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文档简介

市规划管理局“两项活动”整改方案在“两项活动”自查评议阶段，我局通过发放征求意见表、设立征求意见箱和约请访谈等形式广泛征求意见，认真查找了我局在规划行政执法等方面的问题，深刻剖析了存在问题的原因，切实制定了整改措施，有效促进城乡规划工作的健康发展，积极为全市经济社会发展提供坚强保障。现制定整改方案如下：一、存在的问题工作作风方面1、有的干部职工工作纪律松懈，存在迟到早退，上班办私事等现象。2、个别干部职工工作作风浮躁、方法简单，处理复杂问题时有推诿现象，存在畏难情绪。3、个别干部职工事业心不强，开拓创新意识不高，工作思路狭窄，工作方法简单。业务素质方面1、少数干部职工业务素质不高，缺少复合型人才。2、规划测绘产品质量把关力度不大，拓展市场的力度不够。执法管理方面1、规划报建审批程序不符合新颁布的城乡规划法要求，影响了行政审批效率。2、有的执法人员在执法中有时存在态度生硬的现象。3、违法建设查处的方法不多，缺乏强有力的手段及措施。二、存在问题的原因对业务学习重要性认识不到位，抓得不够紧，没有真正形成自觉学习、经常学习的习惯和氛围。人才培训没有形成制度化、规范化管理，抓培训落实流于形式。部分干部职工因循守旧，创新意识不强，习惯用旧模式、老方法干工作。少数干部职工放松对自己的要求，存在不思进取的思想，缺乏主人翁意识、责任意识。对规划管理的方法总结不够，借鉴不多，探讨不深。查处违法建设态度不坚决，措施不得力。三、整改措施强化学习培训，提高综合素质1、严格落实学习计划。按照计划安排的时间、内容、要求，认真组织，狠抓落实，切实提高干部职工的思想水平和综合素质。整改期限：贯穿于整个工作之中责任单位：局属各单位责任人：各单位、机关科室主要负责人2、采取多种形式开展培训工作。定期开展业务培训，组织干部职工系统学习规划设计理念、勘测原理、规划法律法规、报建管理程序；选派人员到相关单位进行培训，提高业务
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