工厂工资标准计算方法_第1页
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文档简介

关于工厂工资标准的有关解释一、时间计算：1、到岗时间：到岗第一个月，按实际到岗天数*固定日工资2、离职时间： 履行正常辞职手续后， 按当月实际考勤日计算。即实际考勤天数*固定日工资；3、平时未满勤工资扣除规定：履行正常请假手续，员工病假期间不计工资；事假一天扣日工资的1.5倍；旷工一天扣日工资三倍。固定日工资 =月工资收入月应出勤天数二、工龄工资：除按承包计算的相关人员工资以外，一般员工从到岗工作满12个月起，每年增加50 元/月，直到增加满300 元为止，不再增加。三、工厂效益核算：1、产量总数核定：2、人员总数核定：3、超过核定的产量总数部分，按产量计算作为绩效考核工资，请输入正确时间格式，例如2009-07-01精品资料日期充值消费账户余额充值余额赠送余额说明2014-07-17 10:23120.00元114.00元80.00 元34.00 元招聘币（ 130 个）2014-07-17 10:2316.00 元234.00元200.00元34.00 元充值赠送活动2014-07-17 10:23200.00元218.00元200.00元18.00 元支付宝充值welcome
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