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工作体会,我的正能量我的正能量前几天我问花姐姐，20*年的我在同致诚是否有进步，今年会写的报告我去年也还是会写，并没有什么突破，我对于房地产评估的理解，难就难在这个估价，可能在估价上，今年有些许进步，不会再自己给价之后觉得不是很合理，而且现在要突破的也还是在询价这一块，要达到的目标就是随便给出*的一处物业，我脑袋会很快的进行一系列反应，给出一个相对客观的价格。如果房地产评估对我来说不是难事的话，那对于资产评估而言，确实有时候会让我焦头烂额，我们技术的不成熟，加上总公司的苛刻要求，就足以让我觉得时刻要英勇殉职了。在处于房地产评估估价技术和资产评估的整体技术的瓶颈状态，我想说，有时候我也很累，有时候找不到目标，找不到刚来同致诚那股热血沸腾的感觉了，随着工作强度和压力的增大，负能量越来越和我形影不离。我和朋友闲聊，我说每天上班都好累好累啊，老板还要组织总结会，让我们说说正能量的事情，我说这样的状态下，何来正能量呢？他说他就是一个活生生的例子。相对于我的工作环境和条件，他的算得上是无比艰苦了。这是一个我在打球的时候认识的一个球友，他十七岁中专毕业，来到*的铁路局，作为铁路局的一个合同工，听到这个单位大家会觉得比我们好多了，其实不然，他是铁路的守护者。他负责着*的铁路的安全问题，风平浪静的时候，就会相对没有那么辛苦，但是要是到了刮风下雨，洪水泛滥的时候，就是他们的最辛苦的时候，只要铁路有点问题，都要及时的汇报和抢修，绝对确保列车行驶的安全性，这样的工作要求就只能让他在天气恶劣的时候时刻待在自己的工作岗位上。时刻在防洪点上站岗，不到天气好转的时候不可以离开。有时候还扮演清洁工的角色，清扫铁轨上的污物。十七岁到现在七年，他都日复一日在这样的工作环境工作，工作热情依然没有退却，我问，什么力量让你在这样一个工作岗位坚持那么久？责任，这两个字就是他给我的答案。确实是这样，稍有疏忽，就会有人员伤亡，重大事故发生。其实我们由何尝不是一样呢？三百六十行，行行出状元，那就意味着三百六十行，行行都背负着不一样的责任，而且必须认真对待的责任问题。既然同致诚可以让我留下来，说明在这可以找到我要的东西，既然同致诚把我留下来，说明我有存在的价值。既然有一个利益的平衡点，我就没有理由可以懈怠自己的这份工作。不过可以允许我有一点的私心吗？如果要我们这帮人为同致诚投于百分百的热情，我也希望各位领导融入到我们的工作中，真正和我们融为一体，知道我们的想法，理解我们的要求，而让我们在工作中觉得同致诚就是自己的家，处处洋溢着温馨和亲情，不要让我们觉得就是让我们拼命工作到最后得到的是一副疲惫的躯壳，就比如员工福利方面，可以让我们再有多一点的奢求吗？当然公司应该在某些方面再严厉一点，就举个例子来说吧，既然给我们五分钟的宽限时间打卡，就无需再给任何的宽限，迟到就得受到惩罚，严惩不贷，因为我觉得如果一个人连时间的都把握不准，还能有什么可以让人委以重任的地方呢？相互理解相互支持，相互满足
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