党的群众路线专题组织生活会会前意见征求情况.doc

综采一区党的群众路线民主生活会征求意见汇总本次专题民主生活会共下发征求意见表30份，回收26份。最终合并为五大项12点意见，具体内容如下：一、领导班子及班子成员在形式主义方面存在的问题、意见和建议。1、建议跟班干部在现场工作中，强化跟、值班力度，对现场安全环境、设备运转状况、职工工作情况等方面多加关注，发现问题，及时高标准，严要求的落实，不能敷衍了事、走形式。2、加强对职工的培训力度，不走形式，让职工切实学到业务知识。3、个别干部在岗位不够尽责，建议要加强实践方面的学习，提高业务技能。整改措施：1、区队将加强管技人员监督管理考核，并通过职工群众对干部跟值班情况进行考评，考评内容包括深入现场情况、现场指挥情况、现场作风情况等，以此作为干部考核的基础依据。2、区技术员针对各工种人员，拟定系统详细的培训计划表，明确培训时间、培训人员、培训内容，按期落实，严格考核，其过程要认真严谨，确保职工培训工作落到实处。3、区队管技人员要明确岗位责任制，提高工作责任心，加强业务技能学习，要坚持在学中干、干中学，理论联系实践，不断提升自身业务技能，提高驾驭工作大局的能力。二、领导班子及班子成员在官僚主义方面存在的问题、意见和建议。1、多深入到职工群众中，了解职工所思所想，在职工提出意见和建议时，要认真倾听，不能敷衍了事，对提出的正确性的问题给予鼓励支持，进行整改落实，反之给予沟通交流，悉心解释。2、个别干部在工作出现困难时，易产生急躁情绪，导致安排落实工作的语气方式不对，建议听取职工意见，能以平和的心态面对各项工作，减少不必要的工作量。3、对井下反映的工作现场问题，不能只听汇报，要及时到现场进行排查确认，拿出合理的整改落实方案。整改措施：1、综采一区领导班子将进一步加强与职工群众的沟通交流，把职工反映的有益于安全生产管理的、有益于区队和谐发展建设的，区队会高度重视，及时采取措施，落实解决。2、当前矿井虽然已初步恢复生产，但各项工作仍处在关键时期，一些工作时间紧，任务重，工时长，个别干部易出现急躁、麻痹等思想情绪，希望区队各级领导干部要切实认清安全生产的艰巨性、复杂性，要紧盯现场，监督把关，排查人的不安全因素、物的不安全状态，拿出科学的施工方案，优化劳动组合，降低职工劳动强度，杜绝返工作业。3、对职工群众反映的无论是生活还是安全生产等方面的问题，我们区队管技人员都要认认真真地对待，严格考察核实，并积极应对处理，达到职工满意。三、领导班子及班子成员在享乐主义方面存在的问题、意见和建议。1、建议区队领导班子多加强政治理论学习，着力提升党性和思想修养，全身心的投入到安全生产和一切为了职工的工作中去。2、领导干部在与职工沟通时要注意自己的言行，掌握合理的沟通方式，才能进一步拉近干群关系。整改措施：1、强化区队及支部的政治理论学习制度，严格考核学习效果，创新学习方式，使学习效果要深入人心，以此提升党性修养，以坚固的理念信仰全身心的投入到恢复生产、应对危机、投入到为职工办好事、办实事的工作中去。2、在与职工沟通时要秉持“一切为了职工，一切依靠职工”的宗旨理念，扑下身子，深入到职工群众中去，积极与职工沟通交流，尊重职工，了解职工，信任职工，依靠职工，服务职工，自觉把职工的呼声作为工作的力量源泉，把职工的愿望作为第一目标，把职工满不满意作为检验自身是否合格的第一标准，只有获得职工的理解和支持，才能进一步拉近干群关系。四、领导班子及班子成员在奢靡之风方面存在的问题、意见和建议。1、领导干部要具备艰苦朴素、勇于奉献的品质，在井下生产任务繁重时，不要满腹牢骚，要切实起到带头作用。整改措施：率先垂范、吃苦在前是作为领导干部应具备的思想素质，区队领导干部要树立正确的价值观、世界观、人生观，发挥骨干作用，不能居功至伟，不能对取得一点点成绩沾沾自喜。在困难和阻力面前，不能沾轻怕重，牢骚满腹，要认清形势，把握大局，充分发挥先锋模范带头作用，才能更好的促进工作的开展。五、领导班子及班子成员在安全生产管理方面存在的问题、意见和建议。1、建议在班前会上针对当班的工作任务，优化劳动组合，合理分配工作量。确保在井下生产中，职工能够到点收工，不撇勾。2、当前集团公司的经济形势严峻，部分职工存在消极被动思想，工作积极性不高。且个别职工的综合素质有待提高，因此，希望区队在抓好安全生产的同时，还要进一步强化职工的思想教育，夯实区队整体稳定工作。3、区队领导干部要加强井下生产生产过程中的监督管控，尤其是在机电设备方面，一些机电修复设备，使用周期较短，易损坏，一定程度影响生产进度。整改措施：1、区队在以后的工作，一定会合理分配工作任务，优化劳动组合，确保职工工作中不撇勾、不延点。2、加强职工思想政治工作，营造和谐稳定，思想统一的工作氛围。区队将进一步对干部职工进行正确引导教育，学习贯彻集团公司应对危机形势的各项政策制度。同时采取措施，排查存在的潜在的思想隐患，积极为职工解疑释惑，把问题消灭在萌芽状态，确保干部职工以良好的精神面貌认真工作。3、区队将严格落实执行领导干部在生产过程中的监督管控