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文档简介
*集团装饰部岗位职责1.目的:为规范装饰部各岗位工作规范,以岗位职责为基础,特制定本制度。2.适用范围:本制度适用集团公司装饰部各岗位。3.内容:3.1室内设计师岗位职责职位:室内设计师职责:负责装饰设计工作组织关系:对设计主管、装饰总监负责岗位职责:3.1.1详细绘制室内装饰设计图。3.1.2详细制定软装设计方案,主动听取销售部意见,每月不少于一次。3.1.3货比三家采购高性价比的材料。3.1.4了解新材料、新工艺及高性价比的材料。3.1.5负责联系采购部,协调配套工程的设计工作,协调总师室水电工程师的样板房的水电设计及施工问题。3.1.6详细绘制软装设计图,并提请设计总监审核,报总办核批。3.1.7每周不少于二次,检查施工现场,对施工工艺、质量、效果,提出意见;对施工质量及施工进度监督检查。3.1.9了解市场动态,经常观摩样板房,学习先进的设计理念。3.1.10每月根据实际情况,组织相关部门进行样板房管理培训。3.1.11协助部门经理做好部门内部的文职工作,包括日常收文、日常发文、装饰图纸联系单的发放、文件归档、申领文具、日常考勤等内勤工作。3.1.12每周五12:00之前,将本周工作小结及下周工作计划,上传公司部门网站或装饰部文员;每月二十四日12:00前,将本月小结及下月计划上传公司部门网站或装饰部文员。3.1.13作好部门负责人交办的其他工作。3.2效果图设计师岗位职责职 位:效果图设计师职 责:负责效果图制作工作组织关系:对设计主管、装饰总监负责岗位职责:3.2.1根据建筑、室内方案图或施工图,详细绘制建筑、室内效果图。3.2.2严格按照建筑、室内方案图或施工图所标注的尺寸及所指明的材料绘制,并且要有明确的交接及确认记录。3.2.3及时发现建筑、室内方案图或施工图中的问题,并及时向相关人员反映。3.2.4主动听取相关部门意见,每月不少于一次。3.2.5施工时,经常到现场核对已做工程是否和效果图一致,及时发现施工及设计中的问题,向相关部门反映,每月不少于一次。3.2.6广泛收集模型、材质资料及插件等。3.2.7了解市场动态,学习先进的效果图制作技术。3.1.8每周五12:00之前,将本周工作小结及下周工作计划,上传公司部门网站或装饰部文员;每月二十四日12:00前,将本月小结及下月计划上传公司部门网站或装饰部文员。3.2.9完成部门负责人交办的其他工作。3.3装饰工程师岗位职责职 位:装饰工程师职 责:负责装饰工程的现场管理工作组织关系:对装饰经理、装饰总监负责岗位职责:3.3.1审核施工图纸,进场前对图纸中存在的问题,书面向设计总监提出审核意见。3.3.2组织设计交底会议,对施工队提出的问题,督促设计师给与解决并形成设计交底文件。3.3.3督促并审核施工组织设计,对施工组织设计中的问题,书面通知施工队。3.3.4履行项目装修施工过程中旁站监理的职责。3.3.5重视施工质量的过程中控制,对质量通病,提出处理意见,杜绝质量通病的出现。3.3.6重视施工进度的控制,严格按照合同执行,全力配合公司销售活动的开展。3.3.7审核施工队的材料价格审核单,并根据公司的核批单,检查到工地的材料,是否符合设计、规范及核批单的要求。现场材料封样。3.3.8隐蔽验收记录全面、清楚,并进入档案。3.3.9负责工程档案的收集工作,对空调及厨房电器设备的保修卡及说明书收集后,统一进入档案,并有签收制度。3.3.10了解市场动态,学习先进的施工工艺制作技术。3.1.11每周五12:00之前,将本周工作小结及下周工作计划,上传公司部门网站或装饰部文员;每月二十四日12:00前,将本月小结及下月计划上传公司部门网站或装饰部文员。3.3.12完成部门负责人交办的其他工作。3.4安装工程师岗位职责职 位:安装工程师职 责:负责全部装饰工程的安装工程管理工作组织关系:对装饰经理、装饰总监负责岗位职责:3.4.1审核施工图纸,进场前对图纸中存在的问题,书面向设计总监提出审核意见。3.4.2组织设计交底会议,对施工队提出的问题,督促设计师给与解决并形成设计交底文件。3.4.3督促并审核施工组织设计,对施工组织设计中的问题,书面通知施工队。重视施工现场的文明、安全管理。3.4.4审核施工队的材料价格审核单,并根据公司的核批单,检查到工地的材料,是否符合设计、规范及核批单的要求。现场材料封样。3.4.5履行项目装修施工过程中旁站监理的职责。3.4.6重视施工质量的过程中控制,对质量通病,提出处理意见,杜绝质量通病的出现。3.4.7重视施工进度的控制,严格按照合同执行,全力配合公司销售活动的开展。3.4.8隐蔽验收记录全面、清楚,进入档案并有签收制度。3.4.9对重要把控项目,如地源热泵的地埋管数量核实工作,应该有书面核实记录单,并进入工程档案。3.4.10了解市场动态,学习先进的施工工艺制作技术。3.1.11每周五12:00之前,将本周工作小结及下周工作计划,上传公司部门网站或装饰部文员;每月二十四日12:00前,将本月小结及下月计划上传公司部门网站或装饰部文员。