




免费预览已结束,剩余11页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司概论课程期末综合练习 网考 参考答案 1 4 中公司概论课程期末综合练习(网考)参考答案1-4中央电大形成性测评系统2010-12-29 16:35练习一(第一三章)一、单项选择1.责任的无限性与规模的有限性是(A)所特有的特征。A.原始公司B、近代公司C、现代公司D、股份有限公司2.合股公司是一种较为稳定的公司组织,它于1657年最早出现在(A):A、英国B、美国C、日本D、荷兰3.下列特征中,不属于现代公司的是(C)。A.公司的中心地位B.完备的公司立法C.责任的无限性D.经营的多样化4.建国后,我国股份公司的产生是从(A)。A.1949年B.1953年C.1981年D.1990年5.1983年11月,新中国成立后第一家比较规范的向社会公开发行股票的股份公司发起成立,这就是(D)。A、上海延中实业公司B、北京天桥百货股份有限公司C、沈阳金杯汽车股份有限公司D、上海飞乐音响公司6.公司法规定了公司的设立、变更与终止,公司的法律地位和组织机构,公司的名称和住所,公司股东的权利和义务及公司内部的法律关系,这些内容体现了公司法的(A)性质。A、企业组织法B、活动法C、制定法D、具有一定国际性的国内法7.下列哪个不是西方国家公司立法的特点(C)。A.在内容上日趋统一B.加强对公司的保护C.确保董事会的权利和利益D.公司法逐渐独立出来8.中国的公司立法始于(A)。A、19世纪末B、19世纪中叶C、民国初期D、新中国建国初期9.中华人民共和国公司法于(D)起正式实施。A、1950年7月1日B、1978年12月29日C、1981年1月1日D、1994年7月1日10.现代企业的典型法律形态是(C)。A.个人业主制企业B.合伙企业C.公司D.股份合作制企业11.在数量上占绝大多数的企业形式是(A)。A.个人业主制企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司12.现代企业制度是指(D)。A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司13.以下哪个不是合伙制企业的缺点?(D)A、合伙人承担无限连带责任B、稳定性差C、易造成决策上的失误D、有限的规模14.有限责任是(C)企业的优点。A、个人业主制B、合伙制C、公司制D、工厂制15.现代企业制度的特征是(D)。A、产权清晰、决策迅速、风险自担、政企分开B、经营灵活、管理科学、权责明确、组建简单C、责任无限、权责分开、产权清晰、管理科学D、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学二、判断正误1.公司发展的产业顺序依次为贸易、制造业、金融保险业、交通运输业。2.19世纪末,信用制度的发展和市场竞争的激烈这两个因素强烈刺激了欧美各国在公司规模和数量上的急剧发展。3.近代公司与原始公司的区别之一是它更侧重于在近代金融业和运输业中发展。4.股份公司产生和发展的产业顺序表明,一个国家的经济起飞是从第三产业开始。5.公司法调整的对象只能是公司,而不是其他企业组织形式。6.公司法确定了公司的行为准则,并没有确定发起人、股东、董事、监事、经理的行为规则。7.内部人控制是指企业实际上由掌握股权的少数股东所控制。8.政企分开就是指政府把属于企业的职能交给企业。9.现代企业制度的内容包括企业的产权制度和企业的组织制度。10.独资企业、合伙企业和无限公司都属于自然人企业。11.国有企业改革的历程告诉我们,改革的根本出路就是要转换国有企业的经营机制。12.建立现代企业制度就是要把各种类型的企业改组为公司。13.市场竞争的空前激烈是公司产生的前提。14.我国近代意义上的公司组织是在外国资本入侵以后才出现的。15.中国的公司立法始于改革开放以后。三、简答1.现代公司的基本特征是什么?(11页)公司的充分发展;公司的中心地位;公司股权的分散化;公司经营多样化、内部管理科学化;公司立法日趋完备。2.