自媒体工作职责分配及考核情况_第1页
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文档简介

.新媒体工作职责及考核标准岗位：新媒体主管、微信专员、微博专员人数： 3 人岗位职责以及考核标准如下： 新媒体主管：工作内容考核内容考核标准;,.微信、微博、今日头条1，微信、微博、今日头条三个自媒体平台内容搭建以及 运 营 ； 2，收集分析同行业微信、微 博、今日头条的运营情况及最 新活动信息， 总结竞争对手情况 ； 3，调研目标用户群体喜好， 定位客户需求及喜好， 增长粉丝量，提高粉丝粘度。活动策划1，负责微博、微信、今日头条大型活动方案的策划、创意、执行、运营； 2，新媒体平台资源拓展宣传内容1，公司 pr稿2，负责新媒体平台中评论进行监测和处理团队管理1，团队的建设与管理； 2，制定团队周、月工作计划以及团队周、月总结； 3，上级指定的其他工作1，数量2，质量3，转化1，活动参与量2，成本3，转化4，结案总结1，质量微信专员：工作内容考核内容考核标准内容常规更新1，公众号日常更新维持在每周 35 篇1，数量2，质量3，微博长图文使用2，图文阅读量单篇 /7 天阅读量3，图文互动量25 日间互动量电商配合内容1，公众号每周12 篇产品类内容（无需电商审核）1，广告宣传是否符合标准2，转化2，服务号每周五电商活动内1，是否符合电商需求容（需电商审核）2，转化3，电商部分节庆活动内容1，是否符合电商需求2，转化人事配合内容1，公众号每周四公司内部宣配合即可传内容发布日常维护2，公司 pr稿产出1，菜单维护（功能新增，活数量1，菜单点击数据动专门页，资源汇总）2，故障维护3，失效内容清理2，留言及消息维护（客服信1，常见问题整理归纳息反馈，用户问题处理）2，相关关键词建立3，粉丝变化粉丝净增活动策划微信公众号活动5，活动参与量6，成本7，转化8，结案数据平台需求1，认证审核配合平台需求更新2，网监数据网络规范问题定期审查自媒体规划1，数据分析2，意见及建议微博专员：工作内容考核内容考核标准常规更新1，维持每日更新数量热点关注度2，阅读量单篇 /7 日阅读量3，互动量单篇 /7 日互动量4，粉丝变化粉丝净增5，菜单维护（功能新增，关1，失效内容清理键词维护，群发消息管理）2，关键词更新3，群发内容质量热点头条1，建立常规标签1，长期标签数量2，标签建立及维护2，热门消息回复及互动热门标签，热门评论参与3，头条及长图文活动策划微博活动平台需求1，产出数量2，阅读量3，互动量1，活动参与量2，成本3，转化4，结案数据配合平台需求更新网络规范问题定期审查自媒体规划1，认证审核2，网监数据1，数据分析2，意见及建议今日头条：工作内容考核内容考核标准常规更新1，常规内容更新数量2，阅读量周阅读量3，粉丝变化粉丝净增4
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