北京市工伤保险待遇赔偿标准PPT.ppt

工伤支付 1 2 一 工伤支付 工伤支付依据 工伤保险条例 中华人民共和国国务院令 2010 第586号 自2011年1月1日起施行 北京市实施若干规定 市政府令 2011 第242号 自2011年12月5日公布之日起实施 北京市工伤职工配置辅助器具管理办法 京人社工发 2011 376号 北京市工伤保险待遇核定支付办法 京人社工发 2011 377号 关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知 京人社工发 2011 384号 关于印发的通知 京社保发 2012 25号 因工死亡职工供养亲属范围规定 中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号 3 二 工伤支付 北京工伤保险待遇赔偿标准明细 注意 赔偿标准明细中的本人工资是指 工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资 本人工资高于统筹地区职工平均工资300 的 按照统筹地区职工平均工资的300 计算 本人工资低于统筹地区职工平均工资60 按照统筹地区职工平均工资的60 计算 最高上限为17379 最低下线为3475 4 十级 单位支付 一 停工留薪 计件员工受伤前十二个月平均纯计件薪资 二 护理费 生活不能自理 属于瘫痪半瘫痪等 1 若请护工护理 按照护工薪资支付 2 若家人护理 需要对方出具薪资明细 按照对方职位薪资 支付误工费 三 一次性伤残就业补助金 5793元 3个月 劳动 聘用合同期满终止 或者职工本人提出解除劳动 聘用合同的 工伤基金支付 一 所有医疗费用 挂号费 诊疗费 住院医疗费 药费 二 住院伙食补助费 30元 天 住院期间 三 食宿费 住宿费150元 天 伙食费50元 天 经医疗机构出具证明 报经办机构同意 工伤职工到统筹地区外就医的食宿 四 一次性医疗补助金 5793元 3个月 劳动 聘用合同期满终止 或者职工本人提出解除劳动 聘用合同的 五 一次性伤残补助金 3475元 7个月 十级 5 九级 单位支付 一 停工留薪 计件员工受伤前十二个月平均纯计件薪资 二 护理费 生活不能自理 属于瘫痪半瘫痪等 1 若请护工护理 按照护工薪资支付 2 若家人护理 需要对方出具薪资明细 按照对方职位薪资 支付误工费 三 一次性伤残就业补助金 5793元 6个月 劳动 聘用合同期满终止 或者职工本人提出解除劳动 聘用合同的 工伤基金支付 一 所有医疗费用 挂号费 诊疗费 住院医疗费 药费 二 住院伙食补助费 30元 天 住院期间 三 食宿费 住宿费150元 天 伙食费50元 天 经医疗机构出具证明 报经办机构同意 工伤职工到统筹地区外就医的食宿 四 一次性医疗补助金 5793元 6个月 劳动 聘用合同期满终止 或者职工本人提出解除劳动 聘用合同的 五 一次性伤残补助金 3475元 9个月 九级 6 八级 单位支付 一 停工留薪 计件员工受伤前十二个月平均纯计件薪资 二 护理费 生活不能自理 属于瘫痪半瘫痪等 1 若请护工护理 按照护工薪资支付 2 若家人护理 需要对方出具薪资明细 按照对方职位薪资 支付误工费 三 一次性伤残就业补助金 5793元 9个月 劳动 聘用合同期满终止 或者职工本人提出解除劳动 聘用合同的 工伤基金支付 一 所有医疗费用 挂号费 诊疗费 住院医疗费 药费 二 住院伙食补助费 30元 天 住院期间 三 食宿费 住宿费150元 天 伙食费50元 天 经医疗机构出具证明 报经办机构同意 工伤职工到统筹地区外就医的食宿 四 一次性医疗补助金 5793元 9个月 劳动 聘用合同期满终止 或者职工本人提出解除劳动 聘用合同的 五 一次性伤残补助金 3475元 11个月 八级 7 七级 单位支付 一 停工留薪 计件员工受伤前十二个月平均纯计件薪资 二 护理费 生活不能自理 属于瘫痪半瘫痪等 1 若请护工护理 按照护工薪资支付 2 若家人护理 需要对方出具薪资明细 按照对方职位薪资 支付误工费 三 一次性伤残就业补助金 5793元 12个月 劳动 聘用合同期满终止 或者职工本人提出解除劳动 聘用合同的 工伤基金支付 一 所有医疗费用 挂号费 诊疗费 住院医疗费 药费 二 住院伙食补助费 30元 天 住院期间 三 食宿费 住宿费150元 天 伙食费50元 天 经医疗机构出具证明 报经办机构同意 工伤职工到统筹地区外就医的食宿 四 一次性医疗补助金 5793元 12个月 劳动 聘用合同期满终止 或者职工本人提出解除劳动 