个人业主制企业和合伙制企业各有什么优缺点?(40-41页)个人业主制企业的优点:企业是业主个人出资兴办的,因而企业建立与歇业的程序简单易行,企业产权能够较为自由地转让;所有者与经营者合一,由业主自己直接经营,因而经营方式灵活,决策迅速;所有者的利益与经营者的利益是重合的,所有者的利益直接来自于企业的经营绩效,所以业主有充分的积极性去对生产经营过程进行监督;经营者与产权关系紧密、直接,利润独享,风险自担,因而精打细算;信息渠道单一,经营的保密性强。其缺点:无限的责任;有限的规模;企业的寿命有限。合伙制企业的优点:组建较为简单和容易;扩大了资金来源和信用能力;提高了经营水平与决策能力。其缺点:合伙人承担无限连带责任;稳定性差;易造成决策上的延误。3.公司制企业的本质特征是什么?(43-44页)公司制企业具备以下五个本质特征:产权特征-产权明晰和两权分离;法人特征-法人资格和法人财产权;组织特征-组织的高级化和复杂化;技术特征-技术的现代化和系统化;管理特征-管理的现代化和科学化。4.与个人业主制企业和合伙制企业相比较,公司制企业有什么优缺点?(44-45页)公司制企业与个人业主制企业及合伙企业相比较,具有许多突出的优点:企业承担有限责任;有利于筹集资金;企业的管理水平高;所有权转移方便;企业的发展稳定。公司制企业的缺点:组建程序复杂、费用较高;政府对公司的限制较多;保密性较差。四、论述试述现代企业制度的特征和内容。(49-55页)现代企业制度的基本特征是:产权清晰;权责明确;政企分开;管理科学。现代企业制度的内容包括三个部分:现代企业法人制度;现代企业组织制度;现代企业管理制度。练习二(第四六章)一、单项选择1.下列组织中属于自然人企业的有(A)。A.独资企业B.合伙企业C.股份合作制企业D.有限责任公司2.把公司划分为人合公司、资合公司和人资两合公司的标准是(B)。A债务清偿责任B信用C.控制与依附关系D.股东人数3.中小企业理想的公司形式是(B)。A.无限公司B.有限公司C.股份公司D.两合公司4.下列组织中不是独立法人的是(D)。A.母公司B.子公司C.总公司D.分公司5.股份有限公司的特点是(C)。A.承担无限责任B.组建程序简单C.信用程度低D.筹集资本较难6.把公司分为专业公司、联合公司和综合公司的标准是(C)。A.行业标准B、控制与依附关系标准C、经营领域及其联系标准D、上市标准7.在我国,设立股份有限公司应遵循的原则是(B)。A.特许主义B.核准主义C.单纯准则主义D.严格准则主义8.募集设立的方式适合于(A)。A、股份有限公司B、无限公司C.两合公司D.有限责任公司9.公司的设立(C)。A、是一种单纯的经济行为B、仅仅具有法律意义C、既具有经济意义,又具有法律意义D、都不是10.产权的基础和核心是(A)。A.所有权B.占有权C.使用权D.收益权11.公司财产权能分离的特殊涵义是指(C)。A.所有权与经营权的分离B.原始所有权与法人财产权的分离C.原始所有权、法人财产权与经营权三者的相互分离D.法人财产权与经营权的分离12.哪一种权利的载体是股票或债权(B)。A.所有权B.原始所有权C.法人财产权D.经营权13.法人相互持股的目的是为了(D)。A.股息B.红利C.风险收入D.对企业的控制权14.以下哪一项不是产权制度的功能?(B)A、界区功能B、文化功能C、激励功能D、交易功能15.设立股份有限公司的第一步是(C)。A、订立公司章程B、申请设立批准C、发起人发起D、召开创立大会二、判断正误1.公司是由两个以上的股东出资设立的企业,因而合伙企业也是公司。2.公司是企业的唯一形式。3.公司的功能决不仅仅局限于经济方面,它还具有广泛的社会功能。4.子公司或分公司都不是独立的法人。5.有限责任公司是最典型的法人组织。6.公司设立与公司开办、公司成立虽有区别,但都属于经济学范畴的概念。7.我国对任何有限责任公司的设立,均采取严格的准则主义原则。8.公司资本与公司资金、股东权益、公司资产是既有联系、又有区别的不同概念。9.公司的注册资本是在公司登记机关登记的全体股东实缴的出资额或实收的股本总额。10.