安全生产质量考核制度

安全培训质量考核制度安全生产是建筑施工企业的生命线，是保证企业经济效益的基础， 因此在安全生产工作中，加强安全生产办法及规章制度的学习、宣传、贯彻和实施，增强安全生产观念，加大安全生产法 制的教育力度，是十分必要的。一、安全学习的目的加强安全生产监督管理， 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握安全操作技能，防止和减少安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进企业经济发展。二、安全学习的作用安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础。通过安全教育， 提高各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我防护能力。三、参加学习培训的对象1、公司法定代表人、专管安全生产的副总经理、安全管理机构负责人和项目经理。2、专职安全生产管理人员。3、其他管理人员和技术人员。4、特殊工种人员：电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、-可编辑修改 -机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等。5、待岗、转岗、换岗的职工必须接受一次安全生产培训。6、新进场的工人，必须接受公司、项目、班组的三级安全生产培训教育，考核合格后，方能上岗。四、安全生产教育的方式1、宣传图片与电影、电视和幻灯片。2、报告、讲课和座谈。3、安全生产竞赛及安全生产活动。4、展览及安全生产出版物。5、劳动保护教育中心和教育室。6 、结合典型经济和事故教训，宣传先进经验，教育职工从事故教训中吸取有益的东西，进行事故教育。五、安全学习的内容1、安全生产思想教育。首先从思想路线和方针政策入手，来提高各级领导干部和职工对安全生产重要意义的认识，从思想上、理论上认识搞好安全生产的重大意义；并通过学习提高政策水平，使他们正确理解安全生产方针、政策，并严格执行，在生产实际工作中不违章指挥、不违章作业。其次是劳动纪律教育， 企业的劳动纪律是劳动者进行共同劳动时必须遵守的规则和秩序。严格执行安全操作规程， 遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针， 减少伤亡事故，保障安全生产的重要保证。2、安全生产知识教育。 （ 1）公司的全部职工都必须参加公司每年一次的安全生产知识教育培训，通过考核合格后方可上岗。使每个职工都有具备劳动保护和安全生产的基本知识。（ 2） 安全生产知识教育的主要内容：企业的基本生产情况；主要的施工工艺和施工方法，其中包括：新技术、新工艺、新设备、新材料等；安全防护的基本知识和注意事项面；典型事故的安全分析； 怎样预防事故和自我保护知识等。3、安全生产技能教育。结合工种和专业的特点，学习安 全技术操作规程， 熟悉并掌握本工种或本专业的安全操作与安全防护所必须具备的基本技术知识。生产过程中的不安全因素及防止，危险设备和危险场所及其安全防护， 防火防爆， 安全用电， 个人防护用品的正确使用， 发生事故时的救护和自救等等。 专业性安全生产技术知识，如锅炉、压力容器、起重运输、焊接、易燃易爆物品、有尘毒危害的作业等等。六、学习参考文献1、中华人民共和国安全法 ；2、建筑工程安全生产管理条例；3、建筑工程安全生产资料汇编；4、龙门吊及井架物料提升机安全技术规范；5、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范；6、建筑机械使用安全技术规程；7、建筑安全检查标准；8、建筑施工安全法规标准手册；9、安全生产技术与管理；10、安全管理员业务职能与行为规范贯彻、实施国家和党关于安全生产的方针、政策、法规和制 度，抓好公司每年一度的安全生产技术教育，落实安全生产学习和考核是公司安全生产技术教育重点中的重点。只有抓好安全生产的教育，才能抓好安全生产，防止安全事故的发生，促进企