福建中医学院公共管理系班级考核制度.doc

福建中医学院公共管理系班级考核制度为了使我系各班级工作开展有章可循、有条不紊，提高班委的工作效率及班级同学参与活动的积极性，强化班级管理意识，完善班级管理机制，提高班级管理水平，使系部管理班级、服务班级与班级配合系部工作两者达到和谐统一，实现双赢，也为了更好地迎接新一轮本科教学工作水平评估的考验，我系团委学生会在贯彻“沟通、交流、互动、分享”原则的基础上，并依据校团委和福建中医学院学生手册的相关规定，结合本系实际情况制定此考核奖惩制度。此制度将从学习、活动、生活等多方面情况以班级为单位进行综合评定，从而进一步提高我系同学的自我教育、自我管理、自我服务的能力，加强班集体建设，树立良好的班风和学风。具体方案如下：一、 考核原则1、沟通。为了一个设定的目标，把信息、思想和情感在系部与班级间传递，并且达成共同协议的过程。加强沟通，不仅是实现系部与班级互相服务的前提，也是提高整个系部凝聚力的重要途径。2、交流。系部与班级通过沟通，彼此服务，互通有无，实现双赢。3、互动。一个使系部与班级之间相互作用，而彼此发生积极的改变的过程。它将使系部与班级之间，班级与班级之间产生更好的化学反应，推动更深层次的了解、认识。4、分享。系部的成就与班级的成就，系部利益受损与班级利益受损都是相互作用的，我们荣辱与共，我们一起分享。二、 考核组1. 主要成员：胡啸（学生会副主席） 许琼瑜、胡艺平（学习部）郑梅钦、陈雪华（生活部）林小燕、黄斌（自律部）余春萍、邓丽霞（团委组织委员）李明城（团委文体委员）杜名政（团委宣传委员）2. 考核组须做好各班级日常学习、活动和生活的各项记录，以此作为年终考评的重要依据。3. 由考核组主要负责整个考核工作，系团委学生会其他成员以及各班级代表协 助、监督。4. 考核组应该在考核工作开展之前1个月作好工作准备，其他部门以及其成员应当给予一定的帮助。5. 考核组将不定期对班级进行抽查。三、 考核具体内容（一） 考核的方法及标准1、对各班级实行学期考核制，结合两个学期的综合考评（每一学期的考核工作于第二学期初开展），在第二学年初进行评优和奖惩。2、班级考核实行百分制。考核结果由基础分、嘉奖分、减罚分三部分组成。由学风督导小组及考核组分块负责检查与记录。3、 基础分：由学习与学风建设、活动、卫生、学生评议四个项目组成。其中，学习与学风建设方面占40分，活动方面占40分，教室宿舍卫生方面占10分，学生评议占10分；（详见“考核细则”） 嘉奖分：班级积极参加院系组织的各项活动，成绩突出，或个人表现突出，均可获得相应嘉奖分； 减罚分：班级如有工作消极、拖沓，未能及时、保质、保量地完成院系布置的任务或出现违纪事件等，则视具体情况给予减罚分。（二） 考核程序1、 考核组制定考核标准，并与团委学生会各成员协作宣传动员；2、 对日常的数据进行收集、统计和分析；3、 考核组依据考核标准，组织开展考核会议，实施评估；4、 考核结果的整理及公布。（三） 考核细则（详见“附表：奖惩分细则”）1、 学习与学风建设方面（40分）（1） 按班级期末成绩的及格率（及格率=及格人数的总和/班级人数总和）计算，具体如下：x90%记40分；88%x90%记39分；86%x88%记38分以此类推，60%x62%记25分，即每2%记1分。及格率低于60%（不包括60%）取消班级评优资格（2） 上课期间违反课堂纪律者（睡觉、讲话、玩手机）无佩带校徽者带早餐者穿拖鞋者，予以减分（3） 无故迟到、早退、旷课者予以减分（4） 违反校规校纪、系规系纪且受到通报批评者予以减分；受到院、系通报表扬者予以加分2、 活动方面（40分）（1） 会议、讲座、早操考勤（10分）各班级同学应按时参加系部指定的会议或讲座，无故迟到、早退、旷会者予以减分。若要求做早操，无故迟到、早退、旷操者予以减分。（2） 活动参与程度（10分）各班级应积极参与院、系开展的活动，无故缺席或者早退者视具体情况分别予以减分。（3） 任务分配及完成程度（20分）各班级应积极响应院、系的号召，配合并完成分配的各项工作，对工作消极、拖沓，不按时完成的以及拒绝配合、完成的班级视具体情况分别予以减分。3、 教室卫生及宿舍卫生情况（10分）（1） 根据系学生会生活部每周对教室及宿舍的例行检查评分，在学期末进行总评。若出现同一宿舍住有不同班级同学，则按相应的比例分配分数。（2） 义务为院、系做奉献（如义务做卫生，无偿献血、应用心理专业为全校学生做心理测评等）予以加分。4、 学生评议（10分）每一学期初，各班级组织学生评议，对上学期班级整体情况进行回顾和总结，考核小组出席班级评议。学生评议由班长述职、同学评价及考核小组评分三部分组成。考核小组根据同学评价为班长学期工作打分，及格6分。