




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
山东神驰化工集团有限公司 “喜迎国庆中秋”双节比赛活动方案为进一步活跃丰富员工文化生活,展示广大员工团结和谐,充满活力的精神面貌,能使员工通过比赛活动,增强集体组织力和战斗力,以更高的热情投入到企业的建设发展中。特举办主题为喜迎国庆中秋为主题的比赛活动。一、运动会工作人员安排:运动会总负责人:*运动会裁判长:*运动会裁判员:*(一)运动会管理人员主要工作职责:1、负责制定方案,包括奖品采购方案、奖项设置、道具筹备、联系各个项目的负责人,落实好赛前的各项筹备工作2、负责运动会期间的宣传,赛程安排,运动项目内容、比赛规则解释,活动项目区域划分三、比赛项目:篮球比赛(一)比赛时间:2017年10月1日2017年10月7日下午16:00-17:30,比赛对阵抽签决定。 (二)地点:公司篮球场 (三)参赛队:定为7队,每队8人(含领队) 动力车间代表队 常减压车间、质计部、储运中心代表队 加(制)氢车间代表队 重催车间代表队 安保部代表队 原油公司、销售公司代表队 后勤代表队(财务部、审计部、办公室、供应部、化工部、 国际业务部、设备部、人力资源部)(四)比赛方式:淘汰赛所有参赛队通过抽签决定对阵,首轮抽签产生一支轮空队伍,与首轮胜者直接晋级半决赛,晋级队再次抽签决定对阵,胜者争夺冠军。 (五)比赛工作人员:1、比赛设裁判员4人,比赛时由未参赛球队出一人担任裁判员。2、比赛时技术统计和记分人员由两支未参赛球队队员担任,办公室派一人监督执行。(六)比赛时间规定: 比赛分为上下半场共四节,每节10分钟。单节休息2分钟,上下半场间休息6分钟。(七)比赛规则 1、24秒不判罚,但领先的一队明显故意延误时间时,予以判罚; 2、有下列情况的,本场比赛罚下场:(1)个人累计6次犯规罚下场。(2)语言攻击、侮辱、谩骂球员、裁判及工作人员的。 (3)故意以危险动作攻击、殴打他人的。 (4)不服从裁判长、裁判员的判罚,情节严重者。3、3秒违例对进攻不构成威胁的,不予判罚; 4、一队单节比赛累计犯规4次(不含4次)以上,开始进行罚球。5、换人、暂停规定: (1)换人必须在换人区(记录台前方)进行; (2)申请换人、暂停,必须提前告知记录台,由记录台通知裁判,死球时才能换人、暂停; (3)换人、暂停只能由领队或领队指定的场下队员提出。 6、每节每队可以叫2次暂停,暂停时间1分钟。7、其他规则按篮球比赛标准规则执行。拔河比赛(一)比赛时间:2017年10月1日16:00-17:30。 每队领队于9月30日下午14:30点到办公室抽签决定比赛对阵。(二)地点:办公楼前 (如遇雨天时间另行通知) (三)参赛队:定为8队,每队10人 常减压车间代表队 重催车间代表队 动力车间代表队 原料公司、销售公司代表队 质计部、储运中心代表队 加(制)氢车间代表队 安保部代表队 后勤代表队(财务部、审计部、办公室、供应部、国际业务 部、设备部、人力资源部)(四)比赛规则 1.报到:比赛开始前,各队领队抽签决定参赛序号。参赛队伍按照比赛场次安排准时到场参加比赛,因特殊原因需要调换场次的,请提前通知。 2.队员人数的规定:每一拔河队上场比赛队员10人,每队队员男8人女2人。 (五)比赛方法:1.比赛分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程。 2.比赛分组及比赛首场的站位选择由各队领队抽签决定。 3.淘汰赛:每队抽签决定比赛对阵队伍。每组比赛采用三局两胜制,每局后双方交换场地。当两局即可分出胜负时,比赛宣告结束。每组获胜者晋级,最终胜利的四只队伍进入半决赛。 4.半决赛:由领队进行抽签,每队按三局两胜制进行拔河比赛,获胜队进入决赛。 5.决赛:采用三局两胜制,胜者为总冠军。 注意事项:1、比赛16:00准时开始,请各代表队提前到达比赛场地 2、为避免损伤,要求员工尽可能着宽松易于活动或运动装3、参赛人员不得冒名顶替,啦啦队员不准上场帮忙,一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。4、必须听从裁判员的裁判及工作人员的指挥,遵守比赛纪律,友谊第一,比赛第二。对违反比赛规则,又不听从劝阻的,取消比赛资格。 六人跳绳比赛(一)比赛时间: 2017年10月 2日开始(下午16:0017:30) (不能出席抽签者可找人代替抽签)。(二)比赛地点: 办公楼前(如遇雨天时间另行通知)(三)比赛时间:三分钟(四)比赛人数:六人(可男女混合)(五)比赛方法:六人中选出两名队员为甩绳员,其余四名为跳绳员,跳绳过程中可以停顿,三分钟内累计跳过次数,次数多者为胜。