服饰公司企划部品类企划主管岗位说明书

XX服饰 企划部品类企划主管 岗位说明书一、基本信息岗位名称：企划部品类企划主管 岗位编号：WZFS02111所属部门：企划部 汇报关系：企划部经理 工作关系列主要内部工作关系1、品牌管理部2、区域销售公司3、销售管理部4、渠道管理部企划部经理主要外部工作关系1、 市场调研机构2、 道具制作单位3、 第三方服饰服务机构 品类企划主管岗位目标在企划部经理的领导下，负责品类企划方案的设计和监督落实工作。岗位权限财务权： 人事权：业务权：工作条件工作环境：工作地点为上海，一般在办公室，偶有出差主要使用的工具设备：电脑、电话、传真、数码相机等办公设备培训与发展机会：公司为本岗位提供业务方面的培训机会；行政晋升机会为企划部经理 二、关键绩效指标（KPI）指标名称指标说明权重1、品类企划方案制定情况企划方案制定的及时性和质量2、品类企划方案督导情况对企划方案的执行督导措施是否有力、到位3、重点企划活动效果品类重点企划活动（区域）的效果（销售收入增长）4、品类企划费用控制预算内品类企划相关费用的控制情况5、领导满意度部门领导对本岗位各项工作完成情况的满意度三、职责描述职责与工作任务职责一：品类经营策略企划1、 在企划部经理的领导下，参与XX服饰产业总体发展战略的规划；2、 根据XX服饰产业总体发展战略，研究制定年度品类发展重点、品类发展策略等各专项策略；3、 负责服饰产业品类经营策略的督导落实，并根据企业实际经营情况不断加以调整、完善和深化；职责二：市场研究工作1、 掌握服饰行业动态和发展趋势，参与公司和竞争对手市场情况调查和终端客户需求调查；2、 负责品类产品市场竞争力、区域产品需求差异等研究分析，形成品类产品市场分析报告；3、 定期、准确向各部门提供有市场情况的信息，为公司各项业务的开展提供支持；职责三：企划方案制定与落实1、 在企划部经理领导下，参与品类产品上货波段研究，并围绕上货波段制定品类企划工作计划；2、 负责品类企划方案的制作， 并进行跟踪、督导，统筹协调管理，并进行实施效果评估；3、 根据新产品情况进行本品类新品推广企划，配合销售管理部推进终端销售；4、 协助企划部经理开展渠道企划和新市场、新渠道的可行性论证工作；5、 负责收集各区域销售公司各类区域性企划需求、建议，整理后向企划部经理反馈；职责四： 部门内外的协作和配合1、 参与对设计开发产品的评审验收工作，确保产品符合市场需求；2、 参加产品定价会制定品类产品定价策略和价格体系，参与产品批发价、零售价格的制定；3、 配合销售本部做好新渠道拓展和产品试销工作，并在对相关数据信息整理分析基础上提出建议；4、 参与市场、销售、产品及区域公司等部门的市场销售信息的收集整理及共享工作；其它：1、完成企划部经理交待的其它临时性工作任务。四、任职要求学历专业 市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历年龄要求30-45岁知识技能熟悉公司产品及相关产品的市场行情；敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 工作经验2年以上市场策划工作经历，有服装行业市场工作经历，有市场拓展