街道下半年党建工作计划两篇.doc

街道下半年党建工作计划两篇街道下半年党建工作计划两篇下面是我们文秘114的小编给大家推荐的街道下半年党建工作计划供大家参阅！今年是“xxxx”规划的起步之年，做好党建工作，对开创“xxxx”发展新局面有着十分重要的意义。今年以来，xxxx街道办事处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，深入开展“xxxx”、继续提升等活动，紧紧围绕中心工作，精心组织，狠抓落实，为促进办事处经济社会事业又好又快发展提供了强有力的思想、政治和组织保障。今年下半年，我们将继续按照县委、政府的统一部署和要求，围绕“全县综合考核目标确保第三，力争位次前移”的总体目标，创新工作思路、抬高工作标杆，坚定信心、振奋精神、抢抓机遇，为完成年初既定目标，推动xxxx进入新一轮跨越发展作出新的、更大贡献。一、继续加强政治理论学习为了提高广大党员干部的政治理论素养，加强干部政治理论学习，更好的服务群众，开展工作，街道党工委将进一步建立健全干部理论学习制度，规定学习内容，制定自学计划，创新学习形式，把学习理论同指导工作结合起来，把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，充分发挥好党员的先锋模范带头作用，提高工作效率和服务质量。二、继续开展好“树先整后”工作为了全面提升我街道新一届村“两委”班子开展工作的能力和水平，切实解决好村“两委”换届选举以来出现的矛盾和问题，继续在36个行政村开展以“加强教育培训、整顿后进班子、解决突出问题”为主要内容的“树先整后”活动。此前，我们已经成立了相应的工作领导小组和后进村整顿工作组、村级财务清理清查工作组专项工作组，并制定了具体的实施方案，通过一系列活动，该项工作已经取得一定实效，“蒋庄、前大里、后大里、孙庄”四个后进村的问题已经得到了解决。下一步将结合xxxx活动，表彰先进，转化后进，通过上门走访、个别谈话、召开座谈会等形式，深入了解后进“两委”班子整体状况、村级后备干部情况、村干部的思想动态以及党员群众的意愿，继续开展党委书记与支部书记谈心谈话工程，努力培养一批先进村班子、优秀村干部、特色支部、富民支部，充分发挥先进典型的帮扶作用，推行先进结对帮后进，达到共同促进、共同提高的目的。三、继续开展好“xxxx”活动今年下半年，我们将继续开展以“攻难点、出亮点、抓班子、打基础”为主题、以“建设一流队伍，提供一流服务，创造一流业绩，打造一流开发区”为载体的xxxx活动。继续落实好农村“四项制度”，每月不定期在重点村、难点村开好党委会，公开村两委干部信息，组织好周二、周五集中办公；继续强化村两委班子建设，针对刚上任不久的村两委班子，还要继续加强农村两委干部教育力度，开展多种形式的学习培训，提高他们的工作能力，促其更快的投入到工作中；换届结束后，我们建立健全了目标考核机制，要求所有的村两委干部作出目标承诺，到年底时对村干部履职情况进行考察，再根据“双述双评”结果进行年终考评。继续做好党员民主测评、星级评定、发展党员工作，将有素质、有文化、群众反映好的推荐为培养对象，加强后备干部培养。四、继续做好党务公开工作下半年，把党务公开作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好，进一步加强对党务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把党务公开工作落到实处；进一步规范和完善党务公开的内容、形式，及时更新公开资料，接受群众监督，公开内容要“真、实、全、细”。要公开那些与老百姓切身利益相关的、老百姓迫切要求知晓的事项，包括村党支部的年度目标，承诺拟办实事，新党员的发展情况，农村惠农资金、村级财务的收支情况，计生指标的安排等。【二】xxxx1年上半年，xxxx街道党建工作在县委的正确领导下，在县委组织部的大力支持下，不断解放思想、转变观念，使党的领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设不断加强，圆满地完成了各项工作任务，促进了全街道经济社会快速健康发展。为了下半年把党建工作做得更好，我街道将从以下几方面做起：一、加强党员管理工作，努力提高党员整体素质一是严格程序做好党员发展工作。在发展过程中，把好标准关、程序关、民主关。在源头上把好党员质量关，侧重发展农村先进青年、致富能手、科技致富带头人，不断优化党员队伍结构,增强党员队伍的生机和活力。二是创新形式抓好流动党员管理。针对我街道处于城乡结合部，流动党员较多的实际，建立流动党员信息库，对辖区内的流动党员登记造册，随时了解他们的思想、工作、去向等方面的情况，采取相应的学习教育方式，让流动党员切实感受到党组织的温暖，流动党员主动亮明身份，自觉发挥先锋模范作用。三是进一步扩大非公有制企业党的组织和工作覆盖，夯实党的执政基础，促进非公有制企业健康发展。二、加强支部书记队伍建设，构筑坚强的战斗堡垒一是加强村支部书记学习培训，采取每月1次培训、外出参观学习等方式，提高他们驾驭市场经济能力和开拓创新的能力，引导他们树立强烈的责任意识和加快发展的危机感、紧迫感。二是完善村级各项制度。健全村民委员会、村民会议、村民代表会议、村民小组等村民自治组织，完善民主议事程序，健全民主决策制度，把村级各项事务纳入制度化、规范化管理的轨道。三是健全支部书记激励保障制度。严格落实“双述双评一考核”方法，对优秀村党支部书记适时予以表彰奖励，提高村干部干事创业的积极性。三、创新社会管理，做好新形势下的群众工作街道全体党员干部，一定要以强烈的政治责任感和历史使命感，把加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作置于更加突出的位置，切实抓紧抓好。面对项目征地工作一大难题，不断转变思想观念，以保障和改善民生为重点，以创新群众工作方式方法为关键，倾听民声、体察民情、因势利导、真抓实干，使项目建设稳步推进。四、多措并举，突出重点，推进xxxx活动深入开展一是继续落实“四项制度”，将“四项制度”落实情况列入村支部书记年度考核工作中，加强督导，注重解决实际问题，不断提高群众满意度。二是继续开展树先整后活动。积极培树先进典型，充分发挥典型引路作用。坚持“一村一策”的原则，工作组驻村办公，采取有力措施，确保后进村实现加强农村基层党建和促进农村经济发展“双赢”。三是以深入开展“五比五提作表率、xxxx当先锋”活动为契机，引导机关党员转变职能、改进作风、提高效能，建设为民务实、廉洁高效的服务型机关。四是加强齐鲁先锋远程教育站点管理和学习，用好QQ视频对话系统，保证远程教育学用健康