太仓宿舍管理制度-V10.doc

宿舍管理制度 第一章 总 则第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生、和谐有序的生活环境，使员工获得充分的休息，提高工作效率，特制订本制度。 第二条 管理职责（一） 舍监负责员工入住、退宿、清洁卫生等住宿管理（二） 舍监负责选出部分住宿人员组成宿舍管理委员会，简称宿管会。（三） 宿管会负责配合舍监做好宿舍环境卫生和宿舍纪律的检查监督工作，以及协调各宿舍之间的关系。第二章 入住条件第三条 入住资格和宿舍定员：（一） 在和路雪公司工作，无适当住所的员工，可以申请住宿。经和路雪项目主管同意后，才可取得正式居住资格；（二） 学校老师、思拜克管理人员等住宿，应报思拜克公司副总经理批准。第四条 员工有以下情形之一的不得住宿：（一） 患有传染病者；（二） 未经许可留宿他人的；（三） 在宿舍喝酒、赌博、吸毒、打架、滋事等严重违反制度者；（四） 离职（辞职、辞退、开除等）超过规定时间者；（五） 对抗公司宿舍管理者；（六） 其它公司认为不适合居住集体宿舍的情形。第五条 入住公司宿舍以住宿人为和路雪和思拜克公司服务为条件。如员工离职（包括辞职、辞退、开除、自动离职等）时，对房屋的居住权即时终止，届时该员工应于离职之日起3天内，迁离宿舍，归还钥匙，不得借故拖延或要求任何费用补偿。第三章 住宿费用与宿舍配置第六条 住宿费用主要指住宿费和水电费，每月结算周期是每月1-31日，标准如下(一) 住宿费标准：每人每月100元，超过20天、不足一个月的按1个月计算，低于20天的按每天5元计算。(二) 水电费标准：每人每天1元，住满月的按30元计算。第七条 宿舍物品的配备(一) 公司为每个房间都配备了日光灯、凳子（1-2只）和卫生清洁用品（扫帚、簸箕、垃圾篓、垃圾袋）。(二) 公司为每个员工提供了床、桌、柜子和钥匙。舍监需做好台帐，以便管理。(三) 员工应爱护寝室扫帚、簸箕、垃圾篓等清洁损耗品，属自然损坏的，可以旧换新；垃圾袋等消耗品可按需领用。公共区域的清洁物品由舍监保管。第四章 入住管理第八条 入住申请与审核：（一） 员工填写入住申请单，说明申请理由。 （二） 舍监根据员工入职在职情况、性别、班次和宿舍床位等情况，审核与提报住宿申请（三） 和路雪项目负责人对住宿申请进行审核、批准（四） 舍监负责制作与发放员工住宿证第九条 入住前培训：（一） 舍监对新入住员工进行宿舍管理制度、退宿程序，以及节水节电、清洁卫生等集体生活技能的培训（二） 培训后，舍监要进行询问、考核，对没有通过考核的员工，舍监有权不安排住宿；（三） 公司要求舍监对参加培训的人员进行登记，做好培训记录。第十条 手续办理：（一） 员工出示身份证原件（二） 员工提供近期1寸照片2张，身份证复印件2张 （三） 员工填写暂住证登记表，并提供暂住证工本费1元；（四） 舍监安排床位，发放钥匙。第十一条 入住资料保管与更新：舍监负责保管入住申请单，每天登记宿舍信息，并每周五下午下班前更新住宿人员花名册，报路雪项目主管，接受和路雪公司和思拜克公司领导的检查和监督。第十二条 暂住证办理:舍监负责每月按派出所要求，协助办理员工暂住证，并即时发放到员工手中。第五章 退宿管理第十三条 退宿申请和退宿通知：（一） 本人因故不愿在宿舍住宿的，填写退宿申请单，向舍监提出个人退宿要求；（二） 对于员工辞职、自动离职、被开除或被辞退的，和路雪项目主管负责填写退宿通知单，通知舍监，舍监要签收。第十四条 退宿办理：（一） 舍监根据退宿申请单或退宿通知单与退宿员工沟通，做好员工退宿准备；（二） 正常情况下，退宿人员应在当天离开宿舍。特殊情况下，应在3日内离开宿舍。超过期限的应报和路雪项目主管批准。（三） 舍监要加强对此退宿人员的监督与检查；（四） 舍监应安排同宿舍员工一起监督退宿人搬运私人物品，以免发生错拿、误拿物品现象。