企业工会规范化建设报告 范文.doc

*公司工会规范化建设报告2005年以来，我公司工会在上级工会组织的正确领导下，在公司领导的大力支持下，在全体员工的积极参与下，全面贯彻工会法、工会章程和上级工会指示精神，紧紧围绕建设“一强三优”现代企业的总体目标，以生产经营为中心，坚持全心全意依靠职工办企业方针，突出维权职能，强化民主管理，积极开展建家交友活动，有效地调动了广大职工的积极性和创造性，促进了企业各项工作的顺利开展。一、完善工会规范化建设十有标准。公司为使工会在企业中发挥应有的作用，保障员工权益，结合工会法、工会章程，工会建立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会，并设立负责人，设立组员。为使工会规范化，公司按照规范化建设十有标准成立工会领导班子、配备工会委员会印章、在办公二楼设工会办公室、张贴工会办公室门牌、建立健全工会制度、筹备工会经费、定期举办文艺、技能比赛活动、建立工会队伍并登记入册等。建立健全的工会十有标准使公司工会建设逐步走向规范化。二、积极参与企业管理，维护职工的民主权力。公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重职工民主权利，发挥职工民主参与、民主监督作用，保证了企业重大决策的民主性、可行性。坚持职代会制度。2006年初严格按照山东省企业职工代表大会条例规定,认真组织了职工代表换届选举，改善了职工代表的结构。新一届职工代表以对企业高度负责的责任感，积极参政议政，审议通过了公司年度工作报告、财务预决算报告等，充分发挥了参与、监督企业管理的作用。坚持民主评议干部制度。工会分别组织职工或职工代表对中层管理人员德、能、勤、绩、廉五方面进行百分考评，监督、引导管理人员不断改进工作作风和方法，赢得广大员工的信赖，提高了管理人员的职业道德素质和业务技术水平。坚持企务公开制度。公司每季度举办一期企务公开栏，使职工监督的内容更加具体、形式更加直观。经发放调查表调查，职工对企务公开的满意及基本满意率达90%以上。坚持征集职工代表提案制度。工会定期向职工代表征集提案，并积极公司领导汇报，督促有关部门及时整改有关问题，对加强企业管理、维护职工权益发挥了重要作用。稳步推进平等协商和集体合同制度。工会坚持每季度进行一次集体合同履行情况调查，广泛收集职工意见和建议。从调查结果看，职工对集体合同履行情况比较满意，企业与职工的劳动关系稳定有序。 三、发挥工会组织优势，团结激励广大职工为实现企业发展建功立业。公司工会按照上级部署，通过公司有关部门的大力支持和辛勤工作，深入开展技术创新和合理化建议、比学赶超活动、业务培训、技能竞赛等活动，发动职工勤奋工作，提高职工积极性，在公司的经营管理工作中发挥了独特作用。深入开展技术创新活动。广大技术员工积极响应领导号召，深入实际反复试验，创造和改进了多项新的加工工艺，这些技术被应用后，创造效益上万元，为提高公司市场竞争力和经济效益发挥了积极的作用。工会年初还组织了合理化建议活动，征集到职工135份书面建议，这些建议对公司领导民主决策发挥了重要的参考作用。积极开展比学赶超活动。工会积极适应新的形势，不断改进活动方式和评先办法，大力宣传先进人物的感人事迹，努力营造了当先进光荣、学先进立功的浓厚氛围，涌现了大批先进个人，有效推动了各项工作的创新和进步。07年初公司共评选劳模33人，并参加了公司举办的劳模免费带薪江南游活动，公司员工受到了巨大的鼓舞。全面组织职工业务技术培训。为提高职工队伍的整体素质，公司各部门通力协作，采取专家讲授和自我传授相结合的方式，组织职工参加了上岗培训、继续教育培训等，约400人次职工参加了企业内外组织的安全知识、劳动法律、妇女权益等知识培训，为扩大职工知识面、优化职工知识结构、提高职工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四、关心职工生活，维护职工权益，努力为职工办实事，办好事。工会树立群众利益无小事的观念，认真履行维护职能，关心职工生活，想方设法为职工把实事办好、把好事办实。加强安全监督和劳动保护工作，保障职工的生命健康权。维护职工生命健康是生产企业工会维权工作的底线，也是重中之重。因此，工会按照质量/环境/职业健康安全标准及相关法律法规，制订职业病防治和女工劳动保护目标、指标和管理方案，组织职业病防治和女工劳动保护培训，监督劳保用品发放，为从事有可能造成职业病危害的职工进行健康体检，使公司劳动保护程序得到了持续改进和提高，为使公司管理规范化，公司07年元月份通过了0HSAS18001职业健康安全管理体系审核。加快“送温暖”工作经常化、制度化进程，积极为职工排忧解难。一年来，工会共接待来人来访数十人次，探望生病住院职工22人次。中秋、国庆双节时向职工发放慰问品，暑期给在岗职工发放防暑降温品。 开展多种形式的文娱活动，保障职工的文化权益。为丰富职工业余文化生活，工会购买 DVD1台、数码电视2台，乒乓球案2台、台球按2台、数码相机1台、摄像机1台。工会利用假日组织象棋、篮球、乒乓球、台球比赛，活跃了企业节日气氛，增强了职工亲和力。五、领导的重视和支持是工会发挥作用的关键。发挥好工会在企业文明建设和思想政治工作中的作用，领导的重视和支持是关键。工会成立伊始，公司领导明确要求工会要围绕公司的中心工作开展活动。每年年终，公司领导都要听取工会的工作汇报，并与工会干部共同研究下年度工会工作计划，进行具体指导。对于