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文档简介

集团2018年工作务虚会讲话稿两天的务虚会，说是务虚，但大家谈的却都是干货，就“战略清晰”、“跟着走”，“共创共享机制”这三条特驱经验达成了高度共识，这将成为特驱继续前行的重要力量和支撑。尤其是，从会议中透露出来的活力和自省精神，昭示着特驱的光明前景，让人感受到特驱事业是大有希望的，因为没有能够做如此深刻的反思和自我剖析。本次会议，让团队重拾特驱魂，让大家一方面看到宏大的目标和前景，同时也看到团队的奋斗，让大家不断反思，我们个人到底能在特驱事业中起到什么样的作用特驱人能够做到的就是我们一定要不断学习和提升，不负这个时代和机遇。特驱短短12年时间能够取得如今的成绩，除了战略清晰之外，还得益于团队的高度凝聚力，始终坚持“高度一致性”和“跟着走”。一致性能够保证团队向心力，一方面降低管理和沟通成本，另一方面也可以营造良好的团队氛围，内部成长快，并吸引外部人才。“跟着走”不是头脑简单，不是没有想法，而是更大的智慧和高度的胸襟和视野。跟着走的前提是“互相选择”和“互相认同”，是对企业发展方向的高度认同。跟着走其实是更大智慧，是解决选择性执行、解决自以为是、解决山头主义甚至是分裂主义的良方。跟着走不耍小聪明，反而效率最高。表面的小聪明和自以为是，最终让整个组织没效率。而要坚持“跟着走”，就要承认组织的格局、组织的资源比个人强，没有完美的个人但有完美的团队，我们都有所能而又有所不能，为了同一个目标，汇聚到同一面旗帜下，为了实现组织也是个人的伟大目标和努力奋斗，在成就组织目标的同时，成就更好的自己。再好的团队，不经过定期的反思和共识，时间一长，都会不不知不觉的拉开差距。通过这次的反思，大家对企业的未来都更有信心了。因为这样热爱企业、追求事业，能够直面痛点的团队，是少见的。这样拥有自我净化、自我复制能力的团队，拥有卓越团队的基因，才有可能实现超越。最后，他希望每个人都“身怀绝技”，但同时每个人
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