出现公物损坏的，要进行现场处理。（五） 退宿人员退回门钥匙等所领用物品，钥匙丢失的赔偿5元。第十五条 退宿资料更新：舍监负责保管退宿申请单或退宿通知单，每天登记宿舍信息，并每周五下午下班前更新住宿人员花名册，报路雪项目主管，接受和路雪公司和思拜克公司领导的检查和监督。第六章 清洁卫生第十六条 每寝室设室长一名，协助舍监日常管理。室长负责安排打扫寝室、客厅和卫生间，每天的垃圾由各寝室人员或值日人员带出宿舍楼，放到垃圾池。第十七条 每周各宿舍对门窗、地板、阳台和床铺进行大扫除。舍监每周不定期组织人员进行检查评比，进行奖惩。清洁卫生检查标准另行制订。第七章 住宿人员的遵守规则第十八条 住宿人员要接受宿舍管理与集体生活技能的培训，主要内容有：(一) 制度方面：住宿管理制度、入住退宿管理流程和清洁卫生检查标准等(二) 卫生方面：浴室、洗手间、卫生间的使用方法和规定等；(三) 灯火管制方面：时间的限定、运作方法及注意事项；(四) 安全方面：消防、急救、遇险逃生知识，以及楼梯、走道的管理规定等(五) 其它方面：对生理卫生知识、个人思想品德、个人修养进行培训教育；第十九条 公物或公共设施使用要求：（一） 不得随意移动室内公共设施与物品，须按要求统一位置摆放；（二） 爱护公物，宿舍内一切物品不得恶意损坏，住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赠偿，并及时报舍监安排维修；（三） 员工在住宿期间,不得将公司财产带出公司,否则视同偷窃;；第二十条 安全注意事项：（一） 加强防火防灾的安全意识，用电、用水结束后，要检查水、电是否关好，避免不必要的浪费和造成的危险性；（二） 宿舍内不得擅自使用热得快、电炉等大功率电器；（三） 严禁私拉接电线，杜绝火灾发生；（四） 注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及进排除事故隐患。（五） 不在宿舍存放现金、手机等贵重物品，出入锁好门窗，做好防盗防窃工作；（六） 夜间外出员工最迟应于23：00时前返回，否则应向管理员报备，不得擅自在外留宿；第二十一条 住宿人员行为准则：（一） 公司要求在23：00前熄灯就寝，员工不可大声喧哗、吵闹，影响他人休息。（二） 禁止私自将外来人员带入宿舍，更不得留宿外人；（三） 员工不准在宿舍内酗酒、赌博、吸毒等其它不良行为；（四） 开关门、打水和走路等动作应尽量小声，以免打扰他人休息；（五） 未经许可，住宿员工不得擅自调换房间和床位；（六） 员工应节约用水、用电，杜绝浪费；（七） 被勒令退宿人员，无权再次入住，且不可再次进入宿舍；（八） 员工退宿，不得带走或破坏宿舍内任何公共物品及设施。 第二十二条 清洁卫生准则：（一） 不得在走廊、楼梯及其它公共场所堆放物品，（二） 不得随地吐痰、乱倒垃圾；（三） 不得在室内饲养狗、猫等宠物；（四） 严禁将杂物、剩饭等倒入水池、便池和排水管道；（五） 严禁向窗外泼水、抛扔杂物。（六） 严禁在寝室内墙壁、床位、柜子和门窗上书写和张贴字、画等；（七） 要服从舍监管理，要配合卫生检查，不得对抗检查，不得无理取闹；第二十三条 对违反管理规定的人员，除给予批评教育、提出警告外，还将纪给予10-100元处罚；对态度恶劣、屡教不改者，除进行处罚外，还勒令退宿。第八章 其它事项第二十四条 会客接待：（一） 原则上一般朋友来访，舍监通知后在值班室会客；（二） 有家属、家长来访的，必须出示身份证，经舍监批准、登记后，方可进入本人宿舍，原则上时间不得超过2小时，并不得留宿舍。第二十五条 宿管会成员、室长是员工民主选举产生，协助宿舍管理工作，为员工服务，不计报酬。第二十六条 宿舍床位、门窗、柜子等出现损坏时，室长应及时报舍监安排维修，舍监负责界定损坏原因，属人为损坏的，需要估算维修成本和费用，由舍监负责对责任人进行处罚。若无法界