有限责任公司与股份有限公司在设立方面的最大区别,就是只能采取发起设立方式,而不得募集设立。11.有限责任公司章程由公司全体股东共同订立,并经全体股东同意后,签名、盖章。12.召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序,因此,发起设立方式不必召开创立会。13.产权是法定主体对财产所拥有的各项权能的总和。14.产权以所有权为核心,所有权性质决定着产权的性质,因而产权就是所有权。15.股权结构多元化就能够防止内部人控制。五、简答题1.股份有限公司的特点、优点和缺点分别是什么?(79-80)股份有限公司具有不同于其他公司的鲜明特点,具体表现在:股份有限公司是最典型的法人组织;股份有限公司的全部资本划分成均等的股份;股份有限公司的股东不得少于法定最低人数;股份有限公司实行有限责任制;股份有限公司是最典型的资合公司。股份有限公司的上述特点决定了它的主要优点是:股份有限公司有利于吸纳社会资金;股份有限公司便于资本流动;股份有限公司有利于提高管理水平;股份有限公司有利于分散投资者的风险。股份有限公司的缺点主要表现在:股份公司信用程度较低;股份公司既不易组建。也不易管理;大股东极易操纵公司,使小股东的权益受到损害;股票价格起伏不定,易产生投机活动。2.公司设立有哪两种方式?其各自适用于哪几类公司?(91页)公司设立的方式可以分为以下两种:发起设立。这种方式各种类型的公司都可采用,而无限公司、两合公司、有限责任公司由于均具有相当程度的封闭性,因而只能采取这种方式设立公司。募集设立。只有股份有限公司可以采取这种方式设立公司。3.产权与所有权的区别表现在哪些方面?(114-115页)产权与所有权是两个既相互联系又有不同含义的相关概念。它们之间的区别主要表现在以下几点:反映财产关系的角度不同;概念外延不同;财产一词的含义不同;运动属性不同;所有权与产权的着眼点不同。4.简答产权制度的功能。(119页)产权制度具有以下功能:界区功能;激励功能;约束功能;交易功能。六、论述分析有限责任公司和股份有限公司的特征,并说明它们的主要区别。(79-80页)有限责任公司的特点主要表现在:有限责任公司的股东承担有限责任;股东人数既有最低下限,也有最高上限;有限公司的股东不限于自然人;有限责任公司不能公开募集股份,不能发行股票。股份有限公司的特点具体表现在:股份有限公司是最典型的法人组织;股份有限公司的全部资本划分成均等的股份;股份有限公司的股东不得少于法定最低人数;股份有限公司实行有限责任制;股份有限公司是最典型的资合公司。有限责任公司与股份有限公司比较而言,有以下区别:首先,股份有限公司必须经过发起方式或募集方式的严格程序才能设立,而有限公司的设立程序比较简单;其次,股份有限公司的股票是一种有价证券,可以在证券市场上自由买卖,有限公司的股东出资后获得的只是权利证书,不能买卖和流通;最后,股份有限公司实行股东平等原则,各股东按其拥有的股份的比例享有权利承担义务,有限公司股东的出资额可以不同,但每个股东都只有一个股份,其决议不仅需要拥有多数资本的股东的同意,而且要经过大多数股东的同意方可通过。练习三(第七九章)一、单项选择1.有限责任制起源于:(A)A、英国B、中国C、美国D、日本2.按照公司有限责任的含义,当公司破产时,股东:A A、仅以其出资额为限,对公司承担有限责任B、以其全部财产,对公司承担有限责任C、不承担责任,债务由公司负责承担D、承担连带责任3.以下哪一个不是有限责任制的功能?(B)A、风险减少和转移B、管理效率的提高C、鼓励投资D、资本流动促进4.董事会的职权包括(A)。A.执行股东大会的决议B.决定公司增加、减少资本或发行债券C.制定或修改公司章程D.决定公司的经营计划和投资方案5.狭义地讲,经理人员的激励机制是指:(B)A.精神激励机制B.报酬激励机制C.业务方面的培训与深造D.A和B 6.以下哪一个不是期股期权激励的特点?(C)A.激励的长期性B.激励对象的有限性C.激励的低成本性7.从本质意义上讲,法人治理结构是指(A)。A、所有者与代理人之间的关系B、企业与消费者的关系C、企业与供货商的关系D、经理与股东的关系8.