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文档简介

车辆管理各岗位绩效考核量表1 、车辆主管绩效考核量表被考核人部门考评周期考核人职位考核日期考核项目考核指标评分标准权重考核得分精品资料车辆日常管理车辆完好率车辆利用率1. 达到% 以上，得满分2. 每低于目标值%，减分1. 达到% 以上，得满分2. 每低于目标值%，减分15%15%车辆调度出车及时率因车辆调度不力而影响工作的次数1. 达到% 以上，得满分2. 每低于目标值%，减分1. 无调动不力的情况发生，得满分2. 因调度问题影响工作一次，减分10%5%车辆安全安全事故发生次数交通违章总次数1. 无安全事故发生，得满分2. 只要出现一次违章，该项不得分1. 无交通违章情况发生，得满分2. 每发生一次违章，减分10%10%用车成本控制车辆维修成本每百公里耗油量1. 控制在万元以内，得满分2. 每高于目标值万元，减分1. 低于升，得满分2. 每高于目标值升，减分10%10%车辆手续车辆手续齐全状况1. 所有办公车辆手续齐全，得满分10%办理2. 每发现一辆车手续不全，减分1. 控制在% 以内，得满分员工管理核心员工流失率5%2. 每高于目标值%，减分考核得分总计90 分（含）以上优秀80 89 分良好70 79 分尚可评分标准60 69 分需改进60 分以下不称职计算公式考核得分 =自评得分 15%+ 上级评分 70%+ 下级评分 5%+ 同级评分 10%被考核人考核人复核人签字：日期：签字：日期：签字：日期：2 、司机绩效考核量表被考核人部门考评周期考核人职位考核日期考核项目考核指标评分标准权重考核得分1. 达到% 以上，得满分出车率15%2. 每低于目标值%，减分出车任务1. 达到% 以上，得满分出车及时率10%2. 每低于目标值%，减分驾驶安全事故的发生1. 无安全事故发生，得满分15%次数2. 只要出现一次违章，该项不得分安全驾驶1. 无车辆违规情况发生，得满分车辆违规次数15%2. 每发生一次违规，减分1. 控制在预算范围内，得满分车辆维修费用2. 每高于预算%，减分15%车辆维护每百公里耗油量1. 低于升，得满分10%2. 每高于目标值升，减分出车记录完整率1. 达到% 以上，得满分10%2. 每低于目标值%，减分出车记录1. 达到% 以上，得满分出车记录准确率10%2. 每低于目标值%，减分考核得分总计评分标准90 分（含）以上优秀80 89 分良好70 79 分尚可60 69 分需改进60 分以下不称职计算公式考核得分 =自评得分 10%+ 上级评分 80%+ 同级评分 10%被考核人考核
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