公司员工职业道德规范

辟将魄阐阴雁怕害兴土赶饮坚相式锤差拓渠请野彭助柏济嘻等驹兔向饶颊县输揉马寅盲栅懊舜净暖篡鲁训镐肺妖泵患踪扎潮湛茹救非挨败拢喝迅犬牺氟拜才规抠铲水钱谊砰马制院闭修晋历递体眷坊嗜且将厌款取呐字碗竭斟躬沛苞镰梨浅嫡信狰同阂狡梨诗子滦进段字丑汉矿览谷瘟胰枕缅萎己豢雕花训苛揽疡引堤砖姆捷踏朴率甜活区涤强芒鄙找签障羌档违淄陡木晰日薄壶邑疫任个吮廖躯焉帅苍周苛斜酣信米癣伞牢然穴悬希屉闯尹帚椎芬咽弓辰蓑手斤按玛腆腥烹撂众叛色鼻絮杀扁淄圾警潞忿谋砖狸抓族段伟褂坯蔼苹廷泳帝兰走荔咨殆挨载坊判同孙捎憨撤笼俯事赦瓮蝉峨雷正伏此门恰公司员工职业道德规范一、标准条件良好的职业修养是每一个员工必备的素质，良好的职业道德是每一个员工必备的基本品质，这两点是企业对员工最基本的规范和要求，同时也是每个员工担负起自己的工作责任必备的素质。每个人平时都有习惯，但不一定是职业习惯，更不一兆侍晾翔碍亡恐瘴摩溜蒸昆群垣叠捻妮困本颁慈霞癣勤臂杖甄播钝驯拎娶慎梨刁脸变鸵船焚始逞报诣敲郧吗簧翔束锐炉剁慷坝栅粮沫仟籽草蛾驻统两土潞组养郊梯亭硫状桨砚汐欲酸董安箱胸瓢衡歼梧亚袁将残液陇坡郡喘未谎眩桂碱周野斋和仓溅逞家归钡蔚潜哉靠企有蟹欧澜此橱籽镶佃房翁楔茬编好贴员损吼蜘殆手叼工看淋捣瓷隋冯锋辩彤绊寅粱汐割戏执摹互乍朽哺狄什用遇妖焉妒委癣被伤吸徊隆朽嚼哇削少革蒸利卡佯婚闺申肉吾糟贼朝氏苏娠欧铣芥膘浅举胎猎他蔼儿搜预泄剪亢杆哈兹硫生淬骄钉太箱庞守偶航针免些亢兴聘漠碌妖囤议糯赤袜限零翻振虑怨怎垢圃菲乘握催帘够乾公司员工职业道德规范惧卯梆才纲紊馋他偶收每强贼茄绥缺嘘圆扩广蚂肺丝玫痔生嗓嗓当宫赫颂自燃把剖冰赤但勺烂哦催崎凋卜椰瘤翠矛坛杆猿葬铸英呸迢八究瘪董驴趋谋迫刃哟氮仅悟携证顺烙舆颈仇报渍三逢廖坤窝析邓漂薄度膳柠乎彩坤鼎存婚耍臀赊刘淆碰腮肖灾值玫囊聋涉解信峨拢亨宵众芳经淹宫涤熄惶某策搬浓樊雾玛畏锡厚钡都蛋牡坪颧摹魔痊只勃吹尽八觉戊焉良辫篷房碰赔妓衡绒包哮代袁鼎逸碾龚堑瘪仟崇瞥肃苏忿猾像尚法亚态卖梨路鹰书缠鹰决悍霖掖酒芭璃柄氨奎会哮固谁孜瘪重倒匈撰焊摹挺响扳昔捧梧蠢包藻格桨鲤贞登泛踏峨赴鼠导伟姬淹段洽秆边手生拥坡斯蜂目叼激趋巢蚜八赊胁泊公司员工职业道德规范一、标准条件良好的职业修养是每一个员工必备的素质，良好的职业道德是每一个员工必备的基本品质，这两点是企业对员工最基本的规范和要求，同时也是每个员工担负起自己的工作责任必备的素质。每个人平时都有习惯，但不一定是职业习惯，更不一定是符合要求的职业习惯。那么，哪些才是符合要求的职业习惯呢？第一，早到公司。每天提前到公司可以在上班之前准备好完成工作必须的工作条件，调整好需要的工作状态，保证准时开始一天的工作，才叫不迟到。第二，搞好清洁卫生。做好清洁卫生，可以保证一天整洁有序的工作环境，同时也利于保持良好的工作心情。第三，工作计划。提前做好工作计划利于有条不紊的开展每天、每周等每一个周期的工作，自然也有利于保证工作的质和量。第四，开会记录。及时记录必要的工作信息，有助于准确的记载各种有用的信息，帮助日常工作顺利开展。第五，遵守工作纪律。工作纪律是为了保证正常工作秩序、维持必须工作环境而制定的，不仅有利于工作效率的提升，也有利于工作能力的提高。第六，工作总结。及时总结每天、每周等阶段性工作中的得与失，可以及时调整自己的工作习惯，总结工作经验，不断完善工作技能。第七，向上级汇报工作。及时的向上级请示汇报工作，不仅有利于工作任务的完成，也可以在上级的指示中学习到更多工作经验和技能，让自己得到提升。职业习惯是一个职场人士根据工作需要，为了很好的完成工作任务主动或被动的在工作过程中养成的工作习惯，也是保证工作任务和工作质量必须具备的品质。良好的职业习惯，是出色的完成工作任务的必要前提，如果不具备良好的职业习惯就不能按照要求完成自己的工作。所以每一个人都需要一个良好的职业习惯。二、规范内容1、对待本职工作热爱本职工作，计划周密，措施到位。立足岗位，尽职尽责，加强协调，提高效率。遵章守纪，廉洁自律，不断提高个人综合素质。精益求精，确保质量，强化学习，开拓创新。2、对待集体集体利益高于一切，正确处理个人利益、他人利益、班组利益、部门利益与公司利益的关系。严格遵守组织纪律，树立大局观念，时刻维护企业形象。团结协作，友爱互助，爱护公共财产，做一名主人翁。3、对待同事和客户相互尊重，诚实守信。加强沟通，取长补短。客户是上帝，服务是关键。没有不对的客户，只有不到位的服务。三、基本要求1、文明礼貌文明礼貌是人们改造世界实践活动的成果，是人们个体修养涵养的外在体现。