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文档简介

选煤厂防火处理应急预案为确保职业健康安全管理体系在选煤厂的有效实施,在选煤厂形成以预防为主,防控结合的有效机制;并且在一旦发生火灾等情况下,保证能够以广大员工的人身安全为第一前提,在此前提下,迅速开展火灾的抢救工作。特制定选煤厂火灾处理应急预案。一、 火灾预防:在选煤厂生产现场范围内的一切人员与作业活动均应遵守如下规定,以避免火灾事故的发生,1、 在选煤厂生产现场范围内的一切人员均应按照其相应的岗位责任制规定,禁止携带火种,上岗后严禁抽烟。2、 在选煤厂范围内从事的电气焊活动,均应制定经有关领导批准合格的电气焊作业活动安全措施,并严格执行措施规定3、 选煤厂范围内所有运行的用电设备均应符合新版煤矿安全规程的要求,达到安全生产无隐患。4、 生产现场各个岗位均应配备足够的消防桶、灭火器和消防砂箱,砂箱内容装不少于0.2m3干燥细沙;数量足够、质量合格的灭火器。5、 生产现场均应配备消防栓,消防水管内随时保证有足够压力水源。6、 选煤厂生产现场范围内不得存放易爆炸等物品。7、 地面生产系统内部必须严格粉尘管理制度,所有岗位责任范围内的煤尘厚度不超过1mm,不得存在粉尘堆积死角的现象。二、 在以预防为主,防控结合的方针下,应能起到防止火灾事故的发生;在一旦发生火灾时,能够保证有效的防止事故的扩大和保证人员的人身安全。具体火灾应急救援预案如下: 第一章 应急救援指挥系统在选煤厂成立火灾应急救援指挥部,设立总指挥、副总指挥、成员。 应急救援指挥部成员名单: 总 指 挥: 粱卫勇 厂长副总指挥: 王勇 副厂长 孔亮 副厂长成 员: 孙茂兴 周淑燕 郭林海 王玉福邹方雨 崔长波 王焕治 应急救援指挥部办公室设在选煤厂集中控制室。主 任:孫茂兴选煤厂集中控制室电话:、 8000(生产系统内部电话)第二章 应急救援组织职责一、应急救援指挥部的职责1、根据矿一级相关应急救援指挥系统的要求,在选煤厂贯彻执行有关安全生产方面的法律法规;2、在选煤厂制定切实可行的应急救援方面的规章制度并保证其有效实施。3、为上级应急救援指挥部门的指挥决策提供必要的地面生产系统技术资料,在接到事故报警后,迅速组织、协调各方面的救援力量实施紧急救助,并立即上报矿应急救援指挥部,以便上一级应急救援指挥部门开展救援活动,防止事故扩大,尽量避免或减少人员伤亡和经济损失。4、协调矿一级救援指挥系统组织现场救援工作。5、负责选煤厂内部应急救援、协调指挥现场救援力量的调配。6、负责选煤厂内部应急救援情况的总结、上报及相关处理事宜。二、总指挥的职责1、在选煤厂范围内领导应急救援指挥部的工作,当选煤厂范围内发生火灾事故后,选煤厂厂长必须立即赶到现场,组织抢救工作,并按有关规定及时上报。在厂长未到前,由值班副厂长负责指挥。 2、负责应急救援预案的审核批准工作;3、负责对外有关方面的协调工作。三、副总指挥的职责1、在总指挥的领导下开展工作,在分管范围内协助总指挥作好应急救援工作。负责组织为处理事故所必需的工人待命,及时调集救灾所必需的设备材料。2、组织有关人员拟定应急救援方案;3、根据总指挥授权,代行总指挥权力。四、应急救援指挥部办公室的职责1、制定应急救援程序,负责日常管理工作。2、负责督促检查选煤厂应急救援设备的维护保养,使其处于良好的状态。3、在接到险警后,应迅速标定险警的方位,险情的等级等要素,向指挥部迅速提供详细的有关现场人员及技术资料。4、根据总指挥的授权,与相关救援单位进行协调并下达有关命令。5、应急救援工作结束后,及时统计人员、财物的损失情况,并写出书面报告上报有关部门,同时将有关材料建档、归档。6、制定选煤厂应急救援预案,并进行有关方面知识的培训工作;负责组织在选煤厂内部进行预案演习,并提供可行性报告。 第三章 应急救援反应程序一、事故发生后,现场立即将灾情汇报给选煤厂集中控制室,由集控操作人员报厂领导。如现场事故特别重大,也可直接报告厂长或矿调度室。集中控制室按事故汇报程序通知有关领导和部门。二、各有关人员和部门、单位接到报警时,应立即向应急救援指挥部报到。三、应急救援指挥部无论从何途径接到遇险报警,应立即通知调度室。四、指挥部及时查明现场情况并启动应急救援予案组织抢救。五、各应急救援部门有关人员按指挥部的指挥进行抢险救灾工作。六、各单位、部门必须以抢险救灾、保护人员人身安全为首要任务,服从指挥部的统一指挥。 第四章 实施应急救援预案1、生产现场人员汇报及救灾职责:(1)、生产现场人员应对所负责岗位保持高度责任心,注意观察是否有异常现象,如有冒烟、电气打火等,应及时停机进行检查,排除隐患后才能再次开机运行。(2)如果发生突发性火灾,现场岗位工要立即停止系统运转设备,判断、查明火灾发生地点、性质、起火原因、危害程度、威胁区域等情况。(3)、现场人员应在第一时间利用岗位电话向当班班长汇报,汇报时应详细说明灾害发生的时间、地点、性质起火原因、危害程度、威胁 区域等情况,以便于上一级组织指挥灭火工作。