劳务公司农民工劳务合同

工程类企业农民工劳务合同用人单位 (甲方 )全称：务工人员 (乙方 )姓名：，身份证号码： 户籍所在地：本地住址：，电话：紧急联系人：，电话：根据中华人民共和国合同法、民法通则等有关规定,双方在平等自愿基础上 ,经协商一致订立本合同。一、劳务合同期限以完成一定的工作为期限,从项目开工（年月日）起，至该项目甲方指令退场止。二、劳务工作内容1、甲方安排乙方从事工程项目工种(岗位)。工作内容：进行土石方开挖、电杆组立、变台安装、配电线路架设及金具铁件配套安装、材料转运安装、竣工草图初画、安健环牌悬挂、基础材料运输。根据施工需要 ,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务，乙方应按要求完成甲方合理分配的生产任务。2、乙方应保证自身身体状况能够从事以上工作内容，不得隐瞒自身有不适宜以上工作的疾病，如乙方隐瞒身体状况，在劳务过程中因疾病出现意外的， 应承担相应责任，减轻或免除甲方赔偿责任。三、劳务报酬1、按工日劳务报酬标准 (1工日=8 工时)和乙方实际工作时间计发劳动报酬,- 可编辑修改 -每工日报酬为 ￥元(人民币大写：)；2、甲方应按规定制作签证表,指定专人对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在签证表上予以记载,作为计算劳务报酬的原始凭证。3、乙方劳务报酬按月支付,按以下项支付和结算 :每月日前结算付清上月劳务报酬；每月日前支付 ￥3000元(人民币大写 :叁仟元)，余款按如下约定结算支付 :该工种完工结束， 工程质量达到合格标准后，扣除每月已支付工资， 结清余款。4、报酬支付方式按以下项确定:银行代发 :甲方为乙方在银行开设工资结算帐户,每月通过银行代发；现金发放 :甲方直接以现金支付 ,乙方本人或授权代领人凭身份证原件领取并签名确认。5、如乙方授权他人代领劳务报酬的，甲方按乙方要求将劳务报酬支付与乙方授权的代领人，即视为甲方支付完成，如乙方未能从代领人处全额领取到劳务报酬的，由乙方自行承担责任，只能向代领人追讨，不得再向甲方索要，不得在工地、甲方办公地点及业主处闹事，故乙方应谨慎授权。四、工作时间乙方工作时间按以下项确定:乙方每天工作 8小时 ,每周工作 40小时 ,每周休息 2天。甲方根据建筑行业生产特点,经劳动保障行政部门批准实行不定时或者综合计算工时工作制。甲方按照国家和省规定,合理安排乙方工作和休息时间。五、劳动保护1、甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳务安全卫生条件和必需的劳务工具、劳务保护用品,对从事有职业危害作业的劳务者按规定定期安排进行健康检查,改善生产、生活条件 ,保障乙方的安全和健康。2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。3、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求 ,其中建筑施工现场要符合 建筑施工现场环境与卫生标准 。4、乙方在劳务过程中应遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进 行检举和控告。六、劳动纪律和责任乙方在施工作业过程中应遵守工地劳动纪律,乙方应当严格遵守安全施工要求，按规定使用和佩戴安全护具，如乙方违反安全施工要求，不按规定使用和 佩戴安全护具，出现伤亡的，乙方自己应承担自己过错部分责任，甲方可减免 赔偿责任。七、劳务合同的解除、变更和终止1、经甲乙双方协商一致 ,本合同可以变更或解除。2、有下列情况之一的 ,甲方可以随时解除本合同:乙方隐瞒自身有不适宜施工劳务疾病，或被发现身体状况不适宜施工劳务的；乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、健康状况证明的；乙方严重违反工地劳务纪律或规章制度的；乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的；乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的；乙方被依法追究刑事责任的。3、有下列情况之一的 ,乙方可以随时通知甲方解除本合同：乙方感觉身体不适，不适宜继续施工劳务的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方不能按照劳务合同的约定支付劳务报酬的；甲方不能按照国家规定和本合同约定确保作业条件的。4、以完成一定的工作为期限的劳务合同 ,工作完成的。八、双方约定的其他事项双方约定 : 甲、乙双方之间为劳务关系，不需要购买社保。如乙方要自行购买社保的，甲方支付给乙方的报酬里已包含国家基本社会保险费；乙方自愿放弃在工程所在地缴纳基本社会保险，回到户口所在地自行缴纳。九、劳动争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生争议时,可协商解决 :协商不成的 ,任何一方可以在争议发生后向甲方所在地人民法院提起诉