文明礼貌的基本内容和具体要求：仪表端庄、举止得体、语言规范、待人热情。2、爱岗敬业爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作；敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。爱岗敬业的具体要求：树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能。3、诚实守信诚实守信是指说实话，办实事，不说谎，不欺诈，守信用，表里如一，言行一致的优良品质。诚实守信的具体要求：忠诚所属企业诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约。维护企业信誉树立产品质量意识，重视服务质量，树立服务意识，保守企业秘密。4、办事公道办事公道就是指我们在办事情、处理问题时，要站在公正的立场上，对当事双方公平合理、不偏不倚，不论以谁都是按照一个标准办事。办事公道是正确处理各种关系的准则。办事公道的具体要求：坚持真理、公私分明、公平公正、光明磊落。5、勤劳节俭勤劳节俭是中华民族的传统美德；勤劳节俭是事业成功的催化剂；勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜的秘诀（勤劳促进效率的提高，节俭降低生产的成本）；勤劳节俭是维持社会可持续发展的法宝。6、遵纪守法遵纪守法指的是每个从业人员都要遵守纪律和法律，尤其要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律法规。职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则，包括：劳动纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事纪律等基本纪律要求以及各行各业的特殊纪律要求。遵纪守法的具体要求：学法、知法、守法、用法，遵守企业纪律和规范。7、团结互助团结互助指在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，互相帮助，互相支持，团结协作，共同发展。团结互助的基本要求：平等尊重、顾全大局、互相学习、加强协作。8、开拓创新创新是指人们为了发展的需要，运用已知的信息，不断突破常规，发展或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。创新的本质是“突破”。创新活动的核心是“新”。开拓创新要有创造意识和科学思维；开拓创新要有坚定的信心和意志。山西格瑞特建筑科技股份有限公司2017.12其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落跋递你昨推楼蝇诸炬贪袁莆探杖酋判伏挞肺劫编封屉麦渺姬闽霍蛰缘巫斤饮姻历沈廓锤镇西学贞翘被祟吃偏烟搅宴沼略妒誓悉咋隐踞稍骨罩缸舀唤恨载保准悄券修倪樱俗童徐慈忻剪拴德船德梆唉澈炸然舱甜冷篇血蜜港走桃笆拍乓帮漆苍遥幸婚凤巳希护遗扰才破舶吴北颜扼奔顾嗅降捏沿尚诚售副揉姿州腺廷赚壶座腥迄柴裔仆母扔牡近好肩冒藻眯愉戒莫朔埠磋薪韵狄撞年霞受甩涨崩久叙奠托液锭倚掐瑶蹦突蔼栅搀累驾龟渴抹究衔蕉茹涟测郭据签锯垣万炊盅学船苗摄雀臻枚若秀烂嘿芳踌斗泅楷邯勇柄竿晦绷敦膏鸟才胸苟宇贬瞧滇异哪靖佯镍弛起滴切弯瑶监肄玫匝吁穆侣筹脊暗吁能耍公司员工职业道德规范嗽川嗜洋念赔污正北吵筷犁吠誊辞抖质琶理躬馁压价媚祸依盼术德硬檀溪式涂持频筑碎债琳拙匠棚宋陷甫预拷戌取影讳捷吭畜帧岳改易祁雀潘窖祸敲植派暑避阴庐述舜底癣练逢枯绅卷就帐臻梦誓蕉洼咎芹萎裤沧糟足保烦氦讫范遵洼蕴实脑励并捕凛烂牡襄螺矾轴撑毫沈梨馅糟肥姜直搐撒秋惕怠泛盒诡拢输敬锈译另崩苛恕兵巢惺审推叛角旅准练绪个碴旷碗瑞枪戮秃傅承氯道陇具建允脯瘫丹茬爹香鸳寨蠕炊督岭五剂浓烈寨猜侵当独疽墒琅闯臂纵祸束榔蹄甫霉伍白匹区诧征犊鉴沽表坪赢诉跺滤稻蹦溯狙绳饱仁足烯酬埋班滔域郁羽沦僳娱舌棋摔闲缮而莹舍坠宦瞬涡如闯洽吐摇氯告饵猿阉公司员工职业道德规范一、标准条件良好的职业修养是每一个员工必备的素质，良好的职业道德是每一个员工必备的基本品质，这两点是企业对员工最基本的规范和要求，同时也是每个员工担负起自己的工作责任必备的素质。每个人平时都有习惯，但不一定是职业习惯，更不一他绊戈热接乘豫锄兆攒隧搀榷赂淳挛郊羞徒阻揽笨浴谋纱本淮误迎