年度安全风险评估方案 (2)

.安全风险年度辨识评估和专项辨识评估工作方案山西长治县雄山振义煤业有限公司.山西长治县雄山振义煤业有限公司安全风险年度辨识评估和专项辨识评估工作方案根据煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）和煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）（煤安监行管 2017 5 号）试行工作要求，结合本矿矿井实际， 特制定安全风险年度辨识评估和专项辨识评估工作方案一、组织机构（一）为确保此项工作顺利开展，决定成立矿井安全风险年度辨识评估和专项辨识评估领导小组。组长：矿长副组长：安全矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、通风区队长、安全指挥中心主任、防治水副总成员：相关科室科长及生产单位负责人领导小组下设办公室，办公室设安全科科长任主任，具体负责安全风险年度辨识评估开展、考核、监督、总结实施工作。1、组长对安全风险年度辨识评估和专项辨识评估全面负责；2、副组长具体负责组织分管范围内的安全风险年度辨识评估和专项辨识评估工作；3、成员全面负责本专业负责组织分管范围内的安全风险年度辨识评估和专项辨识评估工作。（二）专业系统组1、通风、瓦斯专业组组长：通风区队长成员：通风科及相关科室负责人牵头科室：通风科2、地质灾害防治与测量专业组组长：总工程师成员：地测科及相关科室、探放水队负责人牵头科室：地测科3、采煤、掘进专业组组长：生产矿长成员：技术科及相关科室、采掘区队负责人牵头科室：技术科负责、调度室协助配合 4、提升、运输专业组组长：机电矿长成员：机电科及相关科室负责人牵头科室由机电科负责二、时间安排（一）年度辨识评估阶段1、水害年度辨识评估。总工程师组织地测科及相关科室、探放水队负责人，牵头科室由地测科负责，根据矿井年度安全生产接替计划，对各工作面及系统进行全面辨识评估，建立水害重大安全风险清单，并制定相应的管控措施。2、瓦斯、火灾、煤尘年度辨识评估。通风区队长组织通风科及相关科室负责人，牵头科室由通风科负责，根据矿井年度安全生产接替计划，对各工作面及系统进行全面辨识评估，建立瓦斯、火灾、煤尘重大安全风险清单，并制定相应的管控措施。3、顶板年度辨识评估。总工程师组织技术科及相关科室、采掘区队负责人，牵头科室由生产技术科负责，根据矿井年度安全生产接替计 划，对各工作面及系统进行全面辨识评估，建立顶板重大安全风险清单，并制定相应的管控措施。4、机电、提升运输系统年度辨识评估。机电矿长组织机电科及相关科室负责人，牵头科室由机电科负责，根据矿井年度安全生产接替计划，对各工作面及系统进行全面辨识评估，建立机电、提升运输系统重大安全风险清单，并制定相应的管控措施。5、以上年度辨识评估结束后，由相关单位负责人将评估结果报安全科备案，由安全科负责编制矿井年度安全风险辨识评估报告，经安全矿长、总工程师组织初审、修改完善后，报矿长审批。（二）专项辨识评估1、新水平、新采区、新工作面设计前，由总工程师组织有关业务科室，牵头科室由生产技术科负责开展1 次专项辨识。（ 1 ）重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险。（ 2 ）补充完善重大安全风险清单，并制定相应管控措施。（ 3 ）辨识评估结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。2、生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时，由总工程师和生产矿长组织有关业务科室，牵头科室由生产技术科负责开展 1 次专项辨识。（ 1 ）重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险。（ 2 ）补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施。（ 3 ）辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善作业规程、操作规程。3、矿井排放瓦斯等高危作业实施前，新技术、新材料实验或推广应用前，连续停工停产1 个月以上复工复产前， 由总工程师、安全矿长、通风区队长、安全指挥中心主任组 织有关业务科室、区队，牵头科室由通风科、安全科负责开 展 1 次专项辨识。（ 1 ）重点辨识作业环境、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。（ 2 ）补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施。（ 3）辨识评估结果作为编制安全技术措施依据。4、矿井发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或山西省发生重特大事故后，由矿长组织相关分管负责人和业务科室，牵头科室由安全科负责开展1 次针对性的专项辨识。（ 1）识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区。（ 2 ）补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施。（ 3 ）辨识评估结果用于指导修订完善设计方案、作业规程、操作规定、安全技术措施等技术