![县水库移民工作管理局2016年提升群众安全感和满意度工作情况汇报.doc[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/1d2d3466-2f0e-4abe-869e-9d3f458e08b0/1d2d3466-2f0e-4abe-869e-9d3f458e08b01.gif)
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![县水库移民工作管理局2016年提升群众安全感和满意度工作情况汇报.doc[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/1d2d3466-2f0e-4abe-869e-9d3f458e08b0/1d2d3466-2f0e-4abe-869e-9d3f458e08b03.gif)
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县水库移民工作管理局2016年提升群众安全感和满意度工作情况汇报县水库移民工作管理局2016年提升群众安全感和满意度工作情况汇报为进一步把人民群众建设成为治安秩序良好、社会和谐稳定、人民群众安居乐业的平安县,努力实现“发案少、秩序好、群众满意”的工作目标,根据上级综治部门的有关要求,全面提升社会公众安全感和满意度,我局做了以下几项工作:一、 加强领导,落实责任,把好领导关 为切实加强组织领导,我局重新调整了提升社会公众安全感和满意度工作领导小组,党政主要负责人任组长,分管领导为副组长,其他干部职工为成员,明确了有关 单位的工作职责,制定并下发了工作分工方案和关于深化平安建设进一步提升我镇社会公众安全感和满意度工作方案,量化细化工作目标,专人负责日常管理。二、主要做法(一)召开会议。强调了辖区安全管理工作和如何提升安全感和满意度工作。事事抓、时时督促村委努力做好社会安全公众安全感和满意度工作,认真履行职责。8月19日下午,也组织个成员召开了专题社会安全感和满意度工作会议。分管领导吴伟强强调:1、各干部职工以及亲属要认真了解清楚群众安全感调查问卷回答形式,从身边做起,积极配合上级工作;2、经电话调查,发现有少部分干部职工、单位固定电话不通或不空号,家属回答不上,不能够很好的配合这项工作,要求干部职工要向亲属了解这项工作,如何积极配合抽查,正确回答;3、学校要定期开展“小手拉大手”主题活动和充分利用班会宣传社会安全感和满意度知识,通过学生回家来向家长宣传,从而提高家长参与度和认识度。要结合中心工作,进村入户宣传。(二) 多措并举,加强宣传。结合纪委反“四风”腐败问题,发放群众安全感调查问卷以及相关宣传材料;结合精准扶贫工作,扶贫工作队员进村在人员密集的商铺和入户 时,一并发放了群众安全感和满意度宣传材料,进一步提高了辖区群众的知晓率和参与率。通过开展以上各种形式的宣传,大力宣传治安形势和平安建设工作,让群 众了解平安建设和政法工作,争取群众的理解和支持。(三)及时化解矛盾纠纷。定期排查和分析辖区内的矛盾纠纷和不稳定因素,及时研究对策,防止群体性事件和集体上访事件发生,干部都做好群众思想工作,及时帮助群众解决日常发生的矛盾纠纷问题。三、下一步工作 1、继每个月做好辖区不稳定因素排查工作,及时组织工作组化解群众当中的矛盾纠纷,从而提高群众的满意度。2、进一步加大宣传力度,在卫生系统、教育系统、政法系统加强群众安全感和满意度宣传,提高广大群众的知晓率;另外,结合其他中心工作加大宣传,力争人人知晓、人人参与到群众安全感和满意度工作中来。3、积极按照上级各项要求,继续做好社会公众安
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