




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件7:认证认可行业标准草案编制说明(参考格式)1、基本信息1.1 标准草案名称中文校准人员培训和资格确认指南英文Guide on training and qualification of calibration technicians1.2 与国际标准和国外先进标准一致性程度情况等同采用修改采用非等效采用未采用标准编号英文名称中文名称1.3 任务来源批准立项的文件名称和文件号国家认监委关于下达2017 年第二批认证认可行业标准制(修)订计划项目的通知(国认科2017136号)计划编号2017RB0751.4制(修)订制定 修订(被修订标准名称及编号: )1.5 起止时间2018年1月2019年12月1.6 标准起草单位中国合格评定国家认可中心等1.7 起草组成员林志国、张明霞、王阳、安平等1.8标准体系表内编号1.9调整情况2、背景情况2.1 目的、意义(工作开展背景及要求)为对实验室规范管理校准人员的培训和资格确认工作提供指导,提高校准人员的培训质量,制定本标准。校准人员目前没有任何法定的职业资格要求,在这种情况下,对校准人员的培训和资格确认由实验室自行管理和控制。由于校准实验室覆盖各行各业,民营实验室的数量也很大,各实验室对校准人员的能力要求、培训方式及内容、资格确认标准不同,导致培训质量和人员水平差距较大。有必要制定一个文件指导实验室合理分析培训需求,正确制定培训计划,科学合理的组织培训和资格确认工作。2.2 与国内外相关标准、文献的关系本标准相关的技术性内容,无相关国内、国际标准。但本标准制定的原则和方法参考了GB/T 270252019检测和校准实验室能力的通用要求(idt ISO/IEC 17025:2017)和GB/T 190252001质量管理 培训指南(idt ISO 10015:1999)。3 编制过程3.1 分工情况中国合格评定国家认可中心作为项目牵头单位,由林志国协调组织和作为主要起草人。其他人员参与制定。3.2起草阶段2017年年立项申报,并按照认监委要求编写草案稿初稿。2018年项目组共同修改完善,形成工作组讨论稿,2019年6月小范围征求部分实验室意见,并联系试用单位试用。3.3征求意见阶段3.4标准预审查阶段3.5标准审查阶段4 主要技术内容的确定1) 主要内容本标准以GB/T 270252019检测和校准实验室能力的通用要求(idt ISO/IEC 17025:2017)对校准人员的要求为基础,参考了GB/T 190252001质量管理 培训指南(idt ISO 10015:1999)给出的原则,对校准人员的培训和资格确认以及管理,从以下几个方面做出规定:a) 校准人员的能力和资格要求b) 识别培训需求c) 培训的实施d) 能力或资格的确认e) 能力或资格的保持2)标准内容框架a) 范围b) 规范性引用文件c) 术语和定义d) 校准人员的能力和资格要求e) 识别培训需求f) 培训的实施g) 能力或资格的确认h) 能力或资格的保持5 验证情况(基础类标准除外)5.1 验证单位情况验证单位验证人员验证时间 年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日5.2试验、 验证、试行过程5.3 验证数据分析5.4 试验、验证、试行评价5.5 其他应说明的情况6 附加说明(可选项)6.1 宣贯标准的建议6.2 修订和废除现行有关标准的建议6.3重大分歧意见的处理经过和依据6.4 其他需要说明的情况6.5 参考文献联系人林志国联系电子邮箱L注1:本格式的通用部分为第1章、第2章、第4章和第6章。注2:3.4适用于标准草案送审稿,3.5适用于标准草案报批稿,3.6中“预期的管理目标”适用于规程
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年德阳市事业单位公开考试招聘工作人员笔试考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位招聘25人模拟试卷及一套答案详解
- 2025广东惠州市博罗县东部自来水有限公司招聘及模拟试卷参考答案详解
- 2025年烟台海阳市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员(58人)考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025贵州警察学院第十三届贵州人才博览会引才4人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025广东广州市海珠区招聘事业单位工作人员19人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025年潍坊诸城市公开招聘部属公费师范毕业生(5名)模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025年上半年四川阿坝州考核招聘紧缺学科教师模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025中国电信重庆公司春季校园招聘笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025中国中原面向社会公开招聘笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025外贸采购合同模板
- 体操保护与帮助课件
- “互联网+”大学生创新创业大赛计划书一等奖
- 工程后期服务的方案(3篇)
- 行政管理毕业论文8000
- 2025年湖南省高考历史真题(原卷版)
- 老年人脑卒中课件
- 2025年传媒行业编辑记者招聘笔试模拟题及答案全解
- 2025年宪法知识竞赛试题库(含答案)
- 事业法人登记管理办法
- 餐饮服务食品安全常规项目自查记录表
评论
0/150
提交评论