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1/3自我评价的功能(二)自我评价在很大程度上还会自我敦促,促使主体维持自我的一致性。人们通常会竭力在自己的各种信念和自我评价中间维持一致,不至于彼此冲突,这样就会经常导致人们的自我评价和实际行为之间的差异。因为自我评价一旦形成,人们就容易坚持自己的自我评价,而实际行为却必须符合环境的变化,环境会迫使人们采取的行为跟人们自我评价所预期的行为之间就会出现区别。也就是说,评价中的自我和行为中的自我不会始终一致。当实际的结果低于人们自以为能够达到的目标的时候,人们就会感到沮丧、不满意以及产生其他各种郁闷感。当实际的结果低于人们自以为应该达到的目标的时候,人们就会感到害怕、担忧以及产生其他各种焦虑感。善于自我敦促的人会采用各种方法来减少自我评价和实际行为之间的这种差异(SELFDISCREPANCY)。这样就有可能消除自我评价中不正确的因素,从而使自我评价更加正确。在自我评价的意义上,自我发展是指不断提高做出正确自我评价的能力。自我评价的功能(二)相关内容自我评价的功能(一)自我评价的功能首先表现为自我功能就是说,它对人的自我发展有着特殊的意义。按照伯恩斯(BURNS)的看法,自我概念对人自己有着重要的心理作用。这些功能包括保持内在一致性、决定个人对经验怎样解释和决定人们的2/3期望。自我评价的功能(三)自我实现功能(2)自我实现功能跟自我验证功能密切相关的是自我评价能够促使主体进行自我证实,并为自我实现提供动力。根据心理学的有关研究成果,一旦人们对自己形成了相对完整和定型的评价,就会想方设法通过证实自己的能力来减少对这种自我评价有威自我评价的功能(四)自我完善功能3)自我完善功能自我评价有利于主体的自我完善。根据心理学的有关研究成果,当人们形成自我评价之后,有的时候会感到自我评价的某个方面受到威胁(挑战)。在这样的情况下,他/她就会加倍努力地寻求对这种自我评价的社会承认。自我评价的基本内涵在人力资源管理方面,自我评价是指员工对影响其工作的因素进行全面的认识。自我评价对于个人和企业来说都很重要。真实的自我评价可以帮助员工认识自己的优势,发挥自己的特长为企业多做贡献,实现自我价值;同时还可以帮助员工认识自身自我评价写作要点写好自我评价注意要点1思想汇报学习的态度、把四年里有关思想政治的课程都说学会了、向党组织靠拢这是一句很受用的话每个人都可以用,且不会有负效果2学习情况把四年的学习情况向面试单位说明一下,介绍下自己学习是怎样努力的。3/3有效的自我评价结构用科学而有效的方法做自我评价人贵有自知之明,那么,我们怎样才能达到自知呢下面,我们就从求职应试的角度回答这个问题。我们将讨论两方面的问题,一是从哪些角度来认识自己,二是怎样从这些角度进行自我预测。自我评价1000字自我评价范例建筑自我评价(1)工作优势工作经验比较丰富,曾任职建筑设计院、景观规划设计公司、策划设计公司、施工图设计公司。虽然几年的时间分散在不同领域公司中工作,各专业的学习、工作时断时续,但是本人自学能力较强,经过自我评价800字预算造价人员自我评价范例(1)本人于XX年取得了造价工程师执业资格证书,XX年取得了咨询
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