![乡镇计生站2016年行政执法评议自查报告.doc[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/68304f41-7f75-42d1-984b-60652929e9e1/68304f41-7f75-42d1-984b-60652929e9e11.gif)
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乡镇计生站2016年行政执法评议自查报告乡镇计生站2016年行政执法评议自查报告2016年,我站在镇党委、政府的领导下,在上级主管部门和镇司法所的具体指导下,全面落实行政执法责任制,规范执法行为,依法行政,文明执法,为我镇的社会稳定创造了良好的人口计生工作环境,现将我站2016年行政执法工作自查情况报告如下:1.行政执法主体符合规定。我站是受港北区卫生计生局委托的执法单位,全站有工作人员25人,24人通过自治区法制办举行的行政执法资格考试,取得了行政执法证,依法在本镇辖区内开展人口和计划生育行政执法工作,行政执法主体资格符合法定规定。2. 强化监督管理,严肃征收纪律。行政执法人员均持证上岗,并在执法过程中主动向当事人出示执法证件,依法行政,文明执法,严格执行法律、法规的具体规定,做到程序合法,适用条文准确,征收标准适当,做到公平公正。3. 严格征收程序,杜绝无程序征费。按照立案、询问调查取证、制作并送达社会抚养费征收告知书的程序,统一征收标准和法律文书。在依法征收社会抚养费工作中,对违法生育的对象的违法行为,做到深入调查取证,掌握事实依据,进行面对面的政策宣传和解释,告知征收标准、依据和方法,建立健全违法生育个案信息管理机制,对征收社会抚养费的违法生育对象,每个人都形成了一套规范齐全的卷宗,实行个案化管理。做到证据确凿,文书齐备,档案规范。4.建立行政执法岗位责任制、行政执法错案追究制度等一系列规章制度,明确了个人的职责和分工。5.加大培训力度,提高执法人员整体素质。一是把好执法人员上岗资格关。二是对在岗执法人员强化法律基础知识、依法行政知识学习培训。三是是举办执法人员政策、法制理论研讨会,交流执法经验,解决执法过程中遇到的问题。通过教育培训,进一步提高计生行政执法人员业务素质,为其规范执法、正确执法提供前提。二、存在问题社会抚养费难以征收到位。一是违法生育对象经济能力较差,交不起。二是个别违法生育对象抵制不交,作为计生部门无有效的强制措施;三是申请人民法院强制执行,而法院的强制执行到位率也不是很高,这样给计划生育行政执法带来了很大难度,也给社会抚养费工作造成了负面影响。三、改进措施1、提高计生执法人员的业务素质。只有建设一支高素质的计生执法队伍,才能真正公正、公平地贯彻执行好计生行政法律、法规。为此,必须加强计生行政执法人员教育培训工作。3、健全和完善计生行政执法的监督机制。要克服计生行政执法中的种种问题,必须健全和完善计生行政执法的监督机制。一是完善计生系统内部监督机制,建立以上级部门对下级执法行为进行监督为主的监督模式,采取定期检查和不定期检查、动态检查和静态检查相结合的方式,检查下级行政执法中执法程序、法律文书、档案管理是否规范;认定事实、处罚依据、案件定性是否准确。二是建立、健全系统外部监督机制,通过推进政务公开,畅通群众信访渠道,进一步增强计生行政执法的透明度。同时,充分发挥和拓宽村民委员会和计生协
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