驾驶员日常工作要求及处罚制度.doc

驾驶员日常工作要求及处罚条例一、 驾驶员职责1、 认真学习道路交通管理条例，深刻领会各种禁令标志，树立良好的驾驶作风，自觉服从交通管理人员的指挥，接受安全检查，文明驾驶，礼貌行车。严格执行各项规章制度，自觉维护纪律和工作生活秩序。2、 坚持各项车辆检查、保养制度，精心爱护车辆，始终保持良好车况。严禁超速行驶和强行超车，严禁开“赌气车”和“霸王车”，严禁开车时聊天、吸烟、吃东西、嬉笑打闹和长时间接听电话，严禁酒后开车，严禁无证开车，严禁擅自改变行车路线，严禁擅自搞营利性运输，严禁擅自将车辆交给无关人员驾驶。3、发生交通事故时，必须积极抢救伤员，保护现场，迅速向交通管理部门及车队报告，严禁肇事逃逸、私了及隐瞒事故真相的现象发生。4、新司机入职后应尽快熟悉公司组织结构、公司人员编制及联系方式，省内各城市行车路线。5、随时服从公司的工作安排和调动，并能及时完成领导交办的相关工作。二、 日常工作流程及具体要求1、 每日到岗后例行工作：检查责任车辆：机油量是否正常。水箱、雨刮壶水位是否正常。车胎气压是否正常（含备胎）。燃油量是否符合标准（正常油量应保持在1/2以上，该车当日如有长途安排油量必须为满箱）。全车灯光是否正常。启动车辆预热并观察车辆有无异常情况。车辆预热后如无异常可驶入洗车位进行清洗。车辆清洗流程：水枪喷洗（水枪暂停使用时需关闭电源）上泡沫抹除泥污（注意车身四周及底部不易清洗部位）水枪喷洗抹干车辆拿出脚垫清理清理车内卫生、吸尘清理后备箱排水槽清理后备箱上轮胎蜡清理钢圈。洗车位一次只可同时停放两台车辆进行清洗，洗完车辆应立即将车钥匙放回原位后再拿其它钥匙清洗其它车辆。洗车前应把洗车用品一次性准备到位，并分类放置使用地点以便洗车使用。车辆全部清洗结束，应将洗车用品整理、清透干净后才可放回仓库原位。2、 完成上述例行工作后驾驶员可在车队休息至出车，出车程序如下： 接到派车通知后按出车单出车事由提前做好各项准备工作，并在车队驾驶员动态栏上注明用车人、出车事由、驾驶车辆等相关信息。 按派车单出车时间提前十分钟将车辆停至待发车位或出车地点等待用车人使用（待发车位为公司大门左门门口，车头按大门门口对齐为标准。车辆驶出固定车位后应将车位桶放至车位处，以免我公司车位被其它车辆占用）。 驾驶车辆要求细致、平稳，驾车时不允许有违规行为（例如：抽烟、长时间接听电话、聊天等等），中途停车休息应对车辆进行整理及检查后才可离开。 车辆驶回公司后应将车辆停至制定车位，停车后需关闭空调、音响并填写完出车记录、派车单并对车辆进行详细检查后才可离开。（车辆按统一标准停放，后杠与停车场护砖保持10公分为标准，车身无倾斜，车位桶放至左前轮水平位）。 停好车辆后首先将派车单交综合办登记人员后才可回车队休息至下次出车（回车队后应及时修改驾驶员动态栏相关信息）。 驾驶员驾驶车辆如发生违章及交通事故将按公司相关规定处理，详见各项具体处罚制度。 车辆必须由综合办主管签名派车单或电话通知才可外出（电话通知为临时出车，车辆返回公司驾驶员应第一时间要求用车部门补填派车单），如未经批准擅自将公司车辆驶离公司将按严重违纪进行处理。3、 其它日常工作及要求 每日午饭及下午下班前十五分钟对车队进行卫生打扫，打扫流程为：清理垃圾桶水洗烟灰缸整理车队杂物抹净桌椅扫地拖地（午饭前打扫为方便进出免拖地），每周末进行一次大扫除，清洁范围为：车队办公室、车队仓库、洗车工具存放处，要求车队及相关工作地点物品摆放整洁、无明显灰尘。 仓库与洗车设备都有专人管理，仓库物品使用、摆放，洗车设备使用、维护，都有详细制度要求，望各人自觉遵守，共同维护公司财产。 