聘用合同的 五 一次性伤残补助金 3475元 13个月 七级 8 六级 单位支付 一 停工留薪 计件员工受伤前十二个月平均纯计件薪资 二 护理费 生活不能自理 属于瘫痪半瘫痪等 1 若请护工护理 按照护工薪资支付 2 若家人护理 需要对方出具薪资明细 按照对方职位薪资 支付误工费 四 一次性伤残就业补助金 5793元 15个月 劳动 聘用合同期满终止 或者职工本人提出解除劳动 聘用合同的 工伤基金支付 一 所有医疗费用 挂号费 诊疗费 住院医疗费 药费 二 住院伙食补助费 30元 天 住院期间 三 食宿费 住宿费150元 天 伙食费50元 天 经医疗机构出具证明 报经办机构同意 工伤职工到统筹地区外就医的食宿 四 一次性医疗补助金 5793元 15个月 劳动 聘用合同期满终止 或者职工本人提出解除劳动 聘用合同的 五 一次性伤残补助金 3475元 16个月 三 伤残津贴 3475元 60 月 难以安排工作的 按月发给伤残补贴 六级 9 五级 单位支付 一 停工留薪 计件员工受伤前十二个月平均纯计件薪资 二 护理费 生活不能自理 属于瘫痪半瘫痪等 1 若请护工护理 按照护工薪资支付 2 若家人护理 需要对方出具薪资明细 按照对方职位薪资 支付误工费 四 一次性伤残就业补助金 5793元 18个月 劳动 聘用合同期满终止 或者职工本人提出解除劳动 聘用合同的 工伤基金支付 一 所有医疗费用 挂号费 诊疗费 住院医疗费 药费 二 住院伙食补助费 30元 天 住院期间 三 食宿费 住宿费150元 天 伙食费50元 天 经医疗机构出具证明 报经办机构同意 工伤职工到统筹地区外就医的食宿 四 一次性医疗补助金 5793元 18个月 劳动 聘用合同期满终止 或者职工本人提出解除劳动 聘用合同的 五 一次性伤残补助金 3475元 18个月 三 伤残津贴 3475元 70 月 难以安排工作的 按月发给伤残补贴 五级 10 四级 单位支付 一 停工留薪 计件员工受伤前十二个月平均纯计件薪资 二 护理费 生活不能自理 属于瘫痪半瘫痪等 1 若请护工护理 按照护工薪资支付 2 若家人护理 需要对方出具薪资明细 按照对方职位薪资 支付误工费 工伤基金支付 一 所有医疗费用 挂号费 诊疗费 住院医疗费 药费 二 住院伙食补助费 30元 天 住院期间 三 食宿费 住宿费150元 天 伙食费50元 天 经医疗机构出具证明 报经办机构同意 工伤职工到统筹地区外就医的食宿 四 一次性伤残补助金 3475元 21个月 四级 五 伤残津贴 3475 75 月 按月支付 六 生活护理费 5793元 30 月 按月支付 一级至四级伤残的 企业必须与员工保留劳动关系 员工退出工作岗位 用人单位以伤残津贴为基数 给员工缴纳医疗保险费 工伤职工达到退休年龄时办理退休手续 停发伤残津贴 享受基本养老保险待遇 低于伤残津贴的 由工伤保险基金不足差额 11 三级 单位支付 一 停工留薪 计件员工受伤前十二个月平均纯计件薪资 二 护理费 生活不能自理 属于瘫痪半瘫痪等 1 若请护工护理 按照护工薪资支付 2 若家人护理 需要对方出具薪资明细 按照对方职位薪资 支付误工费 工伤基金支付 一 所有医疗费用 挂号费 诊疗费 住院医疗费 药费 二 住院伙食补助费 30元 天 住院期间 三 食宿费 住宿费150元 天 伙食费50元 天 经医疗机构出具证明 报经办机构同意 工伤职工到统筹地区外就医的食宿 四 一次性伤残补助金 3475元 23个月 三级 五 伤残津贴 3475 80 月 按月支付 六 生活护理费 5793元 40 月 按月支付 一级至四级伤残的 企业必须与员工保留劳动关系 员工退出工作岗位 用人单位以伤残津贴为基数 给员工缴纳医疗保险费 工伤职工达到退休年龄时办理退休手续 停发伤残津贴 享受基本养老保险待遇 低于伤残津贴的 由工伤保险基金不足差额 12 二级 单位支付 一 停工留薪 计件员工受伤前十二个月平均纯计件薪资 二 护理费 生活不能自理 属于瘫痪半瘫痪等 1 若请护工护理 按照护工薪资支付 2 若家人护理 需要对方出具薪资明细 按照对方职位薪资 支付误工费 工伤基金支付 一 所有医疗费用 挂号费 诊疗费 住院医疗费 药费 二 住院伙食补助费 30元 天 住院期间 三 食宿费 住宿费150元 天 伙食费50元 天 经医疗机构出具证明 报经办机构同意 工伤职工到统筹地区外就医的食宿 四 一次性伤残补助金 3475元 25个月 二级 五 伤残津贴 3475 85 月 按月支付 六 生活护理费 5793元 40 月 按月支付 一级至四级伤残的 企业必须与员工保留劳动关系 