养殖场绩效考核制度

四、计件及考核：岗位计件办法岗位考核1） 应配牛受配率90% 。每少配1 头扣罚 50 元；每超配1 头奖励 100 元；1） 一次性配种受孕1 头计件 100 元；2） 妊检准确率90% ，误判 1 头扣罚 50 元，超出1 头奖励 50 元；2） 第二次配种受孕1 头计件 60 元；3） 冻精消耗率1.8 支/头，超出 1 支扣罚 50 元，节约1 支奖励 50 元；配种员3） 三次以上配种受孕1 头计件 30 元；4） 未按规程和标准操作每次扣罚20 元；4） 妊检 1 头计件 5 元；5） 液氮补充不及时造成冻精活力下降或报废时，按冻精价值全权赔偿；5） 夜间助产1 头计件 20 元。6） 助产不及时或操作失误导致犊牛死亡每头扣罚200 元；7） 因助产不当导致生殖系统感染1 头扣罚 50 元。1） 死亡 1 头犊牛扣罚100 元（交与犊牛舍之前） ；1） 每头牛产护 +蹄护计件100 元；蹄护、产护员2） 未对进入泌乳群的产后牛只修蹄，每发现1 头扣罚 100 元；2） 每挤一头初乳、称重、饲喂犊牛计件5 元。3） 未及时挤出初乳并在两小时之内饲喂犊牛，每发现1 次扣罚 30 元；（一）执行计件工资的岗位（见表4-1）：表 4-1-可编辑修改 -4） 犊牛未称重每头扣罚10 元；5） 不及时对各圈舍变形蹄、腐蹄病进行修蹄、蹄浴者每次扣罚100 元；6） 因产护不当造成牛只发病1 头扣罚 50 元，导致死亡每头扣罚200 元。1） 成活率95% ；当成活率 95% 时，每死亡一头扣150 元；95% 时，每死亡一1） 饲养 0-30 日龄犊牛计件2 元/天、头；头扣 100 元，少死1 头奖励 100 元，可累计考核。犊牛饲养员2） 饲养 31-90 日龄犊牛计件1 元/天、头；3） 饲养 91 日龄以上犊牛计件0.35 元元 /天、头。2） 体重达标率要求在95% 以上，低于每头扣罚30 元；超则不奖；3） 未及时对犊牛圈舍清理，每次扣罚50 元；4） 饲喂器具不清洁，每检查发现一次扣罚50 元1） 全年死亡指标为2 头， 2 头以内扣罚50 元/头，超出2 头每头扣罚100 元，少育成牛饲养员饲养头数计件0.35 元/天、头；死 1 头奖励 200 元；2） 体重达标率（体况评分在2.5 分 3.5 分之间）在95% 以上，低于每头扣罚30 元；超则不奖。青年牛饲养员1） 每死亡 1 头扣罚 100 元；2） 流产 1 头扣罚 50 元；干奶牛饲养员3） 体重达标率（体况评分在3 分 4 分之间）在95% 以上，低于每头扣罚30元；超则不奖；4） 卧床不清洁或未及时整理每发现一次扣罚50 元。围产牛饲养员（含病牛）1） 基础工资为1000 元；2） 每饲养 1 头牛计件0.35 元。1） 每月死亡指标2 头，超出1 头扣罚 50 元，少死1 头奖励 100 元；1） 计划产奶量完成率达到100% ，每降低1% 扣罚 200 元；2） 月发病率控制在3% 以内时，每出现1 头病牛扣罚40 元，超出3% 时每头扣罚泌乳牛饲养员1） 每生产 1 吨合格原奶计件17 元；2） 每饲养一头牛计件0.4 元。80 元（非饲养原因不予扣罚）；3） 每月死亡指标2 头， 2 头以内每头扣罚100 元， 2 头以上每头扣罚200 元，少死 1 头奖励 200 元；4） 未经仔细观察，兽医在泌乳圏每发现一头重病牛扣泌乳牛饲养员100 元；未经治疗死于泌乳圈舍每头扣罚400 元；5） 体重达标率（体况评分在2.5 分 3.5 分之间）在95% 以上，低于每头扣罚40 元；超则不奖；6） 卧床不清洁或未及时整理每发现一次扣罚责任人50 元。1） 设备未按规定保养，每发现一次扣罚50 元（以保养记录及现场查看为依据）；2） 因操作不当导致设备损坏每次扣罚200 元；tmr 搅拌车手加工 tmr 饲料 4.2 元/吨；（配合上料）3） 无特殊情况，未按规定时间供料每次扣罚50 元；4） 加工、撒料明显不均匀或不到位每次扣罚50 元；5） 配方执行错误，每次扣罚100 元；6） 搅拌车及青贮取料机不清洁一次扣罚20 元。