浦浒高级中学章程

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/14浦浒高级中学章程浦浒高级中学章程第一章总则第一条为适应社会主义现代化建设的需要，促进社会主义物质文明和精神文明建设，贯彻依法治校的精神，保证学校持续、稳定、健康发展，根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法及有关法律法规制定本章程。第二条学校全面贯彻国家教育方针，面向现代化，面向世界，面向未来，使受教育者坚持学习科学文化与加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，坚持实现自身价值与服务人民的统一，坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一，全面推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。第三条常熟市浦浒高级中学是全日制高级中学，又是省三星级普通高中。以普通高中教育为主。第四条学校注重在学校管理、教育教学方面的实验探索，以创建高质量、有特色、有影响力的模范学校为奋斗目标，并努力发挥辐射作用。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/14第五条学校实行校长负责、党组织保证监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。第六条学校校风为“尚爱怀真”，教风为“教人求真”，学风为“学做真人”。第七条学校建校纪念日为9月7日。第二章行政管理第一节校长第八条学校校长由常熟市教育局考察任命。第九条学校实行校长负责制，校长全面负责学校行政工作。第十条校长的职责（一）团结全体教职工全面贯彻国家教育方针，执行上级党委、政府和教育行政部门的决议，完成上级下达的教育、教学和其他各项任务。（二）制订学校工作计划，全面规划、统一安排学校工作，定期检查、总结工作。向上级及学校教职工代表大会或全体教职工报告学校工作。（三）全面执行学校教学计划，领导和组织教育工作。（四）依靠党组织做好学校的思想政治教育工作，自觉接受党组织的监督。（五）逐步改善办学条件，提高教职工福利待遇。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/14（六）在广泛听取多方面意见的基础上，对学校教育、教学和行政管理方面重大问题作出决策。（七）从学校需要和实际出发，负责聘用干部、教职工，安排和调整干部、教职工的工作。（八）对在教育、教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励；对在工作中犯有严重错误或工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。（九）在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下，决定学校内部布局、基建。在法律法规允许的范围内，筹集、管理和使用学校行政经费。（十）廉洁从政，以身作则，团结协作，开拓进取。第十一条副校长由校长提名，由常熟市教育局考察，由常熟市教育局任命。副校长对校长负责，协助校长分管具体方面的工作。第二节学校职能部门第十二条根据上级对口职能关系，学校设立行政中层职能部门，具体负责学校行政内务等管理工作、学校教育教学工作、学校教育教学科学研究工作、学校总务后勤工作、学校安全保障工作等。中层职能部门设主任1人，副主任13人，职能部门负责人，由学校党政考察，讨论确定后由校长聘任，并报上级备案；任职届满，参照常熟精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/14市中小学校中层干部竞聘上岗暂行办法，进行竞聘上岗。第三节办公会议第十三条学校校长（扩大）办公会议负责对学校发展工作和重大事情进行集体研究决策。校长办公会议坚持集体研究原则，成员为校内党政领导班子成员，需要时可扩大至各职能部门负责人。第十四条学校行政办公会议是学校管理的日常工作机构，主要工作内容为贯彻执行学校工作意见。行政办公会议由校长主持，成员为校级党政全体负责人和行政职能部门、工会和团委负责人。会议每一周召开一次。第四节教育教学管理第十五条认真贯彻中小学德育大纲和中小学德育工作规程，坚持把培养人的工作放在首位。加强和改进德育工作。通过学科教学、班级活动、劳动与社会实践等形式向学生进行马克思主义常识教育、爱国主义教育、国际主义教育、集体主义教育、理想教育、道德教育、劳动教育、民主法制与纪律教育和学校优良传统教育。重视学校特色建设，创设高品位的育人环境。第十六条学校按照国家统一编制的教学大纲、教学计划和教材的要求实施教学。