注意事项:1、请参加比赛的团队赛前要充分做好准备运动,避免出现事故。2、按时到达比赛场地,听从裁判员指挥,未按时到场团队视为自动弃权。乒乓球比赛(1) 比赛时间:*(2) 地点:宿舍楼313活动室(3) 比赛规则1、三局两胜11分制。第一轮16进8;第二轮8进4;第三轮争夺前三(四)场地和发球权的选择2、比赛开始前双方猜硬币,猜中者优先选择场地或发球权3、每局比赛结束交换场地和发球权4、如进入第三局决胜局,其中一方得分到达5分则交换场地(五)发球1、发球为两球换发制,当比分达到10:10时采用一球换发制,比分拉开两分差距2、发球时,乒乓球出手即视为发球开始3、发球时,将球抛起,不得遮挡,违反则对方得一分4、发球时,乒乓球应先接触己方桌面,后接触对方桌面,未接触任一桌面者为死球,对方得一分(六)擦网1、发球时,乒乓球擦网未通过,对方得一分;擦网并通过,发球无效,双方不得分,重新发球,连续三次发擦网球,对方得一分2、击球对抗中,乒乓球擦网通过为有效,对抗继续,按正常结果计分(七)击球犯规动作7、接球抢拍(乒乓球出界前未接触桌面开始抢接)为犯规,对方得一分,此次击球对抗结束8、击球对抗中空手接触桌面为犯规,对方得一分,此次对抗结束9、击球对抗中,身体接触球桌导致球桌移动为犯规,对方得一分,此次对抗结束(5) 比赛休息每局比赛结束休息三分钟五人运球接力(一)比赛时间:2017年10月3日下午16:00-17:30。 (二)比赛地点: 办公楼前(如遇雨天时间另行通知) (三)比赛方法:每组5人左右站成一列,每队前面放一筐乒乓球,每队只能领取一只乒乓球拍,游戏开始后,第一个人使用乒乓球拍将一只乒乓球运送到相距20米外的框子中,然后迅速跑回来将球拍交给第二人继续运送乒乓球,在5分钟内比赛那队成功运送的乒乓球最多者获胜。如果中途乒乓球掉地,需要返回始发点重新开始;运送途中不能用手碰球。 请各部门做好人员岗位调整安排。趣味运动 群龙取水(待选)(一)比赛时间:*(二)比赛地点:办公楼前(三)比赛方法:在直径一定的绳圈内放置许多矿泉水瓶。在规定时间内,不进入圈内取出矿泉水瓶。再取出的过程中,水有任何的洒出即算任务失败。要求每队使用不同的方法取两次1、 安全规则,半年内动过大手术、有习惯性脱臼的员工不能参加此项目2、 团队通力合作,依次从距离起点线1.8米的地方取到饮用水3、 每人只限一瓶4、 每个小组成员再取水的过程中,身体的任何部位不能触碰到游戏区域内或拿到水瓶后又触到地面,犯规一次,矿泉水瓶往后移一段距离。 踢毽子(一)比赛时间:*(二)活动地点:办公楼前(三)比赛性质团体赛以各竞赛组的每位员工一分钟踢毽子的总和除以本组的实际人数,作为该组的成绩。按成绩排名,取团体前两名(四)比赛要求1、 建议参
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年风幕机行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 语文知识竞赛试题及答案
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》真题含答案详解【考试直接用】
- 考点解析沪科版9年级下册期末试题【综合卷】附答案详解
- 安全文明施工组织设计内容
- 2025一建《水利水电工程管理与实务》考前十页纸(完整版)
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》试卷含答案详解(培优)
- 教师招聘之《小学教师招聘》题型+答案(考点题)附参考答案详解(夺分金卷)
- 押题宝典教师招聘之《幼儿教师招聘》通关考试题库及参考答案详解(培优a卷)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》综合检测提分附参考答案详解(预热题)
- 3D打印技术在制造业2025年发展趋势及市场前景可行性分析报告
- 综合楼玻璃安装合同协议书范本模板6篇
- 2025年度集中供暖项目暖气设施安装及售后服务合同
- 护士医护人员职业安全防护培训
- 2025福建厦门市公安局同安分局招聘警务辅助人员50人笔试备考试题及答案解析
- 2025年四川省建筑安全员A证模拟试题(及答案)
- 莲山教学课件下载
- 大学生创新创业基础课件 第7章 创业与创业历程
- 班主任育人故事经验分享陪伴每一名学生慢慢成长模板
- 2025至2030中国漂白粉行业发展研究与产业战略规划分析评估报告
- 2025福建漳州闽投华阳发电有限公司招聘52人考试参考题库附答案解析
评论
0/150
提交评论