1） 配方执行错误，每次扣罚200 元；配料工加工 tmr 饲料计件3.7 元/吨；2） 无特殊原因提前或推迟供料一次扣罚50 元；3） 草料场消防设施检查、整理不到位，每次罚50 元；4） 输送机不清洁每次扣罚20 元.；5） 未能将发霉变质的原料及时挑出，进入加工工序每次扣罚50 元。1） 未按时备足当班原料每次扣罚50 元；备料工备料每吨计件12 元2） 所备原料码放不整齐每次扣罚20 元；3） 草垛、料垛有散乱的草料每次扣罚20 元。1） 以质检部提供的检验结果为依据，原奶理化指标有一项不达标每次扣罚100 元；2） 原奶微生物指标要求30 万/ml ；连续一个月 20 万/ml ，奖励 500 元，连续一挤奶工1） 每生产 1 吨原奶计件56 元；2） 病牛、围产牛每挤1 头计件 1 元。个月10 万/ml ，奖励 1000 元； 30 万/ml ，每次扣罚100 元；3） 乳房炎月发病率 1% ， 1% 以内每发病1 头扣罚 50 元，超过1% 每头扣罚100元；挤奶员未发现或瞒报而被兽医每检查出一头乳房炎奶牛，扣罚200 元；4） 设备设施不清洁每发现一次扣罚责任人20 元；5） 奶杯、挤奶管道、制冷刚不清洁每发现一次扣罚责任人200 元；6） 因操作不当导致设备设施损坏每次扣罚责任人100 元；7） 设备未按规定适时保养，每次扣罚50 元。1） 未按规定及时清理牛粪，每发现一次扣罚200 元；牛粪清运工每头牛每天计件0.5 元。2） 因机械操作失误造成圈舍设施损坏每次扣罚100 元。（二）不可计件工作岗位（见表4-2）：表 4-2岗位考核1） 当月产量未完成，缺额百分比即为扣罚绩效分值；半年完成计划产量时补回扣罚绩效工资；2） 每月牛只死亡指标（不含犊牛）为2 头，无治疗价值急宰1 头。超出该指标每头扣罚绩效工资80 元；班长3） 无特殊情况未按时完成工作任务或指令性工作的每次扣罚50 元；4） 未及时督促上报材料、备品备件等相关计划、考勤的每次扣罚50元；5） 无特殊情况未按规定组织生产、安全及技术会议的每次扣罚20 元；1） 当月产量未完成，缺额百分比即为扣罚绩效分值；半年完成计划产量时补回扣罚绩效工资；2） 每月牛只死亡指标（不含犊牛）为2 头，无治疗价值急宰1 头。超出该指标每头扣罚绩效工资40 元；-可编辑修改 -副班长3） 无特殊情况未按时完成工作任务或指令性工作的每次扣罚50 元；4） 未及时完善设备台账、维修保养记录每次扣罚30 元；5） 未及时上报材料、备品备件等相关计划每次扣罚50 元；6） 未及时安排菜地、温棚种植扣罚50 元；7） 临时性工作任务未能按时完成，每次扣罚30 元。食堂管理员（兼库管员）1） 相关台账缺一项扣罚50 元；2） 帐物不相符每次扣罚50 元；3） 报表不及时或未报每次扣罚20 元；1） 当月产量未完成，缺额百分比即为扣罚绩效分值；半年完成计划产量时补回扣罚绩效工资；2） 全年繁殖率 85% ，半年计算考核一次，每少繁殖1 头扣罚绩效工资 100 元；年底计算达标时补回；3） 营养代谢疾病年发病率不得高于成母牛的2% ，每超出1 头扣罚绩效工资 50 元，导致死亡每头扣罚100 元；半年考核一次，全年控制在 2% 以内则补回扣罚工资；畜牧师4） 因统计或计划不周造成的未在规定的时间段内干奶、产犊或干奶后空怀等现象的，每出现一头扣罚绩效工资100 元；5） 责任区牛群体况达标率在95% 以上，超出1 头扣罚 30 元；6） 饲草料、冻精计划不周、不及时，给生产造成影响的每次扣罚50元；7） 未及时下达繁殖计划或计划出现漏洞、未按规定时间上报报表，每次扣罚 30 元；8） 未及时调整牛群，给生产造成影响的每次扣罚20 元；9） 临时性工作任务