3.4.12完成部门负责人交办的其他工作。3.5设计主管岗位职责职 位:设计主管职 责:负责全部样板房的软装工作及装修房设计工作组织关系:对装饰部总监负责岗位职责:3.5.1详细绘制室内装饰设计图。3.5.2详细制定软装设计方案,主动听取销售部意见,每月不少于一次。3.5.3货比三家采购高性价比的材料。3.5.4组织设计师及相关人员,进行样板房物品的采购、布置及调整等。3.5.5了解新材料、新工艺及高性价比的材料。3.5.6样板房及装修房物品的管理,每月检查一次。3.5.7作样板房物品台帐。3.5.8每周不少于二次,检查施工现场,对施工工艺、质量、效果,提出意见;对施工质量及施工进度监督检查。3.5.9了解市场动态,经常观摩样板房,学习先进的设计理念。3.5.10了解市场动态,学习先进的施工工艺制作技术。3.5.11每月根据实际情况,组织相关部门进行样板房管理培训。3.6.12针对软装过程中出现的问题,将质量及进度汇总后,每周工作例会通报一次。3.5.13协助部门经理做好部门内部的文职工作,包括日常收文、日常发文、装饰图纸联系单的发放、文件归档、申领文具、日常考勤等内勤工作。3.5.14每周五12:00之前,将本周工作小结及下周工作计划,上传公司部门网站或装饰部文员;每月二十四日12:00前,将本月小结及下月计划上传公司部门网站或装饰部文员。3.5.15完成部门负责人交办的其他工作。3.6装饰设计经理岗位职责职 位:装饰设计经理职 责:负责全部装修房的施工组织及管理工作组织关系: 对装饰部总监负责岗位职责:3.6.1根据施工合同,详细制订施工组织计划,及时安排施工单位进场施工,合理分配装修房的施工管理任务,实行现场包干。3.6.2详细制定学习计划,学习施工规范及规章制度;比责任心,比技能,考评、竞聘上岗。3.6.3全面负责装修房的施工质量及进度的控制,严格按照施工合同相关条款,严格把控;横向联系相关部门,解决施工管理中遇到的问题。3.6.4审核施工图纸,进场前对图纸中存在的问题,书面向设计总监提出审核意见。3.6.5组织设计交底会议,对施工队提出的问题,督促设计师给与解决并形成设计交底文件。3.6.6督促并审核施工组织设计,对施工组织设计中的问题,书面通知施工队。重视施工现场的文明、安全管理。3.6.7审核施工队的材料价格审核单,并根据公司的核批单,检查到工地的材料,是否符合设计、规范及核批单的要求。现场材料封样。3.6.8履行项目装修施工过程中旁站监理的职责。3.6.9重视施工质量的过程中控制,对质量通病,提出处理意见,杜绝质量通病的出现。3.6.10针对施工过程中出现的问题,将质量及进度汇总后,每周工作例会通报一次。3.6.11重视施工进度的控制,严格按照合同执行,全力配合公司销售活动的开展。 3.6.12隐蔽验收记录全面、清楚,并进入档案。3.6.13对重要把控项目,如地源热泵的地埋管数量核实工作,审核书面核实记录单,并监督是否进入工程档案。3.6.14了解市场动态,学习先进的施工工艺制作技术。3.6.15每周五12:00之前,将本周工作小结及下周工作计划,上传公司部门网站或装饰部文员;每月二十四日12:00前,将本月小结及下月计划上传公司部门网站或装饰部文员。3.6.16完成部门负责人交办的其他工作。3.7装饰部总监岗位职责职 位:装饰部总监职 责:全面负责装修房的设计、施工及软装布置工作组织关系:对总裁负责岗位职责:3.7.1组织每周一次部门工作例会,会上布置工作任务,听取设计、施工及软装工作中的通报。3.7.2组织相关部门人员,对施工单位进行考察,并形成考察报告。3.7.3配合审计合约部签订施工合同,并组织部门员工,进行合同交底,监督合同的履行。3.7.4审核设计图纸,并及时报总裁批示并签发。3.7.5负责联系采购部,协调配套工程的设计工作,协调总师室水电工程师的样板房的水电设计及施工问题。跟踪工程进度,做到设计先行,杜绝由于设计原因影响施工工期的现象。3.7.6组织设计交底会议,对施工队提出的问题,尽快解决并形成设计交底文件,交公司确认。3.7.7审核施工队的材料价格审核单,核对材料品牌、规格等是否符合设计要求。3.7.8监督材料封样工作。3.7.9每周不少于二次,检查施工现场,对施工工艺、质量、效果,提出意见;对施工质量及施工进度监督检查。3.7.10审核软装设计方案,组织设计师进行软装的布置及调整工作。3.7.11审核施工组织设计,对施工组织设计中的问题,书面通知施工队。重视施工现场的文明、安全管理。3.7.12对重要把控项目,如地源热泵的地埋管数量核实工作,审核书面核实记录单,并监督是否进入工程档案。3.7.13检查隐蔽验收资料,是否记录全面、清楚,并进入档案。3.7.14重视施工质量的过程中控制,对质量通病,提出处理意见,杜绝质量通病的出现。3.7.15重视施工进度的控制,严格按照合同执行,全力配合
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