第十七条学校坚持以教学为中心，实施素质教育，进行教育教学改革，开展教育科研和教学研究，更新教育观精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/14念，改进教学方法。采用现代化教学手段，提高教学质量。第十八条学校教育教学必须面向全体，因材施教，使学生全面发展，学有所长，在思想觉悟、道德情操、知识视野、兴趣特长、体魄心理等方面均达到较高的水准。第十九条按学科设立教研组，作为教师集体进行教学研究的组织。教研组应充分发挥学术职能，同时也应注意发挥政治职能和一定的协调职能，教研组长应组织本组的全体教师开展教学研究活动，贯彻落实学校教学计划，完成学校的各项教学任务，检查督促教师教学“七认真”的实施。教研组设组长一名，视情况需要可设副组长12名。教研组下设备课组，侧重学科教学研究，备课组设组长一名。第二十条按年级设立年级部。年级部设正、副主任。加强日常管理、加强班集体建设，提高班主任、任课教师和干部职工的教育水平，增强全员育人意识，培养良好班风、校风。第二十一条建立健全各年级家长委员会，支持、指导家长委员会创造性地开展工作。建立以班级为生长点，学精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/14校为龙头，学校教育、家庭教育、社会教育三结合的德育工作网络。第二十二条学校以班级为教育、教学工作的基本单位。班主任担负班集体的组织者、教育者和指导者的责任，并负责协调本班各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系。班主任实行择优录用、竞争上岗。由学校考评小组每学期对班主任考评一次。第二十三条学校执行国家和江苏省颁布的课程标准，抓好备课、课堂教学、作业批改、课外辅导、教学研究和教学质量的检查等环节的管理。第二十四条建立教学开放制度。每学期开放一次，教学开放日欢迎家长、兄弟学校领导和教师、上级机关领导到校听课。第二十五条执行国家教育考试制度。组织期中和期末教学质量检查和考试，并按上级教育行政部门的规定组织好各学科的毕业考试和考查。第二十六条有计划、有目的地开展成人教育工作，通过举办短训班、自考班等形式，努力使成人教育为地方经济建设服务，为提高本地区公民素质服务。第二十七条运用自我评价、同行评价、学生评价、规范考试的成绩评价和社会评价等方式，组织教学质量评估活动。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/14第五节总务管理第二十八条学校坚持总务工作为教育教学服务，为师生生活服务的原则。坚持教育性原则和讲求实效的原则。第二十九条学校经费以政府财政拨款为主，自行筹措为辅。学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，向学生收费。学校依法向社会募集办学资金并接受社会、组织和个人对学校的捐赠。第三十条坚持艰苦奋斗，勤俭办学的原则，合理使用资金。搞好经费的预算、执行和决算。坚持统筹计划、保证重点、照顾一般、严格把关的原则，提高经费使用效益。第三十一条建立健全财务制度。严格遵守国家财经制度和财经纪律，并接受政府职能部门和上级教育行政部门审查和监督。第三十二条学校制订校园建设整体发展规划，有计划、有步骤、合理地进行基本建设和维护管理。第三十三条建立校产管理制度，加强校产管理。第三章民主管理和保证监督第三十四条学校党组织对学校教育实施政治领导，发挥政治核心作用，保证监督作用和战斗堡垒作用，对学校发展规划、工作计划、重大改革方案、重要人事安排和工精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/14作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题进行研究、参与决策。党组织通过领导学校的思想政治工作，加强党组织的思想、组织、作风建设，领导学校的教代会和群团工作等发挥重要领导作用。支持校长依法行使职权，保证监督学校的教育教学和行政管理等各项工作的完成。第三十五条实行校务公开制度。校务公开的基本内容为学校办学方向、规划和教育教学改期方面的重大事项；学校领导班子建设、党风廉政建设方面的重要事项；涉及教职工权益的重要事项、学校重要财务收支情况和教职工普遍关注的有关本校工作的热点问题。第三十六条建立评议、考核干部和教职工制度。每年通过召开座谈会和无记名测评等方式评议学校干部和教职工。第三十七条教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，是教职工参与学校民主管理、进行民主监督的基本组织形式。教职工代表大会按照党和国家的方针政策和国家有关法律法规行使下列职权（一）审议校长工作报告，学校工作计划、发展规划，教育教学改革方案，财务预决算，重大基建项目，教职工队伍建设，重要规章制度以及学校教育教学和管理中其他重大问题，并根据需要作出相应决议。