(4)、现场人员在汇报任务完成后,应在充分保证现场人员人身安全的前提下,利用现场消防器材进行灭火,防止灾害蔓延扩大。、当班班长汇报及救灾职责: (1)、当班班长在接到汇报后,应首先通过电话向厂值班人员汇报, 详细说明灾害发生的时间、地点、性质及危害程度;(2)当班班长还应用电话向厂维修班值班电工通报火灾发生地点、性质,以让其能够尽快撤除送往火灾现场电源,防止救灾人员触电,保障他们的人身安全。(3)汇报之后马上到达现场,在充分保证救灾人员的人身安全下,视现场火情大小组织相近岗位人员进行灭火工作;在火势不能控制,威胁灾区人员时,应果断组织人员撤出灾区。3、维修班值班电工汇报及救灾职责:(1)维修班值班人员在接到火灾电话后,应果断判断出往火灾现场送电的变电所,并在第一时间到达该变电所,拉下送往火灾现场的电源,防止现场救灾人员触电,保证救灾人员的人身安全。(2)随后,值班人员应到现场参加现场救灾;在现场火势不能控制时,配合岗位班班长疏散现场人员。4、厂火灾应急救援指挥部人员: (1)厂应急救援部人员接到灾情报告后,应立即报告矿调度室、厂领导,汇报时应详细说明灾害发生的时间、地点、性质起火原因、危害程度、威胁 区域等情况,以便于上一级组织指挥灭火工作。(2)、所有厂应急救援指挥部人员(各分管副厂长及技术人员)在接到火灾汇报后,应及时到达火灾现场,对所分管范围人员进行召集、组织,保证现场救灾的有效运作。(3)在矿一级临时救灾指挥部未成立之前,选煤厂厂长担任救灾总指挥,其他人员必须服从其救灾指挥调度,配合其工作;在矿一级临时救灾指挥部成立之后,其职权交接,但仍为选煤厂救灾总指挥,以保证救灾体系有效运作。(4)根据现场情况,在充分保证一切人员的人身安全下,指挥开展下述工作,若火灾较小,现场救灾人员的人身安全得到充分保证,则:A、如果是电器着火,应落实维修值班电工,往现场送电的电源是否全部切断。在电源切断的情况下进行灭火,反之,只能采用现场消防用细沙或干粉灭火器进行灭火,以防止救火人员发生触电的危险。B、如果是油类着火,严禁用水灭火,只能采用二氧化碳干粉灭火器灭火。C、如果是煤等其它物质着火,可利用现场消防水带和消防用水进行灭火。若火灾形势无法判断,现场救灾人员的人身安全得不到充分保证时,应立即组织人员疏散到安全地点。(3)在救护大队等救灾人员到达后,组织选煤厂广大员工配合救灾人员开展工作。以尽快扑灭火灾。后附:选煤厂消防器材设备清单第五章 事故分析及预防:1、 事故现场勘察:厂领导、岗位人员应配合矿有关部门对现场的勘察、分析和取证。2、 火灾扑灭,现场勘察、分析取证工作完成后,厂领导应立即组织人员展开恢复生产的工作。3、 事故通报学习:对矿有关部门出具的事故分析通报,应及时组织全厂员工进行学习。4、 防范措施:火灾发生后,相关技术人员应提出具体的防范措施,防止类似事故再次出现。第六章 本预案的培训及考核:为保证选煤厂广大员工能够充分熟知与此相关的知识,保证应急准备与响应计划顺利的组织实施,特作选煤厂员工培训规划,并进行了培训。后附培训规划和参加学习人员签名。在经过培训后,按照培训规划,利用班前会的时间,我厂通过口答的方式,对员工进行了考核,从而保证学习达到了规划目的。 第七章 预案的演习及评审一、为确保本预案在出现火灾时应急的有效性与适用性,选煤厂于零五年六月二十四日进行了演习。为此专门成立了演习领导小组。组长:粱卫勇 副组长: 王勇 孔亮 成员:孫茂兴 周淑艳具体演习记录如下。二、预案的评审和修订:为确保选煤厂火灾应急预案的适应性与可行性,为此在演习过程中,成立专门的评审小组,组长:梁卫勇 陈延河成员:郭林海组长负责对预案及预案演习过程中的不适应性进行考察。成员负责对预案及预案演习过程中的不适应性进行修订。预案评审:经过评审小组对预案演习过程的评审,评审小组各成员确定:本预案基本适用。评审结论:经过对本次预案演习的评审,认为本预案适应性、可行性基本满足选煤厂的实际情况。选煤厂火灾处理应急预案培训表项目时间培训内容授课人学习人员学习地点备注6月23日16:00选煤厂火灾处理应急预案梁卫勇厂管理人员厂会议室6月24日21:00如上郭林海运行一班厂会议室3月25日14:00如上郭林海运行二班厂会议室6月25日13:30如上郭林海运行三班厂会议室3月24日13:30如上郭林海电煤班厂会议室6月24日15:30如上孫茂兴地面维修班厂会议室电话联系表调度室: 火警: 119报警服务 110:急救中心;120安监处: 医院: 厂长: 书记: 付厂长: 技术组: 地面维修班:材料组: 运行班: 集控室: 选煤厂火灾预案演习记录表时间:06年6月24日时间 事项人员备注10:00选矸楼二楼岗位工汇报当班班长二楼机头处发现火灾岗位:滕文灵班长:王吉升10:0110:05班长通过电话汇报厂值班领导,并报维修值班电工;后通过扩播电话组织三、四楼及其他岗位人

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