以下哪一个不是公司法人治理结构形成的原因?(B)A、弥补股东的功能性缺陷B、克服责任无人承担的责任C、维护股东和公司的权益D、克服有限责任的缺陷9.独立董事是舶来品,它产生于(D)。A、20世纪初B、20世纪末C、20世纪30年代D、20世纪六七十年代10.公司业务活动的最高指挥中心是(A)。A、以总经理为首的执行班子B、董事会C、股东大会D、职代会11.以下哪一项不是监事会的职权?(C)A、检查公司的经营和财务活动B、对董事、经理履行职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督C、制定公司的具体章程D、提议召开临时股东大会12.期股期权激励最具有刺激作用,它的缺点在于(A)。A、风险较大B、容易导致经理的短期行为C、与企业经营状况联系不紧密D、不能准确反映经理的努力程度13.期股期权激励发源于(C)。A、日本B、英国C、美国D、中国14.实行期股期权激励,对总经理的激励主体是(B)。A、国有资产管理部门B、企业董事会C、监事会D、职代会15.我国公司法规定,监事会成员由股东代表和适当比例的职工代表担任,它是(B)。A、是董事会的上级机构B、与执行机构是两个平行设置的机构C、与董事会共同监督公司业务D、隶属于公司的执行机构二.判断正误1.在民法上,有限责任有两种形式:一般的有限责任和公司的有限责任。公司的有限责任与一般的有限责任具有完全不同的含义。2.公司的有限责任是指股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出资额的义务。3.在有限责任制的条件下,债权人的权益得到了有力的保护。4.董事长是由持有多数股份的股东选举产生的。5.股份有限公司的董事必须是股东。6.公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。7.法人治理结构就是过去所习惯使用的企业领导体制的概念。8.CEO与总裁或总经理只是称谓不同。9.公司的决策机构和执行机构都应实行集体决策,贯彻少数服从多数。10.期股激励适用于上市公司。11.国有资产控股企业经营者的期股,每年所获红利应首先用于归还因购买期股的赊帐和贴息、低息贷款部分。12.法人治理结构由股东大会、董事会、监事会和经理人员四个部分组成。13.股东大会就是公司的决策机构。14.狭义地说,经理人员的激励机制,指的是经营者的精神激励机制。15.经理市场的实质是经营者的竞争选聘机制。三、简答1.有限责任制的主要功能是什么?(139-140页)有限责任制的功能主要有以下三个方面:风险减少和转移功能;鼓励投资功能;资本流动促进功能。2.简述法人治理结构的双层关系结构。(149页)公司法人治理结构在本质上表现为一种双层的关系结构:1、股东大会与董事会之间的信任托管关系;2、董事会与经理人员之间的委托代理关系。3.简述股东大会的职权和职责。(152页)决定公司的经营方针和投资计划;审议批准董事会、监时会的报告;审议批准公司的利润分配方案和年度财务结算;选举或罢免公司董事和监事;决定公司增加或减少资本;决定公司债券的发行;决定公司的分立、合并、终止和清算;修改公司章程。4.简述经理人员激励机制的设计原则。(178页)经理人员激励机制的设计原则主要有:报酬与绩效挂钩,以效率优先为主的原则;固定收入与风险收入相结合,以风险收入为主的原则;长期业绩与短期业绩相结合,以激励长期业绩为主的原则;物质激励与精神激励相结合,以物质激励为主的原则。四、论述1.期股期权激励的含义、特点与在我国企业实行期股期权激励的意义。(179)1)期股期权激励的含义:(179页)期股激励是指激励对象以一定的优惠价格获取或免费获取一定数量本企业的股份,并延期兑现的一种激励方式。期权激励是指公司通过给予激励对象在一定期限内,按照某个固定价格购买一定数量的本公司股票,并在其认为合理的价位上抛出的权利的一种激励方式。2)期股期权激励具有以下特点:(179页)期股期权激励的长期性;期股期权激励的有效性;期股期权激励对象的有限性;期股期权激励降低了平庸者浑水摸鱼的可能性。