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/14（二）讨论教职工的奖惩办法、奖金分配方案以及集体福利实施方案等有关教职工利益的问题并作出相应的决定。（三）对学校教育教学和管理工作提出意见、建议。第三十八条参与评议、考核学校干部、教职工。教职工代表大会暨工会会员代表大会每届任期五年，每年根据需要召开一至两次全体代表大会。学校工会委员会由工会会员代表大会选举产生。闭会期间，根据需要，可临时召开教职工代表会议或教代会主席团会议，行使教代会职权。日常工作由选举产生的校工会委员会负责。在特殊情况下，教职工代表大会可以提前或延期召开。第三十九条校务委员会是学校工作的顾问、参谋、咨询、论证机构。校务委员会由校长任主任，成员由学校党政全体负责人和行政职能部门主要负责人、工会、团委以及教师代表组成。校务委员会每届5年。校务委员会的工作内容主要有（一）对学校重要工作的方案、学校发展规划以及学校工作意见等进行论证。（二）对学校重大问题提出解决的意见、建议或初步方案，供学校决策时参考。（三）反映学校教职工和学生的意见和要求，帮助学精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/14校更好地改进工作。（四）校长提请讨论、论证的其他问题。第四十条学校定期召开教育教学和学校管理方面的研讨会和其它专项研讨会，广泛征求教职工的意见。学校根据需要召开工会、教工团员和女职工等各类代表座谈会，听取对学校教育、教学、行政事务工作的意见。第四十一条学校教师、职员和工人对学校教育、教学、管理工作有权提出意见和建议。有权向上级反映情况。教职工行使主权，任何组织和个人不得抵制、阻挠、打击报复。第四十二条学校接受政府和上级教育行政部门的督导、评估、检查、审计、监督。接受社会、家长和舆论监督，听取意见，自觉规范管理行为。第四章教师、职员和工人第四十三条教师、职员和工人必须遵守宪法、法律和职业道德，维护学校的荣誉和利益，遵守学校的章程和规章制度。学校必须依法维护、保障教师、职员和工人的合法权益。第四十四条教师是办好学校的主体力量，学校必须尊精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/14重教师、尊重知识、尊重人才。教师享有教师法规定的权利，必须履行教师法规定的义务。第四十五条教师以“热爱教育，勇于改革，刻苦钻研，精通业务，师德高尚，教书育人”为努力方向。第四十六条学校实行全员聘用合同制，教师、职员、工人必须履行聘约，执行学校的教育教学和各项工作计划，完成教育教学和各项工作任务。第四十七条学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务聘任制度。第四十八条学校鼓励教师开展教育、教学改革和实验，鼓励和支持教师从事科学研究、学术交流和参加进修或其它方式的培训。第四十九条学校保障教师、职员、工人享有国家法律法规规定的待遇，逐步改善教师、职员和工人的工作条件和生活条件。第五十条学校每年对教师、职员和工人的政治与业务水平、工作态度和工作成绩进行客观、公正、准确的考核。第五十一条学校教师、职员和工人在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革和学校建设等方面成绩优秀的，由学校予以表彰、奖励。对突出贡献的教师、职员和工人，可按程度报请上级有关部门给予表彰和奖励。学校对违反精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/14学校章程和规章制度，在工作中产生错误的教师、职员和工人予以教育、批评和处罚。教师、职员和工人认为合法权益受到学校侵犯和对所受处罚不服的，可按常熟市教育行政申诉办法提出申诉。第五十二条学校依法维护离退休教职工的合法权益，由学校办公室、退教协会具体负责离退休教职工的管理工作。第五章学生第五十三条凡按有关规定被本校录取或转入本校学习的学生即得本校学籍。学校按省教育厅颁布的规定管理学生学籍。第五十四条学生享有法律法规规定的受教育者的权利，必须履行法律法规规定的受教育者义务，必须遵守学校章程和规章制度。第五十五条学生以“政治坚定，精神文明，基础扎实，学有专长，勇于创造，体魄健壮”为努力方向。第五十六条学生会是全校学生的群众组织，由学生代表大会选举产生，每届任期2年。第五十七条学校共青团组织受学校党组织领导，是学校教育中对青年学生进行教育、引导和服务的重要力量，要配合党政全面贯彻教育方针，认真搞好自身建设，在推进素质教育中发挥积极作用。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创13/14第五十八条学校对取得优秀成绩的学生，