



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于召开绍兴职业技术学院* 系第*次团员代表大会的请示系党总支 /院团委:共青团 * 学院 *系第 *届委员会 xx 年xx 月被批准产生至xx年 xx 月任期已满一年,根据团章和中国共产主义青年团基层组织选举规则(试行)的要求,拟于今年*月*旬召开绍兴职业技术学院 *系第 * 次团员代表大会。现将有关事项请示如下:一、大会任务:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观, 总结一年来我系共青团工作,讨论和制订今后一年我系团的工作指导思想、目标和任务;充分发扬团内民主,选举 产生新一届团委会。 带领广大团员青年, 为实现建设全面小康社会的目标和我系的改革与发展规划奉献青春与智慧。二、会议时间和召开地点:我系第 * 次团员代表大会拟于* 年* 月* 日至 *日在 * 召开。三、会议议程:见附件1。四、代表条件、产生办法、名额分配和构成意向。1、代表条件:1) 代表必须为我院28 周岁以下中国共产主义青年团团员或中国共产党党员(含全日制在籍学生、青年教职工);我院28周岁以上,从事专职团的业务工作的中国共产党党员。精品资料2) 努力学习马列主义基本原理,坚持四项基本原则,坚定贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定贯彻执行党的教育方针, 有理想、有道德、有文化、有纪律。3) 勤奋学习,成绩优良,努力工作;注重理论联系实际,积极参加团组织生活和各项活动;在树文明校风,兴良好学风中发挥模范带头作用。4) 能经常和团员青年保持密切联系,为人正派, 团结同志, 敢于开展批评与自我批评,有一定的议事能力, 为广大团员青年所拥护。2、代表产生办法:各基层团组织通过充分发扬民主,采取自下而上、上下结合的原则,酝酿协商,提名代表候选人。各选举单位经过差额选举 产生代表,差额比例为20 。团的专职干部代表经过基层选举产生。3、代表人数和构成意向。我院现有团员(含 28 周岁以下党员和团的专职干部) * 人, 拟定参加第 * 次团代会的代表名额为 *人(注:人数一般为 100 人左右,不超过 200 人),其中青年教职工和专职团干部代表 * 人,占代表总数的约 *% 。女代表不少于 25% 。五、第二届团委会委员组成和产生办法。1、共青团 * 第* 届委员会组成:第* 届团委会拟由 * 名委员(注: 5-7 名)组成。2、第二届团委会委员产生办法:由本届团委会采取自下而上、上下结合的原则, 广泛征求全院各级团组织和团员的意见,提出候选人预备名单,报系党总支和院团委同意后,提交大会主席团,经大会主席团初步确认,提 交各代表团酝酿讨论, 大会主席团根据酝酿讨论情况确定候选人名单,提交代表大会进行差额选举,差额比例为20% 。当否?请批示!附件:第二次团代会会议议程(附件
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 项目文件管理试题及答案
- 2025年四川教师考试试题及答案
- 柳桉木坐凳施工方案
- 设计服务方案表格范本
- 2025年上海歌剧院第二季度工作人员公开招聘模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 厨房门槛石施工方案
- 山里铺沥青路面施工方案
- 江门台山市教育系统下属事业单位招聘考试真题2024
- 施工方案编审批分别是谁
- 2025湖南农产品批发市场交货仓库储存合同
- 皮带机安全知识培训
- 零星维修工程施工组织设计方案方案
- 2025年汽车驾驶员(技师)考试试题及答案(含答案)
- 2025大连国际机场招聘25人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年浙江铁塔招聘笔试备考题库(带答案详解)
- 2025年上海市(秋季)高考语文真题详解
- 《秘书文档管理第三版》课件第七章
- 电力工程电缆设计课件
- 施工班组驻地管理制度
- 城投公司成本控制管理制度
- 中国磷化工行业市场规模及发展前景研究报告(智研咨询)
评论
0/150
提交评论