全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/42016英语四级试卷分值016年6月英语四六级考试开考,考前了解一下英语四级题型及分数分配很有必要,自英语四级考试改革后,四级试卷由写作、听力理解、阅读理解和翻译四个部分组成,分值比例为写作15满分1065,听力35满分2485,阅读35满分总分2485,翻译15满分1065,综合英语四级考试满分为710分。016年英语四级考试题型包括四大部分作文、听力理解、阅读理解、翻译。一、英语四级题型结构试卷结构测试内容测试题型分值比例考试时间写作写作短文写作150分钟听力理解听力对话短对话多项选择0分钟长对话多项选择听力短文短文理解多项选择10短文听写单词及词组听写10阅读理解词汇理解选词填空0分钟长篇阅读匹配10仔细阅读多项选择0翻译汉译英段落翻译150分钟总计100130分钟二、四级题型分析及分数分配精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/41写作写作部分测试学生用英语进行书面表达的能力,所占分值比例为15,满分为1065。考试时间30分钟。写作测试选用考生所熟悉的题材,要求考生根据所提供的信息及提示如提纲、情景、图片或图表等写出一篇短文,四级120180词,六级150200词。听力理解听力理解部分测试学生获取口头信息的能力。录音材料用标准的英式或美式英语朗读,语速四级约每分钟130词,六级约每分钟150词。听力部分分值比例为35,其中对话占15,短文占20,每个题都是71分,总分2485。考试时间30分钟。对话部分包括短对话和长对话,采用多项选择题的形式进行考核。短对话有8段,每段提一个问题长对话有2段,每段提34个问题对话部分共15题。每段对话均朗读一遍,每个问题后留有1315秒的答题时间。短对话188X71满分568长对话9157X71满分497短文部分包括短文理解及单词和词组听写2016英语四级试卷分值2016英语四级试卷分值。短文理解有3篇,采用多项选择题的形式进行考核。四级每篇长度为220250词,六级为40270词。每篇短文朗读一遍,提34个问题,每个问题后留有1315秒的答题时间,共10题。单词及词精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4组听写采用1篇短文,四级的长度为20250词,六级为240270词。要求考生在听懂短文的基础上用所听到的原文填写空缺的单词或词组,共10题。短文播放三遍。短文理解162510X71满分71短文听写263510X71满分71。阅读理解阅读理解部分包括1篇长篇阅读和3篇仔细阅读,测试学生在不同层面上的阅读理解能力,包括理解篇章或段落的主旨大意和重要细节、综合分析、推测判断以及根据上下文推测词义等能力2016英语四级试卷分值文章2016英语四级试卷分值出自HTTP/WWWGKSTKCOM/ARTICLE/WK78500001223390HTML,转载请保留此链接。该部分所占分值比例为35,其中长篇阅读占10,仔细阅读占25,占整套试题的35,总分2485。考试时间40分钟。长篇阅读部分采用1篇较长篇幅的文章,总长度四级约1000词,六级约1200词。阅读速度四级约每分钟100词六级约每分钟120词。篇章后附有10个句子,每句一题。每句所含的信息出自篇章的某一段落,要求考生找出与每句所含信息相匹配的段落。有的段落可能对应两题,有的段落可能不对应任何一题。选词填空364510X355满分355,匹配题465510X71满分精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/471。仔细阅读部分要求考生阅读3篇短文。2篇为多项选择题型的短文理解测试,每篇长度四级为300350词,六级为400450词1篇为选词填空,篇章长度四级为200250词,六级为250300词。短文理解每篇后有若干个问题,要求考生根据对文章的理解,从每题的四个选项中选择最佳答案。选词填空要求考生阅读一篇删去若干词汇的短文,然后从所给的选项中选择正确的词汇填空,使短文复原2016英语四级试卷分值英语四级。仔细阅读566510X142满分142翻译翻译部分测试学生把汉语所承载的信息用英语表达出来的能力,所
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安徽省低空经济发展有限公司劳务派遣员工招聘拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年山东省烟台市单招职业倾向性考试题库带答案解析
- 2026年山东轻工职业学院单招综合素质考试必刷测试卷附答案解析
- 2026年江西冶金职业技术学院单招综合素质考试题库带答案解析
- 2026年内蒙古体育职业学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 2026年安徽水利水电职业技术学院单招职业技能考试必刷测试卷带答案解析
- 2026年新乡医学院三全学院单招职业适应性测试题库带答案解析
- 2026年宝鸡职业技术学院单招职业技能考试题库及答案解析(夺冠系列)
- 2026年娄底幼儿师范高等专科学校单招职业适应性测试必刷测试卷带答案解析
- 2026年厦门软件职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案解析
- 药剂证书考试题库及答案
- 前庭大腺囊肿课件
- 四川美术学院2025年设计考研《64中外设计史》真题与试题解析及答案
- 雨课堂学堂云在线《医患沟通与调适(广州医大 )》单元测试考核答案
- 小区游泳池经营承包合同
- 离职手续委托书范本
- HY/T 0330-2022海滩养护与修复工程验收技术方法
- 医疗卫生事业单位结构化面试题打印
- 第11章-量子力学基础
- GB/T 12467.1-2009金属材料熔焊质量要求第1部分:质量要求相应等级的选择准则
- 中药材的采收与加工
评论
0/150
提交评论