员工退出工作岗位 用人单位以伤残津贴为基数 给员工缴纳医疗保险费 工伤职工达到退休年龄时办理退休手续 停发伤残津贴 享受基本养老保险待遇 低于伤残津贴的 由工伤保险基金不足差额 13 一级 单位支付 一 停工留薪 计件员工受伤前十二个月平均纯计件薪资 二 护理费 生活不能自理 属于瘫痪半瘫痪等 1 若请护工护理 按照护工薪资支付 2 若家人护理 需要对方出具薪资明细 按照对方职位薪资 支付误工费 工伤基金支付 一 所有医疗费用 挂号费 诊疗费 住院医疗费 药费 二 住院伙食补助费 30元 天 住院期间 三 食宿费 住宿费150元 天 伙食费50元 天 经医疗机构出具证明 报经办机构同意 工伤职工到统筹地区外就医的食宿 四 一次性伤残补助金 3475元 27个月 一级 五 伤残津贴 3475 90 月 按月支付 六 生活护理费 5793元 50 月 按月支付 一级至四级伤残的 企业必须与员工保留劳动关系 员工退出工作岗位 用人单位以伤残津贴为基数 给员工缴纳医疗保险费 工伤职工达到退休年龄时办理退休手续 停发伤残津贴 享受基本养老保险待遇 低于伤残津贴的 由工伤保险基金不足差额 14 工亡 工亡 一 丧葬补助金 5793元 6个月 二 供养亲属抚恤金 1 配偶 3475 40 月 2 其他 3475 30 月 3 孤老或孤儿在原有基础上再增加10 月 三 一次性工亡补助金 28844 20 按工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入 15 无等级工伤 无等级工伤 单位支付 工伤基金支付 一 停工留薪 计件员工受伤前十二个月平均纯计件薪资 二 护理费 1 若请护工护理 按照护工薪资支付 2 若家人护理 需要对方出具薪资明细 按照对方职位薪资 支付误工费 一 所有医疗费用 挂号费 诊疗费 住院医疗费 药费 二 住院伙食补助费 30元 天 住院期间 三 食宿费 住宿费150元 天 伙食费50元 天 经医疗机构出具证明 报经办机构同意 工伤职工到统筹地区外就医的食宿 16 三 伤残等级举例 十级伤残 假如王某是车间计件员工 因在工作期间受到事故伤害 经过工伤认定申请 以及伤残能力鉴定 评定为十级伤残 则公工伤待遇赔偿如下 停工治疗期假设为3个月 其中住院1个月 停工留薪薪资 该计件员工受伤前十二个月平均纯计件薪资住院伙食补助费 30 30 900元 由工伤基金支付 一次性医疗补助金 5793 3 17379元 员工与公司终止或解除劳动关系方可给予 由工伤基金支付 一次性伤残补助金 3475 7 24325元 工伤基金支付 一次性伤残就业补助金 5793 3 17379元 员工与公司终止或解除劳动关系方可给予 由用人单位支付 合计 停工留薪薪资 900 17379 24325 17379注 一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金需员工与公司终止或解除劳动关系方可支付 若员工住院期间生活不能自理 请护工按照护工标准支付 若家人照顾 则需要出具对方的薪资明细 按照职位薪资给予护理费 17 三 伤残等级举例 九级伤残 假如王某是车间时薪员工 因在工作期间受到事故伤害 经过工伤认定申请 以及伤残能力鉴定 评定为九级伤残 则公工伤待遇赔偿如下 停工治疗期假设为3个月 其中住院1个月 停工留薪薪资 该计件员工受伤前十二个月平均纯计件薪资住院伙食补助费 30 30 900元 由工伤基金支付 一次性医疗补助金 5793 6 34758元 员工与公司终止或解除劳动关系方可给予 由工伤基金支付 一次性伤残补助金 3475 9 31275元 工伤基金支付 一次性伤残就业补助金 5793 6 34758元 员工与公司终止或解除劳动关系方可给予 由用人单位支付 合计 停工留薪薪资 900 34758 31275 34758 106371元若员工住院期间生活不能自理 请护工按照护工标准支付 若家人照顾 则需要出具对方的薪资明细 按照职位薪资给予护理费 工伤等级十至七等级 按照此核算标准进行核算 18 三 伤残等级举例 六级伤残 假如王某是车间时薪员工 因在工作期间受到事故伤害 经过工伤认定申请 以及伤残能力鉴定 评定为六级伤残 则公工伤待遇赔偿如下 停工治疗期假设为3个月 其中住院1个月 停工留薪薪资 该计件员工受伤前十二个月平均纯计件薪资住院伙食补助费 30 30 900元 由工伤基金支付 一次性医疗补助金 5793 15 86895元 员工与公司终止或解除劳动关系方可给予 由工伤基金支付 一次性伤残补助金 3475 16