3)在我国企业实行期股期权激励的意义:提示:这个方面可以各抒己见,可以参考网上作业第四次、第六次的答案。练习四(第十十二章)一、单选选择1.下列价格中表现为股东权益的是(C)。A.票面价B.发行价C.账面价D.清算价2.信誉度最高、利率最低的债券是(A)。A.国家债券B.金融债券C.公司债券D.外国债券3.促使股票价格上涨的因素是(D)。A.利率提高B.货币供给量减少C.战争D.企业盈利提高4.公司重整的权力机构是(C)。A.检查人、重整监督人、重整人组成的机构B.债权人会议C.关系人会议D.股东大会5.公司破产是以保护(B)为主。A.股东B.债权人C.职工D.公司相关利益者6.公司以部分财产另外设立两个新公司的行为属于(D)。A.吸收合并B.存续合并C.新设分立D.派生分立7.拟定公司重整计划的人为(C)。A.调查人B.重整监督人C.重整人D.股东8.提出公司重整申请的申请人不可以是(D)。A.董事会B.股东C.债权人D.法院9.企业集团本身:A A、不是企业法人B、是一个大型企业C、是一个经济实体D、是单一法人企业10.子公司(C)。A、从法律上说是母公司的组成部分B、是一个自负盈亏的企业法人C、是能够全权组织安排分公司生产经营活动的公司D、是在法律上没有独立法人地位的公司11.母公司和总公司关系错误的表述是:(D)。A、都是指大型或者特大型公司B、它们都是独立的法人实体C、母公司是相对于子公司而言的D、总公司不是独立的法人实体12.国有控股公司:A A.是介于政府与企业之间的产权经营和管理组织B.不是独立的企业法人C.无权决定或批准全资子公司的经营方针D、国家不能向所控企业委派产权代表13.股票的内在价值取决于两个因素,即(C)。A、公司的资产净值和普通股的总股数B、股票的发行数量和银行的利率C、预期的股息收入和银行的利率D、预期的股息收入和国内生产总值14.世界上最早、最享盛誉和最有影响的股票价格指数是(D)。A.NASDAQ指数B、恒生指数C、金融时报指数D、道.琼斯指数15.上证综合指数是以(A)为基期的。A、1990年12月19日B、1991年7月15日C、1993年5月3日D、1992年2月21日二、判断正误1.股票是一种虚拟资本,本身没有价值,却因其能带来一定收益而具有价格。2.股价指数是反映某一时点各种股票价格波动情况的相对指标。3.股息和红利都必须从公司的盈利中发放。4.股票的市场价格等于内在价值。5.债券是一种保守性投资,股票是一种风险性投资。6.股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司,可以是股份有限公司,也可以是有限责任公司。7.合并行为必然会涉及到公司全部资本的转移。8.母公司与总公司的根本区别,在于其下属公司是否具有独立的法人资格。9.国有控股公司不接受国家国有资产管理部门的指导和监督。10.法人治理结构是指由股东会组成的公司组织领导机构。11.股票的发行价格不能与票面价格相等。12.公司债与一般借贷之债均属于债权债务关系,没有明显区别。13.合并、兼并与收购三者是一种从属关系。14.公司分立与设立分公司是一回事。三、简答1.股票的基本特征是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机电设备安装电气安全防护方案
- 水泥与混凝土配比优化方案
- 水稻贪青课件
- 机电设备安装气动控制系统方案
- 园区创新资源对接方案
- 水电站税务知识培训课件
- 支气管哮喘口腔医10课件
- 水电收费课件
- 2025版海洋工程设计与施工合同样本
- 2025版国际金融合作贷款合同范本(含信用证)
- MissionPlanner地面站操作使用文档
- 中级采气工操作技能鉴定要素细目表
- 油水气井带压井作业操作规程及工艺技术要求
- (33)-钠钾泵细胞生物学
- 配电室巡检记录表
- 紧急宫颈环扎术的手术指征及术后管理
- GB/T 242-2007金属管扩口试验方法
- 政治理论水平任职资格考试题库
- 路基压实度汇总表
- 【食品生产加工技术】香肠的加工技术
- 贫困户访谈记录
评论
0/150
提交评论