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文档简介

劳动合同中止协议甲方：乙方： 性别： 身份证号码： 现因（乙方）患病且医疗期满需长期休养，乙方向甲方申请中止劳动合同，经双方协调，特订立本协议，以便共同遵守。一、劳动合同中止期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共两年。二、劳动合同中止期间，乙方在甲方的连续工作年限不予计算。二、劳动合同中止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、职务补贴、激励政策等薪酬福利待遇。三、劳动合同中止期间，乙方的社会保险关系（含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：1、各期间的缴费基数：。2、缴费标准：3、缴纳时间：乙方根据以上所述标准于每季度首月10日前单位向甲方缴纳，逾期6个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。四、劳动合同中止期间，乙方必须遵纪守法，如从事如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合劳动合同法规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。五、劳动合同中止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作，劳动合同中止协议期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。六、本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。七、 本协议自劳动合同中止期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。八、本协议一式二
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