2019年5月13日《初级会计实务》考试真题（一）

2019年5月13日初级会计考试真题（1）一、单选题1.某企业采用计划成本法分配辅助生产费用时，应将生产车间实际发生的费用与按计划单位 成本分配转出的费用之间的差额计入的会计科目是( )。A.制造费用B.管理费用C.生产成本D.销售费用【参考答案】B【文字解析】试题根据考生反馈和网络渠道获取，对啊网整理，考后分析和答疑互动，请观 看直播讲解。2.企业对可能承担的环保责任确认为预计负债，体现会计信息质量要求的是( ) 。A.谨慎性B.可比性C.重要性D.相关性【参考答案】A【文字解析】试题根据考生反馈和网络渠道获取，对啊网整理，考后分析和答疑互动，请观 看直播讲解。3.引起所有者权益总额增加的是( )。A.资本公积转增资本B.股东大会批准宣告股利C.盈余公积补亏D.接受投资者追加投资【参考答案】D【文字解析】试题根据考生反馈和网络渠道获取，对啊网整理，考后分析和答疑互动，请观 看直播讲解。4.生产费用在完工产品与在产品之间分配，可以采用不计算在产品成本法。属于该法的前提 条件是( )。A.各月在产品数量变动很大B.各月在产品数量变动很小C.各月末在产品数量小D.各月末在产品数量大【参考答案】C不定项选择题1.某企业为增值税一般纳税人，2018 年 12 月发生的有关经济业务如下:(1)2 日，企业自行开发的一项行政部门管理用 M 非专利技术的研发活动结束，达到预定 用途。其中，研究阶段自本年 1 月 1 日开始至 6 月 30 日结束，并发生支出 600000 元不符合 资本化确认条件。开发阶段自本年 7 月 1 日开始至 12 月 2 日结束，共发生支出 300000 元， 全部符合资本化确认条件。企业预计 M 非专利技术的受益年限为五年，残值为零，采用直线 法进行摊销。(2)10 日，购入一台不需要安装的 N 生产设备，取得经税务机关认证的增值税专用发票注 明的价款为 800000 元增值税税额为 128000 元，税款尚未支付。(3)12 日，N 生产设备运达并交付使用，以银行存款支付 N 设备运输费，取得经税务机关 认证的增值税专用发票注明的运输费为 3000 元，增值税税额为 300 元。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.根据资料(1)下列各项中，关于 M 非专利技术研发支出的会计科目处理表述正确的是( )。A.6 月 30 日之前发生的研发支出在发生时计入“研发支出-费用化支出”科目共计 600000元B.12 月 2 日一次性将“研发支出-费用化支出”科目归集金额 600000 元转入“管理费用” 科目C.12 月 2 日一次性将“研发支出-资本化支出”科目归集金额 300000 元转入“无形资产” 科目D.7 月至 12 月发生的研发支出在发生时计入“研发支出-资本化支出”科目共计 300000 元【参考答案】ACD【文字解析】试题根据考生反馈和网络渠道获取，对啊网整理，考后分析和答疑互动，请观 看直播讲解。2.根据资料(1)，下列各项中，关于 M 非专利技术摊销的会计表述正确的是( )。A.2018 年 12 月 M 非专利技术的摊销金额为 5000 元B.应自 2018 年 12 月起开始计提摊销C.应自 2019 年 1 月起开始计提摊销D.计提的摊销额应计入管理费用【参考答案】ABD【文字解析】试题根据考生反馈和网络渠道获取，对啊网整理，考后分析和答疑互动，请观 看直播讲解。3.根据资料(2)和(3)，下列各项中关于 N 设备的会计科目处理表述正确的是( )。A.支付运输 3000 元计入“在建工程”科目借方B.支付运输费 3000 元计入“固定资产”科目借方C.月末将“在建工程”科目借方金额 3000 元转入“固定资产”科目D.购进设备价款 80 万元计入“固定资产”科目借方【参考答案】BD【文字解析】试题根据考生反馈和网络渠道获取，对啊网整理，考后分析和答疑互动，请观 看直播讲解。4.根据资料(2)和(3)，下列各项中关于购进 N 设备的增值税会计科目处理正确的是( )。A.借记“应交税费待抵扣进项税额”科目 51320 元B.借记“应交税费一应交增值税(进项税额)”科目 76980 元C.借记“固定资产”科目 128300 元D.借记“应交税费一应交增值税(进项税额)”科目 128300 元【参考答案】D【文字解析】试题根据考生反馈和网络渠道获取，对啊网整理，考后分析和答疑互动，请观 看直播讲解。5.根据资料(1)和(3)，该企业 2018 年 12 月 31 日资产负债表中“固定资产”项目和“无 形资产”项目“期末余额增加的金额分别是( )。A.800000 元和 300000 元B.800000 元和 295000 元C.803000 元和 295000 元D.803000 元和 300000 元【参考答案】C单选题1.甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元，甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失，并按月从其工资中扣除，已知齐某月工资2600元，当地月最低工资标准为2200元，甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为( )。A.520元B.440元C.400元D.2600元答案：C2.企业所得税减半征收的是（ )A、花卉企业B、谷物企业C、中药材企业D、蔬菜企业答案：A不定项选择题材料（二） ：2017年7月31日，甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2 年期劳动合同，约定周某试用期 2个月，月工资 3500 元，公司在试用期间可随时解除合同：试用期满考核合格，月工资提高至 4000 元，如考核不合格，再延长试用期 1 个月。 2017年9月15日，双方签订了书面劳动合同。 2017年9月30日，因未通过公司考核，周某试用期延长 1 个月。因甲公司连续 2 个月无故拖欠劳动报酬，2018年6月1日，周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构中请仲裁，该机构作出终局裁决。己知，甲公司实行标准工时制，当地月最低工资标准为 2000 元要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题：1、甲公司与周某对试用期的下列的约定中，符合法律规定的是 （BCD）A、试用期满周某考核不合格，再延长1个月试用期B、试用期2个月C、试用期内甲公司可随时解除劳动合同D、试用期用工资 3500 元2、因甲公司无故拖久劳动报酬，周某单方面解除劳动合同采取的方式是（B ）A、应提前30日书面通知甲公司解除B、可随时通知甲公司解除C、不需通知甲公司即可解除D、应提前3日通知甲公司解解除3、周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中，符合法律现定的是（ AB ）A、拖欠的劳动报酬B、接除劳