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文档简介
目的:得到浙大各类社团的管理方法和社团人员的数据目标:得到社团不同管理模式的利弊,更好地组织社团社团管理问题调研方案(制订时间: 2014 年 12 月 12 日)1、 调研目的和目标2、 调研对象和单位浙江大学各类社团以及浙大学生3、 调研内容和项目内容:社团管理的方法,社团氛围,社团活动的频率,社团工作量的大小,社团奖励与惩罚制度,社团人员总数、离开人数、留下人数项目:针对社团骨干的问题:你们社团采取的管理制度是项目制、部门制,还是交叉制?你认为哪种制度较好?你们部门每年招多少人?多少人中途退出?你认为他们退出的原因是什么?你们社团办过哪些活动?通过哪些方法来增进相互之间的感情的? 你们社团平时工作量有多少?有明确的奖惩制度吗?你们社团召开例会吗?如果有,多长时间一次?你们的社团氛围是怎么样的(严谨的,轻松活泼的,或者其他)?你觉得怎么样的社团氛围较好?根据前面所列各条,进行调研。列表以明确工作内容、负责人和时间等。你们社团存在会员吗?如果有,那么你们怎么对待这些会员的? 针对路人的问题:你加过哪些社团?后悔没加过哪些社团?后悔加过哪些社团?后悔的原因是什么?4、 调研期限和时间期限:无时间: 2014.12.12-2015.1.45、 调研地点和方法地点:浙大校园的马路上、办公室和寝室方法:通过对社团骨干的采访和对浙大学生随机的问卷调查获得实验数据。结合文献资料通过所学的知识来解释和尝试解决这些管理问题。6、 具体调研实施计划安排工作内容责任人时间针对各个社团某很水的社团12.12-1.4代表的访谈某高大上社团12.12-1.4某很水的社团12.12-1.4某高大上社团12.12-1.4路人抽调12.12-1.4资料整合与内容整理12.20
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