5、 附加分（1） 担任职务加分（2） 荣誉获奖加分四、 奖惩具体说明凡在学年终考核中，成绩达85分的班级可参加评优，综合得分最高的班级将被评为“公共管理系*年度先进班集体”，颁发锦旗，奖励200元，并将选派代表为下一届新生传授获奖经验；凡成绩达到及格分60分但未达基础分70分的班级，班长须递交一份1000字左右的检讨书，并限期整改，如无明显改观者，则建议其辞职直至撤职；凡成绩未达到及格分60分的班级，而班长的学生评议得分及格，则其须递交一份1000字左右的检讨书，并限期整改，如无明显改观者，则建议其辞职直至撤职，重选班长；若班长的学生评议得分不及格，则建议其辞职直至撤职且在学生档案和毕业推荐表中不承认其班长经历。五、 考核工作的注意事项1、 考核是一项重要的工作，各班级须引起重视，积极配合。而同学个人表现依据学生手册学年综合考评评分细则另行评定。2、 此考核制度适用于公共管理系各个班级，大四的班级仍须遵守相关细则，但不参与评定。3、 在任务分配和活动参与方面，以大一、大二班级为骨干力量，大三班级为辅助，采用轮换制，由团委组织委员制定轮换表并严格按照轮换表分配任务。4、 在考核中如有问题或疏漏由班长代表班级提出，并出示相关证明材料，由考核组及相应部门复议。5、 本制度自2008年11月开始试行，并接受同学建议、反馈，以便及时修正细则，试行时间一个月。建议反馈方式：1.电话联系2.E-mail联系3.信箱投递。6、 本制度最终解释权归公共管理系团委学生会所有。附表：奖惩分细则1、 嘉奖分：（1） 受系通报表扬者每次加0.3分，受校通报表扬者每次加0.5分。（2） 凡每年获校“军训优秀学员”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀团干”及省级社会实践积极分子者加0.5分。获校“十佳学生”加0.7分，获省“十佳大学生”、“新长征突击手”、“省级三好生”、“优干、优团、优团干”等荣誉称号者，每次加1分，获国家级荣誉称号者，每次加1.5分，在一年内获两项以上荣誉称号者，可以连加。（3） 积极参加社会工作，担任校、系团委学生会主席团成员及部门部长级别者，加0.5分，副部长级别者加0.4分。担任党支部负责人者，加0.3分。担任社团部协会会长加0.3、副会长者加0.2分，校、系学生会干事加0.1分，优秀干事只加0.3，礼仪接待人员加0.05。身兼数职再加0.3。（4） 担任班委、团支委、实习队长、任职达一年者，加0.5分。身兼数职者再加0.3分。小班长、团小组长、宿舍室长、班级书报员、广播室工作人员、校报记者、见习队长加0.2分。身兼数职者再加0.1分。任期中有失职者不予加分。（5） 凡个人参加经系以上组织推荐批准的各种比赛，如文艺汇演、书法、摄影、演讲、美术、知识竞赛等活动，校、市级的每次加0.1分，省级加0.2分，国家级加0.5分。获奖者，校市级的每次再加0.1分，省级的每次再加0.5分，国家级的每次再加1分。（6） 凡团体获得校级以上组织批准的活动、竞赛（学习、科技、文娱）者，第一名者给团体加0.5分，第二、三名者给团体加0.4分，第四六名者给团体加0.2分，第七、八名者给团体加0.1分。获得系级组织批准的活动、竞赛（学习、科技、文娱）者，获第一名者给团体加0.3分，第二、三名者给团体加0.2分，第四六名者给团体加0.15分，第七、八名者给团体加0.1分。另外，给所有获奖团体的成员各加0.1分.（7） 凡在国家、省、校、系各级正式刊物上发表专业论文、文章，每次分别加1分，0.5分，0.2分，0.1分。其中系级刊物投稿并发表者一学年最高限加0.3分。凡投稿系部刊物无发表者每次加0.05分，一学年最高限加0.2分。（8） 凡创造发明、科研成果在国家、省、校、系获奖者分别加2分，1分、0.3分、0.2分。 （9） 英语六级通过者加1分，计算机二级通过者加1分。（10）义务为校系做贡献（如义务做卫生，无偿鲜血，参加志愿者活动，心理专业为全校学生做心理测评），每次加0.05分。（10） 体育类加奖分：A、 本学年参加校系认可的国家、省部级、校级、系级体育比赛(运动会)者，每人分别加1分，0.5分，0.2分，0.1分；获奖者再按获奖名次或等级分别加分，如下所示： 国家级 省部级 校级 系级第一 1 0.5 0.3 0.2第二 0.8 0.4 0.2 0.1第三 0.5 0.3 0.2 0.1第四 0.4 0.2 0.1 0.05第五 0.4 0.2 0.1 0.05 第六 0.4 0.2 0.1 0.05同项目多层次获奖者，按最好成绩计，不同项目或类别获奖者可以累计。破国家、省、校、系级记录者可分别再加1分，0.5分，0.3分，0.2分。B、 参加校组织的田径队、武术队者，一学年加0.5分。C、 参加校团委、学生会、各系组织的各类体育比赛，每人每次加0.1分，取得前三名的每人每次再加0.1分D、 升国旗旷一次扣0.1分。2、 减罚分：（1） 通报批评这每次扣0.5分。受警告处分者，每次扣5分。受严重警告处分者，每次扣6分。受记过处分者，每次扣7分，受留校察看处分者，每次扣8分。（2） 学生干部严重失职，干部和学生中包庇违纪行为者每次扣1-2分。（3） 违反作息、就餐、卫生、教室、宿舍、科研室等规章制度、损坏公物、摔酒瓶、使用电炉，上课穿拖鞋、背心、往楼下扔杂物、泼水以及在各种场所有意扰乱秩序，影响他人学习、休息、工作，每次扣0.3分，并