车队电脑只可用于日常办公及资料查询，其它游戏、聊天等与工作无关事由一律严禁使用。4、 车辆维修及临时发生故障处理流程： 发现车辆故障后应立即查明原因，并根据故障情况拿出处理方案。如因驾驶员马虎大意，未能及时发现车辆隐患而造成经济损失，将按驾驶员月度考评进行扣分处理。 如故障不能自行排除则及时到修理厂检查故障原因，并要求修理厂提供维修明细及报价。 确定车辆故障需立即维修则按公司规定提出申请，待公司领导审批同意后才可进厂修理。 车辆维修时驾驶员需全程在现场监督，要求对更换配件、维修工艺、后期验车都层层严格把关。 车辆维修中，出现此次申请维修项目以外且需及时修理的项目需先请示公司领导，待批准后才可进行维修。 维修结束后应对车辆进行全车检查，并按结算清单核对维修项目、维修金额、注明配件质保期限后才可签名，并将结算单交回车队存档。 车辆更换旧件需带回公司存放车队仓库以备核查。 车辆外出如突发故障，驾驶员应立即查明故障原因，并拿出处理方案报车队负责人审批。 严禁驾驶员与修理厂有任何私下交易，一经查实立即开除处理。5、 报销流程及制度要求 车辆市内出行相关费用由驾驶员先行垫付，如外出长途可提前估算费用向公司借支备用金（借支流程：按借支单详细填写借支事由及相关信息综合部部长签字财务部部长签字凭借支单向出纳领取现金），借支备用金在报销后应尽快交还财务，如未及时归还将在当月工资内先行扣除。 报销各项费用必须提供正规发票，特殊情况无发票需经上级主管核实支出原因，认可报销后可用出租车、加油票代替（例如：晚餐误餐费）。 日常及市内出车费用报销需将发票粘附于单据粘贴单上，单据粘贴空白处写明支出原因后（铅笔填写），再详细填写：单据张数、金额各项。填写后经证明人签名证明后即可交给车队财务管理员一并整理报销，财务审核无误后会通知车队财务管理员领取报销款并由领款人转交当事人。 长途出车产生费用，除按第项要求填写单据外，还需在单据粘贴单上附于派差单及差旅费报销单，派差单主要填写项目为此次出车详细情况（含：出差人、出差地点、出差时间、交通工具、起止码、行驶里程、出差任务、随行人员），差旅费报销单填写项目为此次出车各项费用详细支出（含出车时间、出车地点、交通工具、单据数及金额、津贴登记项、住宿费登记项），填写单据要求事由详细、字迹清晰。 出差津贴发放标准：出差津贴为30元/天，驾驶员出车至武汉以外各地区达到4小时以上可申报当日出差津贴（不含黄陂、新洲等所属武汉周边地区），如当日未能返回次日以上午8点开始计算，如出车在外时间达到4小时可连续申报次日出差津贴，以此类推（出车时间核算以行车记录为准）。 市内加班补贴发放标准：加班时间为19点至23.：59分按30元标准补助，超过当日凌晨可按50元标准申请补助，该项为市内加班补助，并按次核报，驾驶员应在次日内及时申报，过期作废。 电话费、车贴将按公司制度每月由车队财务管理员汇总后一并报销，领款后转交各人。驾驶员上午7点30分以前，晚上9点30分以后因工作时间较早、较晚乘坐出租车来公司或回家可予以报销。 各项费用报销应如实申报，如有虚假、假报将按制度对责任人进行相关处罚。三、 违反制度处罚条例1、 驾驶员如违反车队相关管理制度，将按驾驶员月度考评项进行扣分处罚（一般违规按一次0.5分扣除，较严重违规按一次2分扣除，严重违规按一次5分扣除）连续2个月考评分数不足80分转为B类员工， 半年内三次评分不足80分转为B类员工。转B类员工后会调动至项目部观察留用。2、 驾驶员电话应保持24小时开机，当月电话如三次联系不上将不予报销当月电话费。3、