团青工作总结及建议

团青工作总结及建议在集团公司党委的正确领导下，公司紧密围绕集团公司中心工作开展青年读书学习活动，在工程建设中组建突击队开展攻坚，较好发挥了团员青年生力军作用，为公司各项工作起到了很好的推动作用。现将公司成立近两年青年团员工作开展情况汇报如下：一、基本情况作为新成立公司，我公司尚未成立团组织机构。我公司现有正式员工41 名，通过摸底审查认定，目前共有共青团员5 名，其中女 2 名，大专学历 2 名，本科学历 3 名。二、公司团青工作总结：1、抓学习，搞好团员青年思想教育。近两年来，公司党委围绕中心工作，以科学发展观为指导，以创先争优活动为着手点，重视团员工作， 积极将团员青年纳入到活动当中，参加党委组织的各项学习，开展的各项活动，不断提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟，利用 “ 五四” 、“七一”、“ 十一” 等重大节庆日，组织团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；通过集中教育学习和定期组织团员青年开展活动，不断加强思想教育，强化理想信念、团员意识教育。2、抓活动，推进团员青年活动开展。在日常工作中，坚持党建带团建工作。党支部组织党员团员青年，积极开展探索企业生产、经营和管理的新思路、新方法的活动，为企业管理工作出谋划策，贡献才智。结合实际工作，开展 “ 青年岗位能手 ”，“ 岗位建功 ”活动。在急难险重工作中积极发挥团员青年作用发挥，组建 “青年突击队 ”，在工程建设，拆迁工作等重点难点工作中攻坚克难， 发挥积极作用， 有效促进了工程建设工作。精品资料3、抓基础，做好团员代表选举工作。月初，公司积极行动，贯彻落实集团公司成立团委相关具体工作要求，扎实开展了摸底调查登记工作， 在搞好基础的工作的基础上，发扬民主，严格按照团员代表推荐的法定程序和相关规定，完成了集团公司团委第一次团员代表大会代表的选举工作和“团委委员 ” 候选人推荐工作。4、存在的问题：公司团员青年人数少，不具备成立团委条件，公司党委高度重视团青工作，已就团组织成立事宜及下一步工作开展做出部署，我们将在集团公司团委的指导下，进一步加强团青工作，健全相关组织机构。三、团青工作意见建议：1、以拓展服务功能为途径，搭建青年团员成长平台。搭建保护团员青年的维权平台。对团员青年进行安全知识的宣传教育， 树立自我保护意识，加强法制教育。搭建展示优秀青年的平台。通过组织团员青年技能比拼，发掘宣传树立优秀青年典型，通过榜样的示范，不断激发团员青年的成才热情。搭建团员青年联谊的交流平台。充分发挥团的组织优势，举行团干部外出学习参观活动，组织团员青年联谊活动。为广大团员青年加强交流沟通联络创造条件，努力体现新形势下团组织服务青年的功能。2、以深化品牌活动为抓手，构建“ 团工作品牌 ” 。（ 1）对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习，并组织专家进行辅导。充分利用网络、电视媒体等教育培训工具，宣传好做法、好经验、好典型，加强交流，促进学习实践活动深入实际地开展；（2）强化制度创新。围绕科学发展观，对制度建设提出了新的要求，做到制度建设与社会发展实际相