聘用退休人员劳动合同书VIP

聘用退休人员劳 务 合 同 书-可编辑修改 -劳务合同双方基本情况甲方（单位）名称： 实际经 营 地 ： 登记注 册 地 ：法定代 表 人 ：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：文化程度： 身 份 证 号 码 ：联系电话：邮政编码： 户籍所在地：实际居住地：鉴于乙方为退休工人， 不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则 、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。第一条本协议期限为年，于年月日起至年月日止。第二条甲方安排乙方在岗位工作，工作时间为：，月劳动保护用品发放标准：。第三条乙方提供工作方式为：。第四条乙方须遵守甲方制定的各项规章制度，如果违反，乙方自愿按甲方规章制度的规定办理。第五条乙方认为，根据乙方目前的健康状况（签定本合同前需进行体检），能依据合同第二条、第三条约定的工作职责和工作要求、工作方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担约定的劳务。如果乙方的健康状况发生变化的，无法继续必履行本合同的，应提前三十天以书面形式通知甲方；确因突发性原因无法提前三十天通知甲方的，应向甲方提供二级甲等以上医院出具的证明材料。第 六条甲 方支 付 乙 方 劳 务 报 酬 的 标 准 、 方 式 和 发 放 时间：。第七条乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本合同终止；1、本合同期满；2、用人单位解散（分流/减员），或者被依法撤消、宣告破产，或者因其他原因终止的；3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；4、出现其他法定终止条件的； 第九条、合同变更、解除：1、经合同双方协商一致，合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并应当书面告知乙方理由，甲方不承担向乙方支付任何补、赔偿责任及违约责任：乙方在合同期内拒不服从甲方安排或经过培训或经调整岗位后被证明仍不能胜任分配工作的；乙方连续5 个工作日或者1 年内累计 15 个工作日没有到岗的；乙方违反国家相关政策的；乙方违反工作规定或者操作规范发生责任事故的，或者失职、渎职造成严重后果的；乙方严重违反甲方工作纪律或职业道德，按照甲方规章制度的规定或者本合同的约定可以解除合同的；乙方自身或伙同他人（或参与）扰乱甲万正常工作秩序，致使甲方（包括下属科室）或其他单位部门工作不能正常进行的（无时间下限、实施行为即认定） ；乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行（含缓刑人员） 或者被劳动教养的；乙方同时与其他用人单位建立劳务关系的；乙方故意隐瞒与订立本合同有关情况或提供虚假信息的:恐高症以前有伤残重大疾病：精神病、癫痫病以及岗前体检不能检查出的疾病有前科劣迹或应当说明的情况；乙方使用他 （她） 人身份证件报名或以他（她） 人名义签定本合同的。（ 11 ）因国家政策、法律、法规和规章规定的其他情形。第十条任何一方提前30 日书面通知另一方， 即可单方面解除本合同。第十一条本合同终止、解除后，乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如给甲方造成损失，应予赔偿， 甲方保留进行追偿的权利。第十二条乙方同意在本合同期内出现任何疾病. 接受医疗期间内，一切医疗费用自理。意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份保险公司中发生意外伤害的补偿，保险期限与本合同期限相同。保险不予赔偿部分，乙方自理。第十四条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决，如协商不成，可通过民事诉讼程序在滨海县人民法院处理。第十五条本合同首页甲乙双方的实际经营地（实际居住地）为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议， 该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联络障碍，由过错方