市科经局机关党支部先进单位材料范文.doc

市科经局机关党支部先进单位材料范文 市科经局机关党支部先进单位材料范文近年来，科经局机关支部认真贯彻落实党的十九大精神，以五强创示范为抓手，强化机关支部建设和党员教育管理，深入践行新发展理念，我市连续五年荣获全省县域经济先进市,局机关和主要负责人先后被*市经信委、*市委授予经信先锋、新时代标兵，同时连续两年被评为全市领导班子年度责任目标考核、履职尽责考核和综合考评优秀单位及招商引资、党建先进单位。一、加强政治理论学习，强化政治管理。深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展主题党日活动，局党组书记带头，全体班子成员轮流讲党课，起到率先示范引领作用，同时组织科室业务骨干以切身体会和经验讲党课，促进党建带动工作，力促学以致用。加强意识形态教育和管理，助推党组班子和党员干部坚定政治理想，严守政治原则，站稳政治立场，遵守政治纪律，自觉践行两个维护。二、加强支部建设，充分发挥优秀党员的示范引领作用。机关支部在局党组的领导下，充分履行工作职责，成为引领机关党员干部干事创业、争先创优的核心，得到广大党员的拥护与支持，同时注重发挥优秀党员的示范引领作用。*百佳服务企业标兵*、全市优秀党员*、信访先进工作者*、为县域经济保位进位作出突出贡献的*、服务老干部工作的*等同志已成为引领机关支部建设的典型代表和中坚力量。三、紧盯作风提升，积极做好支部动力激发工作。科经局机关党支部深入贯彻落实市委担当年和大学习、深调研、勇担当、真落实活动要求，深化开展了重学习、提素质，亮工作、比业绩，强担当、促落实活动，强化组织管理。一是组织人事、监察、办公室骨干人员成立了工作专班，按照活动要求对各项工作进行督促检查。二是实行工作清单制。除科室常规工作及宣传信息外，对阶段性重点工作实行限时工作清单制。完成一件，销号一件，切实形成工作完成情况动态清零机制和比、学、赶、超工作氛围。三是坚持成绩记功制。建立工作成绩功劳簿，把每名机关干部取得的有影响、有分量的成绩进行记载，实行功劳存档制，让出彩的人和事在功劳薄上留下记录，以此作为年度评先表模，提拔重用的重要依据。四是建立工作调度例会制。每两周召开一次工作例会，各科室及项目长对照工作清单汇报工作完成的情况、存在的问题及下步工作安排，做到目标明，责任明。五是严格财务支出联签联审制。严格财务收支管理，严格完善审核程序，坚持联签联审制度，重大事项开支提交党组会研究决定，党组会定期通报财务收支情况。支部通过深化该项活动，在全体机关干部中晒亮点，赛成绩，比思路，比作风，比担当，激活了干部的内在动力，提升了机关的整体效能。四、完善支部建设与重点工作落实融合推进机制。一是实行重点工作党员项目长制度，强化履职管理。对涉军及改革遗留信访问题，棚改、社区共建、项目拉练、精准扶贫、三访一促等工作，实行一项工作一名党员领导干部任项目长牵头抓总;坚持两周一调度，确保各项工作有效开展。全年信访工作量大面广，但未发生一起越级上访、集体访。*历史遗留问题也得到有效解决。棚改工作、社区共建、三访一促、精准扶贫推进有力。棚改专班完成了编织袋小区签约拆迁任务;社区共建专班多方施策，牵头完成*社区办公用房装修，共建任务基本完成;扶贫专班，坚持走村串户摸实情，因人而异定方案，截止目前包保3村扶贫款全部到位;危化品企业搬迁专班，根据省、市危化品生产企业搬迁改造和沿江化工企业关改搬转的要求，积极深入4家关改搬转企业一线调研，结合地方实际统筹推进实施。截至目前已经完成了关闭1家(新建工业)，在*市处于领先水平(目前全*市只有2家企业完成关闭任务)。三访一促专班，克服困难，起早摸黑入户做群众工作，率先完成小区8处共110平米违建拆除，投入万余元硬化了场地，修建了厕所，改善了居住环境。二是建立支部党员一对一结对子。组织机关党员与驻村贫困户结对子，实行一对一帮扶，帮扶资金达4000余元，同时组织支部党员在系统内开展献爱心活动，先后为困难职工刘发强、吉福兰、肖安