党委办公室述职报告[范本]

党委办公室述职报告各位领导：XX年，我们党委办公室紧紧围绕采油厂党委的中心工作和上级的工作要求，严细认真，自觉加压，始终坚持“讲学习，提高素质；抓管理，规范工作；抓重点，当好参谋；抓形象，美化窗口”的工作思路，发扬“精益求精、出手过硬”的八字室风，全面抓好办公室各项工作，圆满地完成了厂党委和上级交办的各项工作任务。有三篇论文和两项成果获得局级奖励，两篇论文在省级刊物发表，办公室被评为管理局党办系统优胜科室和采油厂文明建设先进科室。工作中我们主要做到了“四个坚持”：一、坚持调研工作求深根据局党办系统提出的开展“大学习、大调研、大创新，全面推动为党委服务、为部门服务、为基层服务三个服务再上新水平”竞赛活动的总体要求，重点做到“三个结合”：一是“长”、“短”线调研相结合，抓目标确立。做到既针对中心工作和全局性、战略性问题，开展系统性调研，又根据改革发展中出现的具体问题，搞好阶段性调研，为厂领导决策提供第一手资料。二是坚持对“上”调研和对“下”调研相结合，抓政策研究，学深吃透上级精神，增强调研的针对性。坚持把对“上”负责与对“下”负责统一起来，积极寻找上级精神与单位实际的共鸣点，通过一个理性思维的过程，做到吃透上级精神、摸清下级情况，找准结合点，创造性开展工作。三是坚持“点”“面”调研相结合，抓成果转化，提高调研的实效性。围绕这“三个结合”，今年我们根据油田、采油厂改革发展稳定的实际，重点立项，精心选题，完成了以下几个调研课题：一是探索建立完善稳定工作长效机制。稳定是一切工作的基础。随着油田改革发展进程的加快，采油厂面临着各类热点、难点、焦点问题。我们通过对稳定工作中的主要问题开展深入、细致的调查研究，起草了新时期化解信访矛盾“三步曲”的调研报告，为采油厂领导决策提供参考资料。9月份，我们组织了反邪教征文活动，同时推荐到局反邪教协会，有16篇论文分获局一、二、三等奖。我们党委办公室获优秀组织奖。二是关于如何扩展工人发展空间的调研。多年来，工人在考取技师、高级工后，后继的发展欠缺明确的方向和目标，缺少创新创效、展示自我的平台。为此，我们建议在全厂工人中开展了“十佳工人”评选活动，进一步显现了基层工人在生产活动中的地位和作用。三是针对油区治安形势复杂，工作难度大的实际，我们与综治办合作，共同完成了实施立体化管理，创建平安油区的成果，已报送管理局参评。今年共完成论文和调研报告16篇，起草把关各类文字材料30余篇。此外，7月份，我们还举办了“十佳信息、十佳信息员”评比活动，使信息调研工作更有效、更主动地为领导决策服务。二、坚持稳定工作求稳稳定工作关系到采油厂改革发展的大局。在油田改革发展进程加快，职工思想活跃，各类热点、难点、焦点问题增多的情况下，我们党委办公室继续把信访工作作为促进全厂稳定的大事来抓，掌握引发和可能引发群众上访的一些苗头性、倾向性问题，努力做到“三抓并举”：一是以基层建设、制度建设为着力点，抓基础、重防范，形成齐抓共管的局面。我们继续坚持将信访工作纳入各级领导目标管理责任制，实行“分级负责、归口管理”。坚持“软件”要强，“硬件”要硬，靠制度抓信访，依法规范群众上访行为。坚持定期排查制度，通过排查矛盾筛选出带有倾向性、苗头性的问题；坚持领导阅批来信制度，疑难案件领导包案制，注重与群众联“线”搭“桥”，增强工作的主动性。二是以群众焦点、社会热点为切入点，抓超前、防隐患，全方位控制信访源。首先强化信访办公室“第二调研室”职能，加强信息调研，预测在前，控制在前，及时掌握和消除问题的“诱发点”，做到群众急需的服务早参与，苗头问题早发现，发现问题早处理，力争将各种矛盾消灭在萌芽状态。其次，发挥信访办公室“参谋部”作用，强化综合分析，不仅在处理某个问题时，进行具体的判断分析，把握主要矛盾和次要矛盾，区别不同情况进行妥善处理，更重要的是在具体问题的处理中，找出普遍性和规律性的问题，为领导决策当好参谋。今年，先后接待个人和群众集体上访20余次。接访中，办公室同志能够认真接待、冷静处理，通过与有关部门合作。许多问题予以解决或息诉罢访。当然，在接待过程中，我们也受到过上访人员的围攻，甚至谩骂，对此我们都能理智对待。三、坚持业务工作求精首先增强了“三种意识”，提高服务质量。一是中心意识。党委办公室是综合部门。因此党委办公室的工作必须贴紧事关全厂的工作中心、工作思路、工作部署来运行。二是时效意识。为适应新形势新要求，我们建立了信息灵敏、反映快捷、优质高效的办公室工作机制，增强工作的预见性、针对性和时效性。今年我们充分发挥现代办公工具的作用，在党办主页设立了“谏言箱”，发挥电子信箱的媒介作用，构筑起联系领导机关与基层的“空中桥梁”。三是质量意识。办公室全体同志努力做到勤于动脑、周密分析、超前思维，关键时刻不当聋子、不充哑子、不捅漏子、不掉链子。其次培养了“三种作风”，树立良好形象。我们从转变工作作风，提高工作效率和工作水平入手，树立党委办公室的良好形象。一是培养严谨细致的工作作风。办公室工作无小事，一旦失误，往往会造成不良影响，难以弥补。所以我们要求办公室人员，大到办文办会，小到接个电话、收份文件、传递信息，都要严谨细致。二是培养吃苦耐劳的工作作风。办公室工作一年到头都比较忙，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任办公室工作的。因此，我们要求办公室人员要耐得住寂寞，经得起考验，甘于平淡、甘于奉献，能够正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，以淡泊名利的心态把各项工作干好。三是培养雷厉风行的工作作风。办公室的工作头绪多、任务重，工作繁琐。因此，要确保党委工作的正常运转，我们必须养成令行禁止、雷厉风行的工作作风。凡是党委领导要求做到的，都不折不扣的带头执行，一以贯之。今后，我们将一如既往地以争创一流的精神在工作的高效上