安全生产目标责任书考核表

.安全员安全生产目标责任书考核表编号：序号考核项目考核分考核细目考核得分备注1 、火灾爆炸事故零发生；2 、人员伤亡事故零发生；;.3 、职业病发病率为零；14 、道路交通重大责任事故为零5 、危险化学品泄漏事故零发生；6 、隐患治理完成率100% 。40发现一次均为不合格2 贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分3 贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分1 、未组织公司级安全检查的每次扣 10 分2 、未对新员工进行公司级教育的每次扣2 分4 落实安全责任203 、未对重要设备及消防器材进行检查的每次扣2 分4 、未对动火及高空作业进行审批的每次扣3 分5 、未对伤亡事故进行调查、统计、分析的每次扣5 分5 参加公司安全会议10每少参加一次扣5 分（事前请假的扣 3 分）6 参加安全检查10每少参加一次扣5 分（事前请假的扣 3 分）1 、发生越级上访、 请愿的扣 5 分7 社会综合治理102 、发生违法犯罪的扣5分3 、发生违纪案件的扣5分考核人：考核日期：财务部安全生产目标责任书考核表编号：序号考核项目考核分考核细目考核得分备注1 、火灾爆炸事故零发生；2 、人员伤亡事故零发生；3 、职业病发病率为零；14 、道路交通重大责任事故为零5 、危险化学品泄漏事故零发生；6 、隐患治理完成率100% ；40发现一次均为不合格2 贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分3 贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分1 、未按国家规定比例提取安全生产费用的扣10 分2 、未做好安全生产投入费用4 落实安全责任20计划和台账的每次扣 5 分3 、未做到安全费用专款专用的每次扣 5 分4 、未做到各项安全费用落实到位的每次扣 3 分5 参加公司安全会议10每少参加一次扣5 分（事前请假的扣 3 分）6 参加安全检查10每少参加一次扣5 分（事前请假的扣 3 分）1 、发生越级上访、 请愿的扣 5 分7 社会综合治理102 、发生违法犯罪的扣5分3 、发生违纪案件的扣5分考核人：考核日期：生产部安全生产目标责任书考核表编号：序考核标准号项目分数考核考核内容备注得分1、发生责任死亡事故、重大设备责任事故，一次扣100 分2、发生中毒事故，一人次扣20 分目标150管理3、发生轻伤事故，每人次扣20 分4、发生重伤事故，一次扣50 分5、火灾事故：每直接损失1000元扣 2 分6、发生生产操作、设备责任事故，每直接损失1000 元 扣 2 分7、每发生1 例职业病患者扣10 分隐患215整改上级部门及公司检查出的事故隐患，每一处扣 25 分，第二次检查重复查出的加倍扣分； 隐患整改通知书下达后， 未在规定的时间内完成整改的，每次扣 210 分安全1、安全标准化要素管理未实施，每检查一次扣510分3标准化管理152、安全标准化要素管理应符合要求,每检查一项不合要求扣25分1、未按规定建立台帐，扣10分，不按规定记录台帐，发现一处扣 1 分2、未按规定开展安全活动，每少一次扣2 分，活动记录不完全， 发现一处扣1 分3、不参加公司例会、检查及活动每少一次，扣2 分4、安全生产责任制、安全操作规程、安全检修规程不健全的，基础410管理扣 210分5、安全教育率、特种设备检测率100% ，每降低1% 扣 1 分6、特种工种岗位必须持证上岗，每发现1 人次无证上岗扣1 分7、作业票证管理，每少一次扣10分，作业票证记录不齐全， 每次扣 25分8、检查班（组）人员劳动保护用品的使用情况，纠正违章行为， 不符合扣5 分9、制止 “三违 ”现象发生，有权拒绝违章指挥，不符合扣5 分1、未按规定进行应急演练扣10 分5其它102、发生工伤事故，不按规定时间报告的，每次扣2 分，瞒报每次 扣 10 分3、不按时完成公司安排的安全工作任务一项扣1 分考核人：考核日期：供销部安全生产目标责任书考核表编号：序号考核项目考核分考核细目考核得分备注1、火灾爆炸事故零发生；2、人员伤亡事故零发生；3、职业病发病率为零；14、道路交通重大责任事故为零5、危险化学品泄漏事故零发生；6、隐患治理完成率100% ；40发现一次均为不合格2 贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分3 贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分1、未充分及时提供安全技术措施项目的设备材料每次扣 5 分2、采购的劳动防护用品不符合规定的发现一次扣5 分4 落实安全责任203、未积极配合安全活动和事故调查的每次扣5 分4、发现隐患未及时上报的每次扣 5 分5、未对承包商和供应商进行综合管理的， 每发现一例扣5分5 参加公司安全会议10每少参加一次扣5 分（事前请假的扣 3 分）6 参加安全检查10每少参加一次扣5 分（事前请假的扣 3 分）1、发生越级上访、请愿的扣7 社会综合治理105 分2、发生违法犯罪的扣5 分3、发生违纪案件的扣5 分考核人：考核日期：.员工安全生产目标责任书考核表编号：序号考 核 项 目标准分考 核 办 法考核得分备注不参加安全活动和学习培训扣10 分；;.积极参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各1项规章制度。违反公司安全生产规章制度，每发现20一次扣2 分。主观原因造成安全事故扣 20 分。遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全操作2规程和应急处置方案。记录清晰、真实、准确，保持作业场所整洁。违反劳动纪律，违规操作，每发现一20次扣 2 分；未按要求做好记录，每发现一次扣2 分。按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中出3现的异常情况，及时上报，并提出改进意见。未按要求进行巡检，每发现一次扣215分；发现情况不处理、不上报，每发现一次扣2 分。认真维护保养各类设备设施，发现异常妥善处理，及4时上报，并做好记录。未按要求进行设备设施的日常检查维15护，造成严重后果， 每发现一次扣2 分。正确使用、妥善保管各类劳动防护用品、器具和各类5应急器材。未按要求使用劳防用品，每发现一次10扣 1 分；应急器材保管不利，造成损毁缺失，每发现一次扣1 分。不违章作业，积极劝阻或制止他人违章作业。对违章6指挥有权拒绝执行，并应及时向领导报告。对违章作业、违章指挥不制止、不上10报，每发现一次扣2 分。7服从公司、 部门的工作调度， 圆满完成本职工作任务。10未能按要求完成上级交待的工作任务，每一项扣1 分。合计100员工：考核人：考核日期：.质检部安全生产目标责任书考核表编号：序号考核项目考核分考核细目考核得分备注;.贯彻落实安全生产法1律法规有违反安全生产法律法5规的不得分贯彻落实安全生产规2章制度有违反安全生产规章制5度的不得分1 、未严格按操作规程操作的每次扣 5 分3落实安全责任252 、未积极配合安全活动和事故调查的每次扣5 分3 、未对现场进行安全监督扣10 分4 落实安全保卫责任10发生负同责以上的道路交通事故扣 10 分5 参加公司安全会议20每少参加一次扣5 分（事前请假的扣 3 分）6 参加安全检查20每少参加一次扣5 分（事前请假的扣 3 分）7 社会综合治理151 、发生越级上访、 请愿的扣 5 分2 、发生违法犯罪的扣5分3 、发生违纪案件的扣5分考核人：考核日期：综合办安全生产目标责任书考核表编号：序考核项目考核分考核细目考核得分1、火灾爆炸事故零发生；2、人员伤亡事故零发生；3、职业病发病率为零；14、道路交通重大责任事故为零5 、危险化学品泄漏事故零发生；6、隐患治理完成率100% ；40发现一次均为不合格2 贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分3 贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分1 、未做好会议记录及保存的扣1 分2 、未与各部门、 车间及员工签定安全生产责任书的发现一人扣1 分3 、未做好事故汇总统计上报的每次扣 2 分4 落实安全责任204 、公司检查有严重安全隐患，未及时上报安委会每次扣2 分5 、事故应急预案：未编、批各扣