作。公平、公正、公开。4参加QC活动。解决现场质量问题。5每月协助班长定期召开民管会总结生产及班组各项管理工作，了解职工思想动态，找出工作中缺点和不足。每季工作1每季协助班长召开一次民主生活会。会议主题明确、记录详细。2协助班长认真开展春秋两季安全大检查活动。按“四查”要求，结合班组实际，认真制定检查活动方案并落实。3协助班长按照季节要求做好夏季防汛、冬季防寒工作。检查具体不漏项，发现问题及时解决，不得拖延。4协助班长迎接分场每季度的学习型文明班组验收工作。认真落实国电吉林热电厂学习型文明班组考核细则的各项要求。5协助班长做好知识型文明职工的评选工作。公平、公正、公开。每年工作1协助班长编制下一年度检修工作计划, 并报分场检修专责.符合班组生产实际，有操作性，确保达到预期目标。2协助班长检查全年检修计划项目完成情况。在11月份检查全年工作完成情况，对年检修计划中尚未完成的项目、任务，应在12月份安排完成。3协助班长及技术员做好每年的QC 小组活动课题立项工作。有活动、有课题、有注册、有记录、有成果。4协助班长及技术员制定本班组年度培训计划并组织实施。计划符合生产实际需要，有创新性。5协助班长做好每年的安全性评价工作符合有关文件规定，工作客观、真实、准确的反映本班组安全生产水平。6协助班长组织年度工作总结和评先工作。总结全面；评先工作公平、公正、公开。考核根据国电吉林热电厂绩效考核办法进行考核制订：